淺談“鐵軍文化”對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義

井下的鐵軍文化是從石油會(huì)戰(zhàn)初期，在大慶精神培育下，經(jīng)過(guò)近50年的發(fā)展、成長(zhǎng)、成熟起來(lái)的，具有深厚的歷史積淀。

在會(huì)戰(zhàn)時(shí)期，面對(duì)極其惡劣的自然環(huán)境和生產(chǎn)生活條件，英勇頑強(qiáng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的井下人以鐵人王進(jìn)喜為榜樣，自力更生，奮發(fā)圖強(qiáng)，艱苦奮斗，運(yùn)用《兩論》的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、思想和方法，以大無(wú)畏的英雄氣概，發(fā)出了“身穿冰結(jié)凌，風(fēng)雪吹不進(jìn)，干活出大汗，北風(fēng)當(dāng)電扇”的豪邁誓言，創(chuàng)造了大慶會(huì)戰(zhàn)初期特種設(shè)備崗位責(zé)任制、“101、444”分層配產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)等一個(gè)又一個(gè)彪炳油田開(kāi)發(fā)史冊(cè)的輝煌戰(zhàn)績(jī)，在大慶油田發(fā)展史上留下了光輝一頁(yè)。先后涌現(xiàn)出“思想紅、設(shè)備硬、服務(wù)好的紅八號(hào)水泥車組”和“石油部五好標(biāo)兵”侯祖躍等會(huì)戰(zhàn)英模集體和人物。

在油田進(jìn)入全面開(kāi)發(fā)建設(shè)時(shí)期，面對(duì)油田加快上產(chǎn)步伐的壓力，善于攻關(guān)、勇于創(chuàng)新的井下人堅(jiān)定高產(chǎn)信念，謹(jǐn)記“攻堅(jiān)、啃硬、再奪高產(chǎn)”的開(kāi)發(fā)方針，發(fā)揚(yáng)“三敢三嚴(yán)”的革命精神、科學(xué)態(tài)度和“我是一顆壓裂砂，壓入地下放油花”的獻(xiàn)身樂(lè)觀精神，以“為油田負(fù)責(zé)一輩子”的雄心壯志，大張旗鼓地打響了“油水井壓裂施工的攻堅(jiān)戰(zhàn)”，為油田跨上5000萬(wàn)噸臺(tái)階做出了突出貢獻(xiàn)。涌現(xiàn)出以“攻堅(jiān)啃硬、奮發(fā)大干硬七隊(duì)”，“破冰下水緊繃?yán)K”的支茂春、“硬骨頭石油戰(zhàn)士”王武臣為代表的一大批英雄集體和先進(jìn)人物。

改革開(kāi)放以來(lái)，面對(duì)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)新課題，勤于思考，敢于改革的井下人以經(jīng)濟(jì)效益為中心，不斷加快體制改革、技術(shù)創(chuàng)新步伐，逐步形成了以適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)的管理體制、機(jī)制；形成了以油水氣井壓裂、大修為主要內(nèi)容的20多項(xiàng)綜合改造挖潛工藝技術(shù)，為油田高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。被原石油工業(yè)部譽(yù)為“改造油層的闖將，攻堅(jiān)啃硬的尖兵”。黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人江澤民、胡耀邦、李鵬等，先后深入到井下壓裂施工現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)小隊(duì)，為井下干部員工送上親切的關(guān)懷和鼓舞。

“十一五”以來(lái)，面對(duì)可持續(xù)發(fā)展中的種種困難，富于理性、勇于拼搏的井下人以“打造四個(gè)井下、服務(wù)百年油田”為統(tǒng)領(lǐng)，逐步形成了“知難不難、知難而進(jìn)”和“居安思危、思危無(wú)危”的思想共識(shí)，“把握局勢(shì)、做精做實(shí)”的實(shí)干精神，各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。油田進(jìn)入科學(xué)發(fā)展、永續(xù)輝煌的新時(shí)期，充滿智慧、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木氯肆⒆恪叭蠖ㄎ弧保怀觥八脑鲋黝}”，堅(jiān)持“三型一式”發(fā)展道路，不斷創(chuàng)造出國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)和施工新紀(jì)錄，國(guó)外市場(chǎng)得到有效拓展，彰顯了壓裂、修井品牌形象。在油田多次應(yīng)急搶險(xiǎn)中，我們的隊(duì)伍發(fā)揚(yáng)大無(wú)畏的革命精神，頑強(qiáng)拼搏、科學(xué)搶險(xiǎn)，保證了油田平安，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。先后涌現(xiàn)出集團(tuán)公司“百面紅旗”單位作業(yè)102隊(duì)，油田公司“十大基層建設(shè)標(biāo)桿單位”修井107隊(duì)以及油田公司新時(shí)期“五面紅旗”之一趙傳利、功勛員工張有才、蔣德山等先進(jìn)集體和模范人物。

