和建國
摘要:加強高速公路的思想政治工作是企業文化建設的重要前提、內容、手段和促進企業文化發展的有效途徑。本文介紹了高速公路企業文化的概念,指出高速公路的思想政治工作與企業文化建設的共同點,分析二者之間的聯系,并提出高速公路企業應加強思想政治工作,充分發揮思想政治工作在高速公路企業文化建設中的作用,推動企業的長遠發展。
關鍵詞:高速公路;思想政治工作;企業文化建設
文化強企是我國處于社會轉型期這一歷史條件下的企業發展戰略。實現企業穩定長遠發展的關鍵因素不僅僅局限在企業領導者的決策和管理能力,更重要的方面是企業的文化建設。高速公路的企業文化是企業在組織生產、實現發展過程中形成的群體意識,是企業的重要組成部分。思想政治工作是建設企業文化的重要內容,思想政治工作的開展與計劃要以企業文化建設為核心,企業文化的建設以解決思想政治工作中存在的問題為重心,實現思想政治工作與高速公路企業文化的有機融合,推動高速公路企業全面快速發展。
1.高速公路企業文化
企業文化是企業在生產、經營、管理等各個方面中形成的為所有職工所認知并堅持的一種精神和理念,代表企業的社會形象,集中體現企業經營、管理和發展的核心主張,是企業的發展方向,也是提高企業經營效益的保障。企業文化一般由價值觀念、企業精神、發展目標、制度規范四個主要方面組成,高速公路的企業文化充分體現其行業特點和營運管理的理念,具有獨特的價值觀念和效益目標。思想政治工作貫穿于高速公路的企業文化建設的整個過程中,是企業文化建設的前提條件和重要保證。思想政治工作與企業文化的有機融合,為高速公路企業創造一個團結穩定、和諧發展的良好環境,增強高速公路企業的凝聚力、向心力,提升綜合實力和市場競爭力,有力保證高速公路企業可持續發展戰略目標的實現。
2.思想政治工作與高速公路企業文化建設
高速公路企業文化建設與思想政治工作存在的共性:目標一致,都是以經濟建設為中心,以企業獲得最大經濟利益為共同目標。對象相同,其工作對象都是全體職工,都堅持以人為本。
高速公路企業文化與思想政治工作的關系展開來主要體現在兩個方面:一方面,企業文化的建設與發展要以思想政治工作的有效開展為保證。思想政治工作既是企業文化的主要內容,同時也是建設企業文化的重要手段,企業文化的建設堅持以人為本的思想,注重職工的主體性地位,通過思想政治工作有效進行人本管理。思想政治工作通過營造良好的企業工作氛圍,構建良好的人際關系和企業風氣,增強企業的凝聚力。另一方面,高速公路思想政治工作的開展要與企業文化相結合。思想政治工作的開展要體現高速公路企業的經營理念,實現發展目標,樹立企業形象,圍繞企業的制度準則規范職工的行為,并創新思想政治教育方式方法向職工宣傳企業精神和價值觀念,引導職工參與高速公路企業經營管理與文化建設,增強思想政治工作的有效性。
3.發揮思想政治工作在高速公路企業文化建設中的作用
3.1指導高速公路企業文化核心建設
在企業文化建設中,企業價值觀是體現企業精神實質、企業完成生產目標、實現永續發展的基本準則。企業價值觀是一種以企業為主體的價值取向,它是指導企業內部的絕大部分人共同認可的價值觀念,是由企業和員工的需要構成的價值體系,是企業文化的基礎、核心和實質。[1]思想政治工作的主要內容是保證企業領導和職工群體學習黨的各項政策方針、國內外熱點新聞事件、企業的制度規范等,貫徹各項思想方針,以扎實的理論知識和專業技能武裝自己,提高自身素質和修養。同時,思想政治工作為企業職工營造一個和諧的氣氛,領導積極參與企業文化建設,并示范和帶領職工提高對企業價值觀的認識與理解,建立與企業共榮辱、同發展的企業責任感,加強企業領導與職工的溝通交流機制建設,搭建知識、信息共享平臺,建立與企業核心價值觀一致的獎勵、激勵制度,實現思想政治工作與企業核心文化建設的共同發展。
3.2反映高速公路企業文化個性
企業文化個性是指由于企業不同的形成和發展歷史,不同的產業性質和生產任務,不同的企業規模和技術特點,不同的員工構成和素質,不同社會經濟地位和社會任務以及不同的價值觀和經營理念所產生的與其他企業不同的文化特性。[2]企業文化個性是一個企業所特有的,用來區別其他企業文化的本質特性。高速公路企業的思想政治工作以企業的經濟發展為重點,與企業的實際情況緊密結合,符合高速公路企業運營的特點,在開展過程中始終體現企業精神、制度要求、發展目標,充分反映出高速公路的企業文化個性,保證高速公路企業在國民經濟中的重要地位。
3.3推動企業文化發展
高速公路企業的發展不能僅僅依靠企業的管理水平或者領導的決策力等等,而是要取決于企業的綜合實力。企業的業務水平和企業文化建設是企業綜合實力的兩個主要方面,而通
過企業文化建設推動企業發展已經是各大企業的重要戰略計劃。正確的先進的企業文化能促使企業提高競爭意識、培養服務意識和奉獻精神,有利于企業保障運營質量,有利于激勵企業員工。[3]加強高速公路的思想政治工作,增強其有效性、實效性、導向性和針對性,實現對企業員工的高效管理,培養其樹立正確的企業價值觀,堅持正確的工作理念和原則,按照企業的行為準則規范自己的行為,有效促進高速公路企業文化的發展。
[參考文獻]
[1]朱成波.高速公路企業思想政治工作要為企業文化建設服務[J].景德鎮高專學報,2013(03).
[2]劉曉平.論思想政治工作如何為高速公路企業文化建設服務[J].東方企業文化,2012(04).
[3]李瓊瓊.淺議思想政治工作與高速公路企業文化建設的有機融合思路芻議[J].經營管理者,2014(11).
(作者單位:山西平陽高速公路建設管理處,山西 陽泉 045000)endprint