如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨支部建設(shè)工作

摘 要：黨支部作為我國(guó)共產(chǎn)黨的基層組織之一，不僅能夠拉近與群眾的距離，成為黨與群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，還能夠推動(dòng)黨的發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。黨支部的建設(shè)工作是企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)前提，對(duì)維護(hù)企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，順利開(kāi)展安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和改革，提高企業(yè)各項(xiàng)工作質(zhì)量和水平有著不可替代的作用，因此加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨支部的建設(shè)工作十分迫切。本文將通過(guò)分析加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨支部建設(shè)工作的重要性，結(jié)合我國(guó)當(dāng)前現(xiàn)狀提出建議，希望為日后加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨支部的建設(shè)工作發(fā)揮作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)內(nèi)部； 黨支部； 建設(shè)

一、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨支部建設(shè)工作的重要性

首先，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨支部的建設(shè)工作不僅是適應(yīng)不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和市場(chǎng)形勢(shì)，而且還是促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展的必然要求和有效措施。因此，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨支部的建設(shè)工作，建立健全相關(guān)法律制度，是企業(yè)獲得持續(xù)不斷的良好發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，也是做好黨的自身建設(shè)不容忽視的重要舉措。

其次，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨組織的建設(shè)工作是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的有效措施，能夠幫助企業(yè)樹(shù)立服務(wù)意識(shí)與奉獻(xiàn)精神，從而推動(dòng)企業(yè)的良好發(fā)展。具體來(lái)說(shuō)，若企業(yè)內(nèi)部的黨組織不注重自身建設(shè)，不積極組織黨支部活動(dòng)，甚至有些黨支部變得趨于癱瘓，那樣的話不僅不利于黨的方針政策的貫徹落實(shí)、企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和良好發(fā)展，還有可能產(chǎn)生貪污腐化、違法亂紀(jì)等損害人民群眾和企業(yè)利益的行為，對(duì)社會(huì)和企業(yè)均會(huì)造成負(fù)面影響。

二、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨支部建設(shè)工作的建議

（一）以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心開(kāi)展

首先，企業(yè)內(nèi)部黨支部要在提高思想政治意識(shí)的前提下，增強(qiáng)參與意識(shí)，以 “圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”為指導(dǎo)思路，將黨建工作同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部改革結(jié)合，并滲透到提高企業(yè)生產(chǎn)力的實(shí)際需要中，徹底地從根本上解決“兩張皮”現(xiàn)象，提高企業(yè)內(nèi)部黨支部的戰(zhàn)斗力。

其次，要樹(shù)立并強(qiáng)化“中心”意識(shí)，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革過(guò)程中遇到的的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為黨支部建設(shè)工作的重點(diǎn)問(wèn)題，并進(jìn)行重點(diǎn)解決，爭(zhēng)取盡快把黨支部建設(shè)工作延伸到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部改革的每個(gè)階段。

最后，企業(yè)內(nèi)部黨組織的建設(shè)工作要主動(dòng)服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，黨組織只有創(chuàng)造性地參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，才能掌握為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的發(fā)言權(quán)和主動(dòng)權(quán)，才能有效的促進(jìn)其建設(shè)工作的開(kāi)展。

（二）企業(yè)內(nèi)部黨支部的建設(shè)工作要?jiǎng)?wù)實(shí)

企業(yè)內(nèi)部黨支部在加強(qiáng)建設(shè)工作時(shí)必須務(wù)實(shí)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是。

第一，對(duì)黨員群眾進(jìn)行思想教育和隊(duì)伍建設(shè)方面，要因人而異，采取差異化政策，堅(jiān)決杜絕“一攬子”計(jì)劃。每個(gè)部門(mén)、每個(gè)黨小組和每個(gè)黨員都有不同的情況，這就要求在具體實(shí)施中區(qū)別對(duì)待。如某企業(yè)單位重組后可能會(huì)由于工作性質(zhì)的不同產(chǎn)生不同的工資待遇，這是黨支部就要要結(jié)合實(shí)際，配合人力部門(mén)理順和平衡工資待遇，建立健全相關(guān)機(jī)制，全力推進(jìn)本企業(yè)工資福利制度的改革工作。

第二，在黨員和職工的思想教育方面，必須從社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)黨員干部進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育。通過(guò)首先教育強(qiáng)化黨員的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，以此促使黨員群眾忠于職守，盡職盡責(zé)。

（三）企業(yè)內(nèi)部黨支部的建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)新工作方法

為適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，企業(yè)內(nèi)部黨組織的建設(shè)加強(qiáng)工作必須改變形式，提高創(chuàng)新性，將形式由單一的灌輸式改為綜合多變的引導(dǎo)式，并配合職工的自我教育。

首先在對(duì)黨支部成員進(jìn)行集中的理論培訓(xùn)時(shí)，要從實(shí)際出發(fā)，不做表面文章，不擺花架子，采取具有啟發(fā)性的引導(dǎo)形式，可以通過(guò)生動(dòng)刺激的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)、豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)等形式開(kāi)展。例如：個(gè)人演講、小組討論、案例分析等。一是可以使黨支部成員在喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)中領(lǐng)略積極向上的政治思想，將所要教育的內(nèi)容融入到黨支部成員日常生活中和實(shí)際工作中。二是可以活躍企業(yè)氣氛，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨支部的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。三是可以提高職工積極性，引導(dǎo)黨員和群眾將黨支部的建設(shè)工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，在工作實(shí)踐中完成自我教育。

其次要發(fā)揮黨員干部的帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用。黨支部要加強(qiáng)對(duì)其建設(shè)工作的重視度，除了配合企業(yè)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)外，還應(yīng)在活動(dòng)前期做好宣傳動(dòng)員工作，在活動(dòng)過(guò)程中，黨員同志要在各項(xiàng)活動(dòng)中積極參與，以良好的黨員模范形象充分發(fā)揮帶頭作用，以塑造企業(yè)內(nèi)部黨組織的新形象。

最后要建立健全激勵(lì)機(jī)制，以典型樹(shù)形象，在日常工作中注意發(fā)現(xiàn)企業(yè)中各個(gè)方面的典型人物和典型事例，并給予物質(zhì)和精神上的肯定，加大宣傳，充分利用榜樣的作用調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，同時(shí)將加強(qiáng)思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。企業(yè)內(nèi)部黨支部建設(shè)工作的創(chuàng)新，有利于促進(jìn)黨員和職工將企業(yè)利益與個(gè)人利益相結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的開(kāi)展。

結(jié)語(yǔ)：綜上所述，隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部黨支部在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中能發(fā)揮越來(lái)越大的作用，其建設(shè)工作也會(huì)得到相關(guān)部門(mén)越來(lái)越多的重視。為了充分發(fā)揮其作用，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨支部的建設(shè)工作十分迫切而不容忽視。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要在從分結(jié)合企業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀的前提下，認(rèn)真分析黨支部建設(shè)工作中存在的問(wèn)題，從而采取相應(yīng)措施，以保證切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨支部的建設(shè)工作，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展的作用。

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作者簡(jiǎn)介：苗文勝，男，漢族， 1980年9月1日參加工作，1986年10月17日加入中國(guó)共產(chǎn)黨，中共中央黨校延安函授學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)，政工師，現(xiàn)就職于長(zhǎng)慶油田分公司礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部河莊坪綜合服務(wù)處。