摘 要:美麗礦區建設,作為創建和諧社區、創新礦區社會管理系統工程的延伸和發展,既涉及礦區建設管理,可持續發展的戰略層面,又涉及礦區服務、人力資源配置和環境建設的各個領域。本文主要闡述了在企業管理過程中,我們如何轉變思想觀念,將礦區文化的理念、思路、舉措融入到礦區建設、管理、服務的各個環節。
關鍵詞:文化建設;美麗礦區;探索;實踐
美麗礦區建設,作為創建和諧社區、創新礦區社會管理系統工程的延伸和發展,既涉及礦區建設管理,可持續發展的戰略層面,又涉及礦區服務、人力資源配置和環境建設的各個領域,也必然涉及思想引領、精神塑形、文化支撐等黨群工作的方方面面。
一、思想認識
文化建設成為美麗礦區建設的精神內核和動力源泉。建設美麗礦區是美麗長慶、美麗中國的重要組成部分。按照美麗礦區建設對黨群系統的職能定位,其“文化繁榮、平安穩定、社區和諧”三個子系統既相互關聯,又互為前提,而其中的文化元素、人文理念、實踐成果則是美麗礦區建設的精神內核和動力源泉。
二、具體措施
(一)明確定位,把握礦區文化建設方向
礦區文化建設是滿足職工群眾日益增長的物質文化需求的重要途徑,是提高生活質量和整體素質、推進礦區精神文明建設的重要載體,也是建設美麗礦區、和諧社區的重要內容。
(二)構建體系,提升文化服務能力水平
以長慶核心文化為基石,融匯石油傳統文化、礦區服務文化、陜甘寧地域文化,構建完善以服務文化、安全文化、綠色文化、健康文化、載體文化為主要內容,導向先進、覆蓋全面、形式多樣、運行高效,能夠滿足職工群眾精神文化需要的礦區文化體系,積極營造社區風尚良好、成員和睦友愛、團隊凝心聚力的“軟環境”。
(三)建設陣地,抓好文化隊伍培育管理
盤活礦區文化資源,形成礦區內文化陣地互聯、文化設施和器材共用、文化活動聯辦、文化人才共享的格局,使礦區內的文化資源得到合理充分的利用,進一步提高礦區文化的整體效應。
(四)提煉總結,打造長慶礦區文化品味
以突出“油味”、體現企情、凸顯親情為切入點和著力點,不斷總結、鞏固近年來社區文化建設的成果,不斷吸收、借鑒兄弟油田礦區文化建設的新做法、新經驗,創新長慶礦區文化建設的內容、載體和方式方法,努力創建有文化內涵、有品位特色的文化型社區,著力打造長慶礦區文化“名片”。
三、取得的成效
(一)服務文化打造礦區品牌
長慶礦區按照系統性、適用性、特色性、創新性原則,在集思廣益、廣泛征集、研討創作的基礎上,總結梳理,提煉形成了以“沒有最好,只有更好”為核心,涉及物業及公用事業服務、醫療衛生服務、離退休服務、社會公益性服務等5大類、21項服務理念。“親情建家式”工業物業服務的模式,“1+1區域管家”“走動式管理、互動式服務”“440服務”“標準化服務”等民用物業特色服務,使職工群眾幸福指數持續提升。以“陽光助老”“以老助老”“家政助老”和“小課桌”“小飯桌”“全托管”為核心的“一老一少”服務模式,切實做到“替子女盡孝、幫父母教子、為企業分憂”。
(二)安全文化筑牢和諧根基
堅持開展法制宣傳、法律服務、法律援助、法律文化、依法治理、法律維穩等“六進社區”活動。積極與政府部門、駐礦單位、社區居民等責任主體和利益群體聯手共建,構建起了有利于降低風險,有助于安全防控的社區公共安全機制。以全國“安全社區”創建為著力點,健全完善社區安全管理體系,社區安全全面受控。
(三)綠色文化提升生活品質
注重社區居民的養成教育,廣泛開展“綠色志愿行動”“節能減排·家庭社區行動”,使低碳生活、循環經濟、生態環境的新知識、新理念植入并轉化為社區居民的行為習慣。按照數量和質量并重、生態效應和景觀效應并舉的理念,實施綠化、美化、凈化、亮化工程,形成了頗具文化品位的綠色生態環境。
(四)健康文化彰顯生命活力
以走出“小家”,融入“大家”’,走出戶外、融入自然為主題,組織和引導居民開展全民健身、大眾體育活動,構建綠色食品供應網絡和監管體系,健康良好的生活方式成為時尚。健全“六位一體”的社區醫療衛生服務體系,與社會三甲醫院“聯合辦院”,創設“就診綠色通道”“專家社區坐診”“雙向轉診、優先處置”等新模式,實現了“小病在社區、大病進醫院、康復回社區”。
(五)載體文化豐富和諧內涵
科學編制了涉及17大類89項內容的《集團公司視覺形象識別系統長慶油田礦區事業部應用手冊》,使礦區形象文化有效植入到社區道路、建筑、景觀以及服務場點、宣傳媒體等各種載體。制定“三個層面”社區文化活動實施方案和指令性、指導性運行計劃,以每年不少于40大類、120余項、上萬場次的規模,廣泛開展豐富多彩的文體活動,形成了“天天有活動、周周有安排、月月有比賽、節節有展演”的文化活動長效機制。
文化建設是一個逐步完善,動態發展的過程,繁榮礦區文化,促進和諧發展,是長慶礦區人的共同追求?,F階段的長慶礦區文化建設雖然為美麗礦區建設提供了強有力的文化支撐和精神保障,但面對日新月異的發展趨勢,美麗礦區建設任重道遠。我們更要進一步轉變思想觀念,積極調整角色定位,努力形成工作合力,將礦區文化的理念、思路、舉措融入到礦區建設、管理、服務的各個環節,融入到和諧社區、美麗礦區建設的全過程,努力實現礦區物質環境和人文環境由“量”的積累向“質”的飛躍,由“和諧”到“和諧美麗”的提升。
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