表弟失業后在縣城開了一家服裝專賣店。因為是名牌服裝,價格偏高,很多消費者進店看了價格后,會問一聲“最低多少錢?”,當得知不還價后,大多選擇了走人。表弟對此很是懊惱,當他得知我公司負責銷售的陳經理是位營銷專家時,便死纏爛打要我請陳經理幫他把脈。
陳經理看了表弟的店面后,不容置疑地說:“把衣服的價格往上翻一倍。”我和表弟都吃了一驚,但表弟似乎明白過來,連聲稱是。我看表弟如此,也不便再問。事后我問表弟,他說:“專家說讓漲,自然有漲的道理,問多了,顯得咱不相信人家!”
過了近兩個月,我突然想起表弟的生意,心想,這家伙不吭不響,賣火了也不說請客。跑去興師問罪時,表弟一臉可憐地說:“哥呀,你看看我這半天不見一個人,像是賣火了?漲價這兩個月,還是老樣子,不過,利潤倒是高了。可這馬上要換季了,一半的衣服占著資金賣不動,真是發愁呀!”
回到單位,我把這一情況告訴了陳經理。陳經理聽后說:“幸虧你說,要不我把這事給忘了。趕緊讓你弟把衣服恢復原價,并打出換季五折的廣告,一定要大力宣傳‘時間一周,數量有限,過期不候’的消息。”
一周后,表弟請陳經理和我吃飯,說所有積貨全部賣完。吃飯時,我百思不得其解地問個中原由,陳經理笑著說:“名牌的東西,價格再高,有錢人不差錢,該買照買。沒錢人想買又嫌貴,換季打五折順理成章,撿了便宜還滿足了穿名牌的虛榮心,誰不想抓住‘機遇’去搶購,這叫“心理戰術”。