社區專題組織生活會也這么“辣”

“我在黨性方面存在的突出問題有不信馬列信迷信，如在2012年修建黨群服務中心時，我去請了風水先生看方位、測開工日期。作為支部書記的我，還認為辦公室設計為兩道大門不吉利，后修改設計為一道大門……”

7月24日下午3點，在江安縣四面山鎮中橋社區會議室，社區黨支部專題組織生活會準時召開。沒有客套的寒暄，在簡單的開場白后，社區支部書記肖坤華代表班子陳述問題并進行自我剖析。悶熱的會議室里除了電風扇轉動的聲音，氣氛十分肅靜。但平靜只是開頭，其后的批評與自我批評環節完全無需主持人點名，黨員一個接一個爭先恐后發言，會議“辣”味十足。

“我是村主任張定森，我的問題是帶頭作用沒發揮好。如縣農業局要求采用果樹培育新技術時，我自己卻堅持老辦法，思想轉變慢。”主動說完了自己身上的毛病，張定森還懇請其他同志對自己開展批評。

老黨員是現在農村黨員的主力軍，他們的發言更是不留情面。“我覺得支部書記你身上的問題不大，但缺點多，對村里的事情關心不夠。如‘6·2’暴雨后，村上組織河道清障砍竹子，最后一天你沒有參與，聽說是外出學習去了，不知是否屬實？”72歲的老黨員銀福均嚴厲說道。

作為全省第二批黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會5個試點縣之一，江安縣為確保此項工作取得實效，在前期的談心談話以及對照檢查等環節，均做足了功夫。在社區大黨委書記、黨總支書記、各黨支部書記及普通黨員中進行分層分級談話，確保不遺漏一名黨員。對存在問題又缺乏認識的黨員反復談，幫助提高認識、正視問題；對困難黨員、年老黨員上門談，主動關懷聽取其意見。

“我們中橋社區是先進社區，既然都是先進了，總是說問題不好吧？”在談心談話過程中有黨員這樣認為。

“在我們縣是先進，那放到全市或者更大范圍看呢？”經過啟發后，黨員消除了各種顧慮。

同時，為使黨員查找的問題聚焦“四風”不跑偏，江安縣通過制定《照鏡子手冊》《江安縣村（社區）黨員對照檢查十大突出問題》等，讓黨員干部結合自身實際情況，找準找實存在的突出問題。

“深入細致的前期工作，解決了群眾不敢說、不愿說和不會說這三個‘不’，打好了開好專題組織生活會的基礎。”四面山鎮黨委書記陳七林介紹道。

“很多事情書記你是答應得快，但落實得慢。我們認為你工作不到位，你反而認為你工作壓力大了。”平時膽小不愛發言的李成友，其激烈的言辭引得眾人側目。

揭短亮丑一針見血、不留情面。在這樣嚴肅、正式的場合被公開、當面批評，對很多人來說都是頭一次。不僅是支部書記肖坤華，那些被多次點名的村組干部、黨員，全都非常尷尬，坐立不安。

開展批評這個環節讓人臉紅出汗，接下來的民主評議黨員環節則讓那些臉紅的人提心吊膽。根據規定，民主評議黨員分數由前期已經評定的組織考核分數和現場民主考核分數兩部分組成，凡此兩項折算后的量化測評分低于60分的，將被評為不合格等次，依據情況予以緩期登記或不予登記。

耐心等候大家填完測評表，江安縣委群教活動第六督導組副組長肖忠良用“發言踴躍、效果明顯”對會議作出肯定的同時，更用一句“換不了思想就換人”，激勵整改問題。

會議的最后一環，群眾代表、服務對象等全體參會人員對會議作滿意度測評，避免了關門開會自娛自樂。

責任編輯：余娜