晏萍蘭 孫慶寧 劉曉姝
(江西省兒童醫院,江西 南昌330006)
新生兒病房是高風險科室,護理中存在著許多風險因素與護理缺陷。靜脈輸液風險管理是護理風險管理的主要內容之一。由于新生兒的特殊生理,輸液技術要求高,速度和劑量要求更為精確。隨著疾病譜的復雜化、醫囑給藥形式的多樣化、各種輸液輔助設備的使用,輸液風險因素出現了新的變化。我們通過對我院新生兒外科2011~2012年上報的輸液護理缺陷和家屬投訴記錄,對發生的輸液風險進行評價分析,制訂和完善相關措施,在輸液風險控制方面取得滿意效果,現報告如下。
1.1 一般資料 2011年1月~2012年12月,新生兒外科病房患兒輸液34 200例次,其中2011年16 200例次,2012年18 000例次。
1.2 方法
1.2.1 制訂無陪護病房輸液相關規范 (1)安全式留置針穿刺程序;(2)留置針、CVC、PICC維護程序;(3)液體外滲處理流程;(4)輸液泵使用規范;(5)患兒外出核對檢查流程;(6)醫囑執行規范;(7)責任護士巡視制度;(8)藥物不良反應上報流程;(9)輸液反應處理和記錄規范。
1.2.2 加強無陪護病房護理人員輸液培訓,提高護理人員輸液相關知識。
1.2.2.1 培訓方式 由科室負責靜脈治療的專科護士擔任操作培訓,進行操作培訓,由護士長對靜脈治療相關知識和各種流程規范進行理論培訓。
1.2.2.2 培訓內容 按魚骨圖的程序進行課程設計:(1)血管的解剖;(2)專科用藥的種類及各種藥物的計算方法;(3)常用藥物的理化性質;(4)各類導管維護方法;(5)輸液泵報警的常見原因及處理措施;(6)留置針穿刺規范與技巧;(7)液體外滲的處理;(8)輸液并發癥的處理;(9)職業暴露處理流程。
1.2.2.3 培訓時間 每月兩次理論和操作培訓,每次課時1h。護士聽課不少于10個課時。
1.2.2.4 培訓效果評價 每月對科室護士進行上月培訓項目進行操作技巧抽查考試,成績90分以上合格。理論學習一個季度后進行集中考試,成績80分以上合格。
1.3 統計學方法 采用SPSS 11.5統計軟件包,計數資料χ2檢驗進行統計學分析,P<0.05為差異有顯著意義。
2.1 培養護士良好的職業道德和慎獨精神 培訓相關課程內容有:(1)護理人員職業道德培養;(2)團隊協作安全分析;(3)醫院輸液缺陷個案討論;(4)慎獨精神——無陪護病房護士應有的素質;(5)護理人員服務意識和護理風險。
2.2 使用安全器具 (1)嬰兒理發器的應用:從2011年1月開始使用嬰兒理發器為輸液患兒備皮,未發生一例頭皮刮傷;(2)輸液裝置螺口連接:從2012年1月起使用帶BD Q-SyteTM無針密閉式輸液接頭BD PegasusTM飛瑪留置針與輸液器進行螺口連接,有效預防了接口松脫出現的藥液浪費和患兒針刺傷的風險;(3)安全固定用具的使用:使用接近人體正常pH值的3M防過敏透明敷料為新生兒進行導管固定,外加3M彈力繃帶固定四肢的留置導管,網狀頭套對頭皮靜脈留置外固定,減少了皮膚過敏反應和意外脫管頻率的發生;(4)合理選擇輸液工具:新生兒在四肢給予留置針輸液時,因皮下脂肪薄,皮膚組織疏松,手活動過度,易導致輸液外滲。我們根據家長的心理,盡可能避免前額正中血管穿刺或采用離心方向穿刺輸液。對需用胃腸外營養的患兒,盡可能早期置入PICC或CVC,在患兒入院時,對兩側貴要靜脈用膠布帖上PICC的標志,為后期置管預留血管。
2.3 規范醫囑查對制度和費用核對制度 通過完善出院前費用核對,特別是危重病人和死亡病人的藥品費用核對。
2.4 規范護士輸液巡視行為 要求護士按“一看、二觸摸、三對比”的方法,每30min進行一次輸液流速、部位、余量觀察,并在巡視卡上記錄。
2.5 加強四新人員的管理 新護士、實習護生、新病人、新醫生等,還有新物品、新藥品、新材料、新操作、新知識、新規定的學習。
2.6 開展缺陷呈報和討論制度 (1)實行無懲罰缺陷上報制度,使護士及時反映自己遇到的輸液問題和安全隱患;(2)以院內外護理差錯為實例,組織討論,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴;(3)定期召開護理糾紛的個案分析會,護士長將上月改進情況進行通報,對本月發生的護理缺陷進行分析討論。

表1 風險管理前后護理缺陷上報率比較 (例次)

表2 風險管理前后家長投訴率比較 (例次)
4.1 無陪護新生兒病房輸液風險產生的原因
4.1.1 管理因素 主要有各種規章制度不夠完善;監督執行力度不夠;護理人員參與管理意識不強;對護理人員培訓不夠;護理人員配備不足,排班不合理等。
4.1.2 護士因素 護士缺乏慎獨精神,在患兒沒有家長在身邊的情況下,查對制度執行不嚴,未認真再次核對患兒身份[1];未能認真按要求巡視病房,不能及時發現和處理液體滲漏、導管脫出、泵報警等異常情況;對藥物的相關知識缺乏,一些劑量特別小的藥物計算困難導致計算錯誤;護士操作技術參差不齊,出現并發癥后處理不積極或方法不當。
4.2 無陪護新生兒病房輸液風險護理防范
4.2.1 提高護士的職業道德及業務能力 無陪護新生兒病房的輸液安全與護士的慎獨精神關系密切,要求護士具有崇高的職業道德和扎實的技術,要知曉無陪護病房可能出現的輸液安全隱患,護士的能力素質往往與風險的發生有直接關系,業務素質越高越能在看到問題的本質,提前防范,才能有效減少風險的發生。
4.2.2 加強護士的風險防范意識 新生兒病房具有較強的特殊性、復雜性,集中了危、急、重癥病人,稍有不慎,就可能發生缺陷,不僅給病人帶來痛苦或損害,甚至造成無法挽回的損失,引發醫療糾紛,還會直接影響到醫院的信譽和發展[2]。因此,要加強對護理人員的安全意識教育,進行風險意識培訓,學習相關法律、法規,加強風險管理,強化護士的風險防范意識,規范操作流程,提高操作技能,提高護理質量[3],才能從根本上防范無培護新生兒病房輸液風險的發生。
[1]胡翠萍,李怡蘭.小兒輸液風險管理[J].中國醫藥導報,2010,7(13):244.
[2]李平,鄭顯蘭.兒科門診輸液留察風險管理與流程優化[J].護士進修雜志,2008,23(11):997-999.
[3]張葵蓉,許葉娟,沈亞兒.門診輸液患兒應用靜脈留置針的風險管理[J].護士進修雜志,2012,27(13):1175-1176.