以人為本在企業(yè)思想政治工作中的滲透探析

摘 要：思想政治工作堅(jiān)持以人為本，首先應(yīng)著眼于社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，為促進(jìn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展這個(gè)戰(zhàn)略主體服務(wù)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、全面提高人民生活質(zhì)量為核心，保障人與自然、當(dāng)代人與后代人的和諧共存[1]。本文通過對(duì)企業(yè)思想政治工作與以人為本理念的關(guān)系以及思想政治工作突出以人為本的重要意義，探究以人為本在企業(yè)思想政治工作中的滲透，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：以人為本；企業(yè)思想；政治工作

企業(yè)思想政治工作中，以人文本是指通過關(guān)注并指導(dǎo)職工樹立正確的思想信念，將企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人理想有機(jī)地結(jié)合起來，并為之努力奮斗，必然會(huì)激發(fā)人的創(chuàng)造力和聰明才智[2]。企業(yè)是職工的家，企業(yè)的思想政治工作一定要突出以人為本的理念，這樣才能夠給職工以歸屬感，提高企業(yè)職工的工作責(zé)任心和責(zé)任感，提升職工的思想水平，更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

一、企業(yè)思想政治工作與以人為本理念的關(guān)系

社會(huì)的發(fā)展離不開思想的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展這兩個(gè)方面，而社會(huì)經(jīng)濟(jì)和思想的發(fā)展又都是靠人民大眾的辛勤勞動(dòng)來向前推進(jìn)的，思想的認(rèn)識(shí)是人們?cè)趧趧?dòng)過程中對(duì)經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)。人在社會(huì)生產(chǎn)三要素中處于主體地位，沒有人作為生產(chǎn)關(guān)系的主要載體，就無從談起生產(chǎn)方式和生產(chǎn)關(guān)系，所以人的勞動(dòng)處于社會(huì)發(fā)展的核心地位。思想政治是人們?cè)谏a(chǎn)勞動(dòng)中，通過對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)加以系統(tǒng)化、抽象化的總結(jié)，是處于國(guó)家統(tǒng)治地位的大多數(shù)人為指導(dǎo)和影響人們的一種意識(shí)形態(tài)，是屬于在勞動(dòng)中總結(jié)的一種意識(shí)化的上層建筑，主要是為了指導(dǎo)人們的思想和行為。以人為本就是要把人作為一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，原有的生產(chǎn)方式已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，在原有的生產(chǎn)方式中簡(jiǎn)單的把人作為一種生產(chǎn)工具的時(shí)代已經(jīng)跟不上社會(huì)發(fā)展的需求，現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展講究的是人的全面發(fā)展，來適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的多元化[3]。社會(huì)為什么要發(fā)展？人們?yōu)槭裁匆恢痹谕苿?dòng)社會(huì)的進(jìn)步？其實(shí)就是為了滿足人們物質(zhì)生活以及精神生活的一種需要。而對(duì)于思想政治來說，人們是怎么總結(jié)的？為什么要在認(rèn)識(shí)的過程中形成抽象化的意識(shí)形態(tài)？就是為了用正確的思想認(rèn)識(shí)反過來指導(dǎo)人們的實(shí)踐活動(dòng)，如果沒有了人這個(gè)主體，思想政治活動(dòng)也就沒有了服務(wù)的對(duì)象了，也就沒有存在的必要。所以說企業(yè)在發(fā)展的過程中要根據(jù)現(xiàn)實(shí)社會(huì)人的需要出發(fā)，從職工的角度去規(guī)劃，在企業(yè)發(fā)展過程中要把職工的成長(zhǎng)需要和進(jìn)步需要作為企業(yè)的發(fā)展核心。否則就不可能做好企業(yè)的思想政治工作。

二、思想政治工作突出以人文本的重要意義

我們國(guó)家是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國(guó)家，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。堅(jiān)持以人為本的原則就是黨宗旨的具體化，堅(jiān)持以人為本就是堅(jiān)持為廣大人民謀福利，就是以人民的利益為所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。改革開放三十多年以來，我國(guó)的企業(yè)發(fā)展取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。十八大以來國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)的改革再次提出新的戰(zhàn)略，深化改革市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)行以市場(chǎng)為主導(dǎo)的模式，為企業(yè)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇，也使企業(yè)在以后的市場(chǎng)發(fā)展中將面臨更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)[4]。企業(yè)要發(fā)展和改革人是關(guān)鍵要素，做好以人為本的企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著極為重要的意義和作用。