回顧近50年的發(fā)展歷程，無(wú)論是從成立之初的艱苦創(chuàng)業(yè)，還是到新時(shí)期的科學(xué)發(fā)展；無(wú)論是從會(huì)戰(zhàn)時(shí)期的奮發(fā)大干，還是到現(xiàn)在的科技增油，無(wú)不體現(xiàn)了鐵軍文化的巨大作用和巨大力量。正是因?yàn)槲覀兊年?duì)伍秉承了鐵軍文化的內(nèi)涵，才始終不渝地保持了不畏艱苦，英勇善戰(zhàn)，拼搏奉獻(xiàn)的鐵軍作風(fēng)；練就了刻苦鉆研，直面挑戰(zhàn)，敢于超越，勇創(chuàng)一流的鐵軍技能；彰顯了誠(chéng)信為本，用戶至上，塑造品牌，追求卓越的鐵軍品質(zhì)，從而使“作風(fēng)頑強(qiáng)、技藝精湛、服務(wù)優(yōu)良、堪當(dāng)重任”的鐵軍品牌名揚(yáng)國(guó)內(nèi)外，成為我們井下鐵軍隊(duì)伍的重要標(biāo)志。

鐵軍文化來(lái)自于歷史的積淀、員工的實(shí)踐，是站在高處看全局的理性認(rèn)識(shí)。建設(shè)優(yōu)秀的鐵軍文化，是高舉大慶紅旗，永續(xù)大慶輝煌的內(nèi)在要求。在鐵軍文化的總結(jié)提煉中，我們遵循了“企業(yè)定位準(zhǔn)確、比較優(yōu)勢(shì)明顯、文化個(gè)性突出、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)”的創(chuàng)建規(guī)律和原則，堅(jiān)持從承載歷史使命出發(fā)，使鐵軍文化更具有科學(xué)發(fā)展方向的引領(lǐng)性；堅(jiān)持在強(qiáng)化管理上著力，使鐵軍文化更具有推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效性；堅(jiān)持在科技強(qiáng)企上落腳，使鐵軍文化更具有高品位發(fā)展的內(nèi)涵性，確定了以“鐵肩擔(dān)大任、鐵心保穩(wěn)產(chǎn)、鐵志做貢獻(xiàn)”為核心的鐵軍文化。通過(guò)把分公司連續(xù)9年被評(píng)為油田公司“安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)金牌單位”、“環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”，“中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)安全文化建設(shè)十強(qiáng)”單位，8次通過(guò)全國(guó)“用戶滿意單位”復(fù)評(píng)的實(shí)踐活動(dòng)和“施工一口井，營(yíng)造一片綠”、“按工序，不圖簡(jiǎn)省時(shí)；求效益，不減料削工”等板塊和基層特色文化為實(shí)踐基礎(chǔ)，總結(jié)提煉出了以“把安全健康作為員工最大福祉，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)首要任務(wù)，把綠色施工作為履行社會(huì)責(zé)任基本要求，營(yíng)造生產(chǎn)生活與自然的和諧統(tǒng)一”為主要內(nèi)容的“安全第一、健康為本、環(huán)境至善”的安全環(huán)保理念，“追求卓越質(zhì)量，為客戶提供滿意產(chǎn)品是企業(yè)發(fā)展的生命；追求正確過(guò)程，為客戶提供完美服務(wù)是塑造品牌的有效途徑”為主要內(nèi)容的“高品質(zhì)施工，打造高品位形象”作為質(zhì)量管理理念，把“有資源沒(méi)手段是井下人最大恥辱；用智慧保穩(wěn)產(chǎn)是井下人最大榮耀”作為榮辱觀，并形成了“和諧班子領(lǐng)跑和諧井下”的團(tuán)隊(duì)理念。

多年來(lái)，鐵軍文化對(duì)內(nèi)發(fā)揮凝聚力造力和核心競(jìng)爭(zhēng)力作用；對(duì)外展示企業(yè)形象，塑造企業(yè)品牌，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，以其特有的魅力凝聚員工隊(duì)伍，提升綜合實(shí)力，為井下推進(jìn)跨越發(fā)展進(jìn)程，打造國(guó)際水平井下注入無(wú)限生機(jī)與活力。