加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的探討

摘 要：紀(jì)檢監(jiān)察干部是維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)、推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)有效開展，肅清社會(huì)不正之風(fēng)的重要人物。隨著社會(huì)形勢(shì)的不斷發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察干部所面臨的新問題、新情況將會(huì)越來越多，工作任務(wù)將會(huì)越來越重。為了能夠切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部的職能作用，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展，必須要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，通過加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部的選拔任用以及嚴(yán)格地對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和管理才能打造出一支忠誠(chéng)可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)法的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察；隊(duì)伍建設(shè)；途徑

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也催生了一些社會(huì)不正之風(fēng)形成，比如貪污腐敗行為，嚴(yán)重地?fù)p害了我黨形象，同時(shí)也對(duì)社會(huì)大局的穩(wěn)定也造成了不小的影響。為此，作為紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)充分發(fā)揮其維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)、推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)的職能作用，同一切對(duì)社會(huì)政局穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定造成危害的人員作斗爭(zhēng)。而保證紀(jì)檢監(jiān)察工作開展實(shí)效性的前提條件是必須要有一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。本文分析闡述了新形勢(shì)下加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，并提出了如何加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策，望能對(duì)我黨的反腐倡廉工作提供參考和借鑒。

一、新形勢(shì)下加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性

1、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是提升我黨執(zhí)政能力的必然要求。

目前，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變的日益的復(fù)雜，出現(xiàn)了眾多的腐敗行為，對(duì)我黨的形象產(chǎn)生了嚴(yán)重的不良影響，一旦任由腐敗之風(fēng)恣意的刮起，而沒有及時(shí)采取行之有效的措施對(duì)社會(huì)不正之風(fēng)進(jìn)行糾正將會(huì)對(duì)我黨造成致命的傷害。因此，在社會(huì)急劇變革和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下，面對(duì)我黨內(nèi)部越來越多的腐敗現(xiàn)象，如何穩(wěn)固我黨的執(zhí)政能力，必須要紀(jì)檢監(jiān)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的介入，而紀(jì)檢監(jiān)察干部是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的重要組成部分，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的組織者、策劃者和執(zhí)行者，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力水平對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的實(shí)效性造成直接性影響。所以為了提升我黨的執(zhí)政能力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為重要。

2、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是反腐倡廉工作的客觀

要求。

在新形勢(shì)下，社會(huì)上出現(xiàn)的腐敗問題日益多樣化，作案手段逐漸的隱蔽化和智能化，涉案領(lǐng)域越來越廣，使得紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)越加的艱巨，工作難度更大。但作為我黨內(nèi)部專門的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在工作體制、機(jī)制以及工作方式等方面還存在較多問題，制約著紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性開展。針對(duì)此問題，我黨對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出了轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式以及轉(zhuǎn)作風(fēng)的工作新要求，明確了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)和方向。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照三轉(zhuǎn)要求，明確紀(jì)檢監(jiān)察干部的職責(zé)，即監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)專職，通過創(chuàng)新工作手段和方法，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力，進(jìn)而提高履職效果。

3、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力及履職能力的重要保證。

紀(jì)檢監(jiān)察干部戰(zhàn)斗在反腐一線，時(shí)刻應(yīng)保持清醒的頭腦面對(duì)各種腐敗思想及行為的侵?jǐn)_，要經(jīng)得起外界的一些誘惑，恪守職責(zé)同腐敗行為進(jìn)行斗爭(zhēng)。近幾年，基于種種原因違法違紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部人員越來越多，這給我黨紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的聲譽(yù)和形象造成了極其不良的影響。在此情況下，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)深刻地認(rèn)識(shí)到自己的使命和責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)自身素質(zhì)能力的培養(yǎng)，提高履職能力。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑

1、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)涉及領(lǐng)域廣泛和專業(yè)性極強(qiáng)的工作。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)及改革開放的深化發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新問題、新情況越來越多，工作量及工作難度日益加重。這給紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。為了能夠切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的職能作用，必須要從紀(jì)檢監(jiān)察干部思想素質(zhì)及專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)入手，只有緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)方法才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和要求。首先，應(yīng)深化紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)內(nèi)容，包括政治理論、作風(fēng)養(yǎng)成、職業(yè)素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力等。促使紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域及視野，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，突出教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。其次，創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，注重運(yùn)行現(xiàn)代信息化技術(shù)等手段開展教育培訓(xùn)工作，對(duì)培訓(xùn)組織、課程設(shè)置、培訓(xùn)制度以及考核激勵(lì)進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，逐漸形成一套針對(duì)性強(qiáng)完善的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)體系。

2、加強(qiáng)管理監(jiān)督。

應(yīng)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的管理和監(jiān)督，做到嚴(yán)格要求，要個(gè)管理、嚴(yán)格監(jiān)督，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠在工作過程中切實(shí)落實(shí)責(zé)任，發(fā)揮職能作用。首先，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐中成熟工作經(jīng)驗(yàn)和方法應(yīng)保留下來，并按照從高從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)建立健全日常工作制度體系，加強(qiáng)過程控制，強(qiáng)化流程管理；其次，建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制，明確紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任內(nèi)容，通過考核評(píng)價(jià)的方式來激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作熱情和積極性。具體來講應(yīng)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評(píng)議、日常考核和季度考核、年度考核相結(jié)合的考核方式，并注重對(duì)考核結(jié)果的靈活運(yùn)用；第三，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，通過領(lǐng)導(dǎo)和群眾等監(jiān)督方式來約束紀(jì)檢監(jiān)察干部，避免個(gè)別自律意識(shí)不強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部受外界影響作出有違黨風(fēng)黨紀(jì)的行為。

3、強(qiáng)化規(guī)范選拔任用。

首先，嚴(yán)把“入口關(guān)”。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)選人，推行紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)入機(jī)制，將黨性原則強(qiáng)、文化層次高、業(yè)務(wù)能力精的優(yōu)秀青年人才吸納到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中，不斷優(yōu)化隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。其次，抓好選拔任用環(huán)節(jié)。積極拓寬選人用人渠道，通過推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主推薦以及公開選拔等方法選拔一批素質(zhì)高，能力強(qiáng)的人才進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍；第三，加大紀(jì)檢監(jiān)察干部的輪崗交流力度。有計(jì)有組織有計(jì)劃地對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行不同崗位的輪換交流，使干部在不同的崗位中經(jīng)受鍛煉，開闊視野，增長(zhǎng)見識(shí)和才干。

參考文獻(xiàn)：

[1]王岐山.在十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的工作報(bào)告[R].2014.1.13.