人作為企業(yè)發(fā)展和改革的關(guān)鍵要素，這就決定了企業(yè)要在改革和發(fā)展的同時(shí)對(duì)人們進(jìn)行思想政治教育，使他們充分的認(rèn)識(shí)到改革的必要性，看到企業(yè)的發(fā)展前景，使人們充分的參與到企業(yè)的改革和發(fā)展中來，充分的調(diào)動(dòng)職工們的主觀能動(dòng)性來為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。同時(shí)，做好職工的思想政治工作，還要從現(xiàn)實(shí)情況出發(fā)，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，要在了解職工、尊重職工的前提下進(jìn)行工作，這樣職工就會(huì)把自己作為企業(yè)的一份子，找到自己的歸屬感，企業(yè)的榮辱也就是自己的榮辱。堅(jiān)持以人為本，不斷加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)，不僅是黨十八提出的深化經(jīng)濟(jì)全面改革的決定，也是當(dāng)今社會(huì)企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。

三、在企業(yè)的思想政治工作中滲透以人為本

1、企業(yè)思想政治工作的前提是尊重職工人權(quán)

以人為本就是要尊重工人在生產(chǎn)過程中的主體地位，尊重的工人各方面權(quán)益，在企業(yè)追逐利益的同時(shí)也要顧及工人自身的利益，把企業(yè)利益與工人利益緊密結(jié)合。讓職工成為企業(yè)的主人，找到歸屬感。這樣工人們的到應(yīng)有的尊重和滿足自身的合法權(quán)益，同時(shí)能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。就會(huì)更加積極主動(dòng)的回饋企業(yè)，回饋社會(huì)，形成一種共同發(fā)展的局面。此外，在企業(yè)的改革和發(fā)展過程中充分發(fā)揮思想政治工作的能動(dòng)性，尊重職工的精神需求，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，是企業(yè)發(fā)展和改革的必經(jīng)之路。當(dāng)今的工人群體大多數(shù)以年輕人為主體，文化素質(zhì)相對(duì)來說有了很大的提高，除了物質(zhì)追求，對(duì)精神的追求也有很高的要求，那就需要通過思想政治教育來建設(shè)企業(yè)自己的文化主體，形成文化凝聚力，來引導(dǎo)職工隊(duì)伍的發(fā)展方向，來提高企業(yè)思想政治工作的效果。比如現(xiàn)在很多企業(yè)熱衷于拓展訓(xùn)練運(yùn)動(dòng)，這既豐富了職工的業(yè)余生活，也鍛煉的企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，還有利于企業(yè)凝聚力的提升。這就是企業(yè)思想政治工作在現(xiàn)實(shí)中的有效實(shí)施，同時(shí)也推進(jìn)了企業(yè)的文化建設(shè)。

2、企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)是理解職工需要

作為一個(gè)企業(yè)不了解自己工人的思想動(dòng)態(tài)和家庭狀況，就很難做好工人的思想工作。因?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展的過程就是不斷解決矛盾產(chǎn)生矛盾的過程，企業(yè)也是如此！在企業(yè)的改革和發(fā)展的過程中肯定會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的矛盾，解決矛盾需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的共同努力才可以。如果職工和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之間在思想上沒有形成一致的觀念，就像不成合力，何談解決矛盾。這就要求企業(yè)在做思想政治工作的同時(shí)，要深入到工人當(dāng)中去，了解他們的需要，關(guān)心他們的困難，并幫助他們解決困難，使工人們感受到企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖。同時(shí)，工會(huì)要更好的發(fā)揮自己的作用，要健全企業(yè)的各項(xiàng)保障制度，使工人們的需要得到滿足，減輕職工的各種負(fù)擔(dān)，讓職工們放下思想包袱輕裝上陣，讓他們充分發(fā)揮他們才能的同時(shí)感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心和愛護(hù)。

3、企業(yè)思想政治工作的最終目的是引導(dǎo)職工更好地服務(wù)企業(yè)

企業(yè)的思想政治工作對(duì)象是工人，大多數(shù)時(shí)間都是在和工人們溝通，了解工人們的思想動(dòng)態(tài)，滿足工人們的各種需要，使思想工作融入到工人們的平常生活中去，解決工人們的物質(zhì)和精神問題，看是一項(xiàng)瑣碎的職工工作。但歸根結(jié)底企業(yè)思想政治的最終目的還是引導(dǎo)工人們更好的服務(wù)于企業(yè)，更好的與企業(yè)一同發(fā)展。企業(yè)思想政治工作做好了，解決了工人最關(guān)心的經(jīng)濟(jì)和精神問題，工人們就會(huì)自覺的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中去。體會(huì)到了主人翁的感覺，就更能自主的積極地為企業(yè)的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，企業(yè)思想政治工作也要與時(shí)俱進(jìn)，豐富思想政治教育活動(dòng)的內(nèi)容，創(chuàng)新思想教育的形式，組織職工座談會(huì)，讓工人們隨時(shí)了解國(guó)家的最新政策，認(rèn)清發(fā)展的方向，在思想上與企業(yè)保持一致。通過教育學(xué)習(xí)提高工人們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)從而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活力。所以說要搞好思想政治工作，就要?jiǎng)?chuàng)建新的思想政治工作模式，把企業(yè)的文化、生活、管理等各方的工作有機(jī)結(jié)合，不斷提高工人和企業(yè)應(yīng)對(duì)各種問題的能力，保持思想政治工作的有序開展為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

