淺談如何加強公路職工的思想道德建設(shè)

摘 要：新形勢下公路職工的思想道德建設(shè)尤其鮮明的特點，本文在分析了現(xiàn)今公路職工思想道德建設(shè)存在問題的基礎(chǔ)上，充分認(rèn)識公路職工思想道德建設(shè)的基礎(chǔ)性和重要性，并進(jìn)一步的提出一系列的建議和應(yīng)對策略，希望能對加強公路職工的思想道德建設(shè)提供借鑒作用。

關(guān)鍵詞：加強；公路職工；思想道德建設(shè)

公路行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干樞紐行業(yè)，長期以來，公路職工對確保道路的暢通做出了非常大的貢獻(xiàn)，但是由于工作環(huán)境的惡劣以及行業(yè)的封閉性造成了公路職工整體科學(xué)文化素質(zhì)不高的情況，而且隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，很多不良思想不斷的侵蝕著人們，公路職工的人生觀價值觀也發(fā)生了很大的變化，在這種情況下，加強公路職工的思想道德建設(shè)已迫在眉睫。

一、公路職工思想道德建設(shè)存在的問題

1、部分公路領(lǐng)導(dǎo)不夠重視

近年來，重經(jīng)濟(jì)效益輕職工思想道德建設(shè)的狀況在部分領(lǐng)導(dǎo)身上都有所反映，部分公路領(lǐng)導(dǎo)片面的認(rèn)為抓思想道德建設(shè)不能在短期內(nèi)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，認(rèn)為抓思想道德建設(shè)會發(fā)散抓經(jīng)濟(jì)效益的精力，于是把大部分的精力和時間都耗費在了如何協(xié)調(diào)地方關(guān)系如何提高經(jīng)濟(jì)效益上，忽視了公路職工的思想政治工作。

2、公路職工思想呈多元化

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，公路職工的思想也在呈現(xiàn)多元化，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一、很多公路職工還抱著金飯碗的傳統(tǒng)心理，所以在工作中會抱著一種無所謂、得過且過的心理狀態(tài)，沒有對本職工作產(chǎn)生主人公意識，忽視了工作中的一些內(nèi)容，直接影響到工作的積極性和創(chuàng)造性。二、隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，雖然公路與政府部門、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的聯(lián)系日益緊密，但公路職工的待遇還有待于提高，待遇問題會導(dǎo)致職心理的不平衡，直接導(dǎo)致職工喪失積極性。三、少數(shù)公路職工擺不正自己的位置，濫用黨和人們賦予他們的權(quán)利，不給錢就不辦事，把權(quán)利當(dāng)做是謀求個人私利的資本，這些現(xiàn)象導(dǎo)致人民對公路職工失望，直接影響了公路職工在人民群眾心目中的形象。

3、思想政治工作隊伍建設(shè)不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要

一些思想政治工作者因本身的文化素質(zhì)水平不高，對于本身的理論學(xué)習(xí)不夠，又不經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn)，缺乏知識更新，就出現(xiàn)了知識老化、觀念陳舊的問題，這與公路行業(yè)思想政治工作的要求不能相適應(yīng)。而且很多思政工作者固守傳統(tǒng)的思維定勢，沒有結(jié)合職工的實際情況進(jìn)行工作，而是采取簡單單一的方式進(jìn)行教育，給思想道德建設(shè)工作帶來一定的難度。

二、公路職工思想道德建設(shè)的重要性

我國正處于社會主義發(fā)展的初級階段，必須堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，而思想道德建設(shè)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個重要組成部分，良好有序的經(jīng)濟(jì)建設(shè)是需要在健康有序的思想道德規(guī)范中發(fā)展的。隨著改革開放的不斷推進(jìn)，公路行業(yè)也在陸續(xù)的進(jìn)行一系列的改革，改革體制給傳統(tǒng)思想帶來了很大的沖擊，各種思想不斷涌現(xiàn)，導(dǎo)致公路職工的思想發(fā)生了很大改變。公路建設(shè)是我國建設(shè)和發(fā)展的基石，公路職工的思想動態(tài)會在很大程度上影響公路系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展，公路運輸環(huán)境又將直接關(guān)系到社會的安寧與穩(wěn)定。因此，只有不斷加強公路職工的思想道德建設(shè)，并且建立一支思想政治過硬的公路監(jiān)管隊伍，才能確保公路系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展。

二、公路職工思想道德建設(shè)的新方法

1、堅持以人為本

要結(jié)合公路工作環(huán)境惡劣性以及行業(yè)封閉性的特點，針對職工不同的思想采取多種方法，高度關(guān)注職工思想狀態(tài)，要多深入基層，以便深入地了解職工的實際思想，掌握第一手資料，與員工多親近多交流，充分聽取員工的意見和建議，努力的在行動上融入職工，在思想上尊重職工。還要多關(guān)心職工的個人發(fā)展問題和生活問題，始終把事關(guān)職工切身利益的事情作為大事來抓，要努力提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，增加職工受教育的機會，可以通過參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或者外出考察等多種方式開展。

2、加強思想道德建設(shè)工作干部隊伍自身建設(shè)

可以選出一些思想覺悟高的人員或者聘請一些具有較高理論水平和政策覺悟高的思政工作者，思政工作者要堅持工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，潔身自好、嚴(yán)以律己，以身作則的進(jìn)行帶頭學(xué)習(xí)做好表率作用。思政工作者要有很強的責(zé)任心，能夠積極的深入職工，及時準(zhǔn)確的了解職工的思想動向，在職工遇到問題的時候，要熱心真誠的去幫助他們解決問題，真心實意地為基層員工排憂解難。此外還要建立并完善思政工作者的責(zé)任機制，要制定相應(yīng)的獎懲機制并嚴(yán)明思政工作者的責(zé)任，只有這樣才能公路職工的集體榮譽感，促進(jìn)我國公路事業(yè)長足穩(wěn)定的發(fā)展。

3、加強公路文化建設(shè)

公路文化建設(shè)不是簡單的舉行幾個活動就能做到的，而是需要領(lǐng)導(dǎo)制定一個目標(biāo)，圍繞著這個目標(biāo)進(jìn)行精心的設(shè)計和組織，發(fā)動員工的積極性，由公路企業(yè)上下共同創(chuàng)建。要在深入挖掘公路內(nèi)部潛在文化價值的基礎(chǔ)上吸收引進(jìn)外部優(yōu)秀的文化營養(yǎng)，既要有自己的特色，又要被職工和社會所接受。公路文化形成之后就要融入各項工作中。一是加強活動載體建設(shè)，如職工運動會、文藝匯演、書畫攝影展等，通過這些方式激發(fā)職工活力，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，既打造了具有高速公路特色的活動品牌，又能豐富職工文化生活。二是豐富文化內(nèi)涵，創(chuàng)新活動形式。可以通過自辦刊物、網(wǎng)站等方式引導(dǎo)職工參與高速公路的管理，在健康進(jìn)取的氛圍和環(huán)境培養(yǎng)職工培養(yǎng)積極向上的人生觀和價值觀。

結(jié)束語：從目前的形勢來看，加強和改進(jìn)公路職工的思想道德建設(shè)工作任重道遠(yuǎn)，而思想道德建設(shè)不再是單純的進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，而是要根據(jù)實際情況，理論與實踐相結(jié)合，真正的貫徹到日常工作中。公路職工思想道德建設(shè)工作是一項長期的系統(tǒng)工程，采用合理科學(xué)的對策加強公路職工的思想道德建設(shè)對促進(jìn)公路企業(yè)的競爭力和凝聚力起著至關(guān)重要的作用。