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車間班組思想政治工作存在的問題及對策思考

2014-12-29 00:00:00薛曉亮
企業文化·下旬刊 2014年1期

車間班組作為企業的基層單位,在企業改革、發展、穩定大局中處于十分重要的地位。為探索和研究車間班組思想政治工作的規律和特點,結合近年來的工作實踐,對進一步加強和改進班組思想政治工作,進行淺析思考。

一、車間班組思想政治工作存在的問題及原因分析

目前,車間班組思想政治工作存在的問題有:第一,工作開展不平衡。部分班組思想政治工作效果不明顯,表現為工作一般化,沒有活力,業績平平,缺少特色。第二,總體水平不高。工作針對性不強,在有的放矢、對癥下藥,用新辦法解決新問題方面做得不夠;實效性較差,一般號召多,破解難題的招法少;工作缺乏預見性和超前性;創新性不夠,工作方式方法陳舊,不新不活。第三,覆蓋面不廣。一些車間班組的思想政治工作“大政工”隊伍沒有形成,運行機制不完善,工作存在死角和盲區。表現為員工理想信念教育淡化,想政治工作在部分車間班組逐漸弱化,部分員工群眾的思想意識和價值取向呈多元化,負面思想情緒加劇。

產生上述問題的原因分析:一是受國際形勢及國內經濟社會深刻變革的影響。從國際形勢看,隨著世界政治多極化和經濟全球化的發展,知識經濟、信息經濟撲面而來,各種思想文化相互激蕩、相互融合、相互滲透,特別是我們面臨著西方國家進行的文化擴張和滲透,不少干部群眾的思想受到了嚴重的沖擊和影響。從國內形勢看,隨著改革開放的深入和發展,導致了人們的工作方式、生活方式、行為方式、思維方式等發生著深刻的變化,人們的思想觀念、價值取向呈現了多樣性、獨立性、多變性特點。二是受企業經濟形勢的影響。有些企業在新舊體制轉型過程中,面臨著產業結構調整、資產重組、企業減負、健全保障體系等一系列問題,有引發員工不穩定情緒和矛盾的潛在因素。三是受工作保障措施的影響。有些車間班組開展思想政治工作的人手少,工作量大,對班組思想政治工作抓的不到位,對班組思想政治工作難以開展;班組思想政治工作經費投入不足。

二、加強和改進車間班組思想政治工作的對策思考

1、提高認識,加強領導,把車間班組思想政治工作提到重要工作日程。近些年來,隨著企業改革的不斷深化,車間班組工作任務和工作難度大大增加,擔負著越來越重要的為改革、發展、穩定大局服務的職責。鞏固社會主義核心價值觀,把車間班組內的一切文化場所,都建設成為宣傳科學理論、傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地,團結動員廣大干員工,振奮精神、堅定信心、真抓實干、開拓進取,為構建和諧企業提供強大的精神動力,這些都需要通過大力加強和改進車間班組思想政治工作,進一步把教育引導員工的任務落到實處。

我們要從全面落實科學發展觀、推進社會主義民主政治建設、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力的戰略高度,充分認識車間班組思想政治工作的重要性,進一步增強做好車間班組思想政治工作的責任感和使命感。要加強對車間班組思想政治工作的領導,黨政一把手要把車間班組思想政治工作納入領導干部目標責任制當中,與經濟工作同部署、同安排、同考核。要增加對車間班組的經費投入,努力改善車間班組的辦公環境,提高車間班組長的待遇,為車間班組開展思想政治工作創造良好外部條件。

2、了解下情,為民謀利,不斷提高車間班組思想政治工作的實際效果。車間班組思想政治工作只有從車間班組員工最關心、最企盼解決的具體問題入手,真心實意地為他們送溫暖、獻愛心,才能激發班組人群的共鳴。

增強車間班組思想政治工作的實際效果,應從以下幾個方面著手:一是積極推動車間班組的工作質量。區分強勢人群和弱勢群體,分層次開展工作,讓“班組是我家,有困難就找它”的觀念真正深入人心。二是積極為素質低的員工提高技能創造條件。有條件的車間班組,可以借助車間班組內有關單位的技術、人才優勢,為后進員工舉辦專業技能學習班,提高他們的工作技能。三是積極扶貧濟困,關心弱勢群體的生活。很多車間班組在幫困工作中,通過黨員干部結對幫扶,讓車間班組內生活貧困的人群渡過了難關,這樣的例子屢見不鮮。四是重視環境建設,營造文明車間班組。通過創建文明和諧班組等活動,逐步改善員工的生產環境、衛生面貌和配套設施建設,建成干凈、優美的班組之家,平衡員工心態,使員工在車間班組中心安樂業。

3、精心策劃,設計載體,用豐富多彩活動促進車間班組思想政治工作的開展。車間班組開展文化活動,正好適應了廣大員工日益增長的文化生活需求。實踐證明,在車間班組開展積極、健康、向上的文化活動,不僅能豐富員工的文化生活,而且為思想政治工作提供了有效的載體。有的企業通過開展班組形式多樣的書畫展覽、體育比賽、技能競賽、文藝表演等文化活動,既為員工群眾提供了展示才華的舞臺,更凝聚了隊伍。車間班組開展文化活動的另一個特點,就是貼近生活、貼近現實,具有很強的感染力、影響力,從思想政治工作的角度上,可以收到很好的潛移默化的效果。

4、把握規律,不斷創新,積極探索新形勢下車間班組思想政治工作的新路子。一是要堅持正面、直觀教育為主。要加強對先進事例和人物的宣傳,用正確的輿論、正確的導向來引導群眾的思想;多采擷車間班組身邊人的典型事例,樹立身邊的先進典型人物,開展自我教育,以直觀生動的事實說服人。二是要堅持靈活教育。一方面要正面灌輸黨的理論、路線,教育員工對黨的信念不動搖,另一方面又要切實從員工群眾生活、工作出發,配合一些群眾關心的健身知識、專長培訓等內容,開展靈活多樣的教育活動。在形式上,要講求多樣化、因地制宜、生動活潑。要擺脫一以貫之上課教育的方式,努力探索新的載體,由“說教式”向“引導式”轉變,由“號召式”向“激發式”轉變,由“單一灌輸式”向“參與互動式”轉變,從封閉狀態走向社會、走進基層。在手段上,要努力實現現代化。現代科學技術,尤其是信息技術的發展,為思想政治工作提供了現代化手段。要充分利用和發揮現代傳媒迅捷、信息量大、直觀形象的優勢,通過開設車間班組思想政治工作網頁等陣地,拓寬渠道,提高時效性。

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