4、企業(yè)思想政治工作滲透以人為本要“務(wù)實(shí)”

現(xiàn)代企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)，主要是以年輕人為主，很多年輕職工一談到企業(yè)的思想教育，都會(huì)想到喋喋不休的說教，只是走走形式，做一些表面文章，把思想政治工作說成是面子工程，這大大的偏離了思想政治工作服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的宗旨，也不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外，在提倡市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和不斷深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的今天，思想政治教育要跟上企業(yè)的步伐，發(fā)揮它在企業(yè)的改革和發(fā)展中的應(yīng)有作用，就必須要?jiǎng)?wù)實(shí)，揚(yáng)棄傳統(tǒng)的固有模式，結(jié)合新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)及以人為本的原則做思想政治工作，真正的為企業(yè)和職工做些實(shí)事，解決職工在工作中、生活中、學(xué)習(xí)中所遇到的困難，為職工的發(fā)展指明新的方向，為企業(yè)營(yíng)造良好的思想環(huán)境，為職工提供動(dòng)力，使他們能更加積極的參與到企業(yè)發(fā)展與改革中去。

5、企業(yè)思想政治工作滲透以人為本要力求“創(chuàng)新”

創(chuàng)新是當(dāng)今時(shí)代的主題，各個(gè)領(lǐng)域都在講創(chuàng)新，這是時(shí)代發(fā)展的需要，是社會(huì)進(jìn)步的必然要求。創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的前提條件，企業(yè)的改革與發(fā)展也離不開創(chuàng)新。思想政治工作在企業(yè)的改革與發(fā)展中處于十分重要的地位，所以企業(yè)的思想政治工作，要跟上企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，適應(yīng)企業(yè)在改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況，必然也要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，而且作為思想工作，一定要做到其他具體工作的前面，一定要做到兵馬未動(dòng)，糧草先行的效果，為企業(yè)的改革和發(fā)展掃清思想障礙。此外，改革開放以來，各種新的思想潮流涌入到人們的視野中，強(qiáng)烈的沖擊著傳統(tǒng)的、單一的思想政治教育活動(dòng)。企業(yè)的改革和發(fā)展壯大必然會(huì)使企業(yè)走向更大的舞臺(tái)，各種新的思想潮流也會(huì)在職工的思想當(dāng)中發(fā)生碰撞，要使職工們保持一顆堅(jiān)定的心同企業(yè)共同發(fā)展，就要在思想政治教育方面轉(zhuǎn)變方式，創(chuàng)新模式，靈活的運(yùn)用思想政治教育。在解決現(xiàn)實(shí)問題時(shí)要發(fā)揮出思想政治的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)堅(jiān)持以人為本，深入到職工群體當(dāng)中去，切實(shí)考慮職工的利益，為職工解決各種思想和認(rèn)識(shí)問題，及時(shí)的幫助職工排憂解難。讓他們?cè)诟鞣N新的思潮面前保持一顆堅(jiān)定的心，認(rèn)清方向，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，同時(shí)為企業(yè)的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

6、企業(yè)思想政治工作滲透以人為本要投入“情感”

企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，主要是做人的工作，解決職工在工作過程中、生活中和學(xué)習(xí)中的各種問題。人是一種感情動(dòng)物，有著豐富的情感需要。所以說要做好企業(yè)的思想政治工作就需要投入大量的情感。此外，在企業(yè)的發(fā)展和改革中，日常的工作雖說都是靠制度和管理來進(jìn)行的，但制度不外乎人情。堅(jiān)持以人為本，就是在思想政治教育工作中加入人情的因素，這樣能給職工帶來巨大的工作動(dòng)力，在情感上的體驗(yàn)也是非常積極的。要做好思想政治工作，首先要和職工真心的交朋友，推心置腹發(fā)表自己的建議，為職工的利益著想；其次始終把職工放到思想政治教育的重要位置，尊重職工的意見，讓他們積極地參與到企業(yè)的發(fā)展中來，這樣才能更好的建設(shè)企業(yè)，同時(shí)提高職工的積極主動(dòng)性。只有這樣思想政治工作才能為企業(yè)更好的服務(wù)。

結(jié)束語：思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，企業(yè)要堅(jiān)持不懈地推廣以人文本，才能更好地推動(dòng)企業(yè)思想政治工作，企業(yè)要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使員工思想不斷創(chuàng)新、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)[5]。因此，新形勢(shì)下，企業(yè)要不斷的探索思想政治工作的方法，滲透以人為本的理念，樹立良好的企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展理念，注重職工的思想政治教育工作，形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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