新形勢下企業(yè)思想政治工作的思考

當(dāng)前，改革與發(fā)展仍然是企業(yè)的主旋律。企業(yè)的改革與發(fā)面臨著機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)在改革與發(fā)展的進程也出現(xiàn)了許多新情況、新特點、要想卓有成效的抓好當(dāng)前思想政治工作，使其發(fā)揮出自身的優(yōu)勢、巨大的威力，我們必須對企業(yè)面臨的新形勢、呈現(xiàn)的新情況做出深入細致的思考與分析，有的放矢，必須做到與企業(yè)的改革與發(fā)展同步，適應(yīng)新形勢的要求。

一、企業(yè)當(dāng)前面臨的新形勢

改革的形勢：國有企業(yè)的改革猶如一艘在海上乘風(fēng)破浪的巨輪，在經(jīng)過多年的深化改革之后，以住那種機構(gòu)重復(fù)、冗員過多、人浮于事的現(xiàn)象已在穩(wěn)步推進的用工制度、人事制度、分配制度改革中基本消除。改革已走過了攻堅階段這個“多事之秋”，然而，這艘巨輪在歷經(jīng)風(fēng)雨之后卻駛進了一個看似平靜卻暗礁突兀的港灣。多年的深化改革，已使長期積累的深層矛盾和敏感問題逐漸明朗化，改革已真正觸及職工的切身利益，而進入了對利益格局進行再調(diào)整和再分配的階段，新的矛盾也自然而然的擺在了企業(yè)的面前。這些問題必須通過企業(yè)自身改革與發(fā)展來解決，必須通過企業(yè)的思想政治工作來調(diào)和、融化。

發(fā)展的形勢：當(dāng)今社會，整個社會生產(chǎn)力水平有了極大提高，新技術(shù)被廣泛采用，新工藝不斷取代舊工藝，新產(chǎn)品不斷取代舊產(chǎn)品。整個社會從溫飽型進入小康型，大部分商品進入買方市場，而不再是短缺經(jīng)濟狀態(tài)下的“皇帝的女兒不愁嫁”。因此，企業(yè)在市場競爭中不進則滅。

外部大環(huán)境與內(nèi)部小氣候：改革為企業(yè)插上了壯大騰飛的翅膀，很多企業(yè)正是乘著改革的東風(fēng)，適時的抓住了發(fā)展的機遇，把自身做強做大。這些企業(yè)的改革力度很大，發(fā)展的腳步邁得相當(dāng)驚人。反觀我們的企業(yè)，雖然在改革上也動了真格的，也取得了一些成效，但限于歷史和體制原因，我們改革的文章做的并不理想。目前，我們雖然靠發(fā)展使企業(yè)顯的比較強壯，但改革的滯后將越來越明顯的制約企業(yè)的發(fā)展。

二、圍繞企業(yè)中心工作，加強思想政治工作的針對性

面對企業(yè)所面臨的種種新形勢，我們只有認真地分析和研究在這種新形勢下職工思想變化的新特點，才能打破企業(yè)思想政治工作的僵局，探索出思想政治工作的有效途徑。

思想政治工作是黨的長期的政治優(yōu)勢，其方式方法也在實踐中不斷改進。我們應(yīng)在繼承思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，努力探索思想政治工作新路子。

一要用科學(xué)的理論武裝人。做好企業(yè)思想政治工作最根本的任務(wù)，就是要用鄧小平理論教育廣大黨員、干部和群眾。切實抓好這件事，就是企業(yè)思想政治工作最重要的加強和改進，也是提高企業(yè)思想政治工作水平最牢固的基礎(chǔ)。

二要用身邊的典型激勵人。要用身邊的事來教育身邊的人，再用身邊的人來做好身邊的事。發(fā)現(xiàn)和樹立典型，及時培養(yǎng)在崗位上涌現(xiàn)出來的典型人物，通過抓典型去體現(xiàn)工作的深度和力度。

三要用真摯的情感啟發(fā)人。情感教育是以講道理的方式，曉之以理，動之以情，從思想上說服和感化對方。對職工群眾要滿腔熱情，關(guān)心群眾疾苦，以情感人；在他們面對崗位變動、職務(wù)調(diào)整、下崗、住房等事務(wù)上都要關(guān)心解決，以理服人。

四要以豐富的活動凝聚人。我們常說要寓教于樂，實際上這個樂就是不同形式的活動。思想政治工作者應(yīng)成為思想政治工作活動的設(shè)計者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。

五要加強和改革思想政治工作，要把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來。企業(yè)為職工謀利益，并非靠空洞的說教來贏得職工的信任的。把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，既是企業(yè)思想政治工作的一個有效方法，也是思想政治工作必須遵循的一項重要原則。

三、進一步加強企業(yè)思想政治工作的新途徑、新思維和新方法

（一）深入持久地抓好不同形勢下企業(yè)改革的形勢政策教育，進一步增強職工對改革的心理承受能力。

首先，當(dāng)企業(yè)改革措施出臺前，要及時進行宣傳教育，樹立正確的輿論導(dǎo)向。要超前教育，大造輿論，形成濃厚的改革氛圍，使職工加深對企業(yè)改革措施的正確理解，以增強職工心理承受能力，及早做好心理準(zhǔn)備。其次，要圍繞職工思想上的“熱點”問題，及時進行教育。要注意克服“臨陣磨刀”、“臨時抱佛腳”的做法，圍繞改革中可能出現(xiàn)的“熱點”問題，教育要增強及時性，又有針對性，對推進企業(yè)改革才能適時提供強有力的思想保證。第三，要針對職工中出現(xiàn)的傾向性思想問題，抓好集中教育。

（二）堅持以效益來評判成效。

思想政治工作要與經(jīng)濟建設(shè)緊密地結(jié)合起來，要向生產(chǎn)、經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)滲透，使思想政治工作服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。愛國主義、集體主義、改革意識教育要成為思想政治教育的主旋律，待業(yè)道德、崗位道德和公民道德要成為思想政治教育經(jīng)常性的內(nèi)容。思想政治工作要用企業(yè)的經(jīng)濟效益和企業(yè)發(fā)展成果來衡量和檢驗其效果。

（三）扎實開展學(xué)習(xí)貫徹“十八屆三中全會精神”活動，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)與貫徹的結(jié)合點，提高思想政治工作在企業(yè)中的地位和作用。

十八屆三中全會報告對全面深化經(jīng)濟體制改革作出總體部署。在新形勢下如何研究、開展好思想政治工作，是政工人員義不容辭的社會責(zé)任和義務(wù)，不可放松和掉以輕心。要結(jié)合單位工作實際，因地制宜、因時制宜地組織單位黨員干部、職工學(xué)習(xí)好十八屆三中精神，理解和領(lǐng)會好報告的基本精神、深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把學(xué)習(xí)宣傳好十八屆三中精神轉(zhuǎn)化為工作動力。同時，要更多地發(fā)動、依靠廣大干部職工共同努力，用黨的十八屆三中精神鼓舞人心、凝聚隊伍、提高素質(zhì)。

新形勢下，人們接觸的新事物、新情況很多，職工的思維觀念已不再滯后，思想政治工作必須要有超前性、前瞻性，必須做到與時俱進，順應(yīng)新情況，作為思想政治工作者，也必須對人們的這些思想特點進行細致的分析才能抓好新形勢下的企業(yè)思想政治工作，才能取得思想政治工作的重大成效，為企業(yè)的改革發(fā)展搖旗吶喊、推波助瀾。