淺談如何做好工會(huì)女職工工作

摘 "要：女職工在單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及建設(shè)活動(dòng)中發(fā)揮著重要的作用，本文根據(jù)女職工的自身特點(diǎn)，并針對(duì)目前單位中普遍存在的問題有針對(duì)性地提出了新形勢(shì)下工會(huì)女職工組織做好女職工工作的幾點(diǎn)方法和措施：一要加強(qiáng)女職工教育培訓(xùn)，不斷提高女職工綜合素質(zhì);二要切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，增強(qiáng)女職工自我保護(hù)意識(shí)。三要關(guān)心女職工生活，切實(shí)解決女職工的實(shí)際困難。四要增強(qiáng)女職工的參政議政意識(shí)。五要豐富女職工的文化生活，提高女職工組織的凝聚力和向心力。

關(guān)鍵詞：女職工;女職工工作;方法和措施

中圖分類號(hào)：G726 " " "文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A " " "文章編號(hào)：1674-3520（2014）-11-00-01

單位女職工是中國(guó)工人階級(jí)的重要組成部分，是單位生產(chǎn)建設(shè)的中堅(jiān)力量。單位工會(huì)女職工委員會(huì)是單位工會(huì)女職工的群眾組織，肩負(fù)著維護(hù)職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責(zé)。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展日新月異的今天，如何適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，怎樣才能找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，在工作中真正維護(hù)好女職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步提高廣大女職工的素質(zhì)，調(diào)動(dòng)起廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性，使女職工在企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的“半邊天”作用，是當(dāng)前女職工組織和女職工干部面臨的重大任務(wù)。下面，筆者結(jié)合實(shí)際談幾點(diǎn)如何做好女職工工作的粗淺認(rèn)識(shí)：

一要加強(qiáng)女職工教育培訓(xùn)，不斷提高女職工綜合素質(zhì)。

要把營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍當(dāng)作頭等大事，積極創(chuàng)造廣大女職工奮發(fā)有為的內(nèi)外部環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)她們學(xué)習(xí)的主觀性和能動(dòng)性，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣，為單位發(fā)展出力流汗光榮的良好氛圍。要針對(duì)不同的工作崗位，采取不同的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式、崗位練兵等活動(dòng)，全面提升她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)利用職工圖書室引導(dǎo)女職工自覺地、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平;通過舉辦技能比賽、提合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造等多種有效形式，為女職工提升自身素質(zhì)提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。另外，在鼓勵(lì)學(xué)習(xí)方面還可設(shè)立女工學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)成才的女職工給以獎(jiǎng)勵(lì)，用典型引路的方式激發(fā)其它女職工的學(xué)習(xí)積極性，從而達(dá)到提高女職工綜合素質(zhì)的目的。

二要切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，增強(qiáng)女職工自我保護(hù)意識(shí)。

女職工組織要以為女職工服務(wù)為己任，尊重女職工、關(guān)心女職工、理解女職工，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。一是做好女職工的維權(quán)工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)動(dòng)女職工工作積極性，讓她們健康、快樂，以飽滿的熱情全身心地投入到工作之中。組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的法律法規(guī)，二是堅(jiān)持把“四期”保護(hù)作為維護(hù)女職工合法權(quán)益的重點(diǎn)來抓。對(duì)孕期和哺乳期的女職工不安排夜班，女工辦理生育保險(xiǎn)，休產(chǎn)假時(shí)須按出勤對(duì)待。女職工在孕期時(shí)要協(xié)調(diào)相關(guān)部門安排輕便工作，保證孕期女職工正常上崗。三是建立女職工健康檔案，定期對(duì)女職工進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)病情時(shí)應(yīng)保證其及時(shí)治療。另外，還應(yīng)為她們辦理生殖健康保險(xiǎn)，定期發(fā)放保健用品，定期舉辦《女性健康知識(shí)講座》，提高她們的保健意識(shí)和防病能力。

三、關(guān)心女職工生活，切實(shí)解決女職工的實(shí)際困難。

要認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，女職工委員會(huì)要堅(jiān)持以女職工為本，真誠(chéng)地傾聽女職工呼聲，真情地關(guān)心女職工疾苦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，時(shí)刻把女職工的健康和困難放在心上，切實(shí)當(dāng)好女職工的娘家人。通過調(diào)查摸底，動(dòng)態(tài)地掌握困難女職工的實(shí)際情況，廣泛開展與困難女職工的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，通過出點(diǎn)子、出路子等在經(jīng)濟(jì)和精神兩方面采取扎實(shí)有效的措施，切實(shí)幫助困難女職工脫貧解困。女職工委員會(huì)經(jīng)常關(guān)心扶持、定期走訪困難女職工家庭，了解掌握她們的生活、醫(yī)療、子女就學(xué)等情況。通過“送溫暖工程”、“愛心助醫(yī)”、“金秋助學(xué)”等途徑，解決女職工的實(shí)際困難。

四要增強(qiáng)女職工的參政議政意識(shí)。

以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度是工會(huì)組織的基本制度，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題是女職工組織的主要工作。單位的職代會(huì)要保證女職工的比例，對(duì)女職工的議案要足夠重視，以激發(fā)女職工的參政意識(shí)和參政能力。同時(shí)，在決策時(shí)要保證女職工代表參與，讓女職工代表在維權(quán)效果上參與監(jiān)督，督促提案的貫徹執(zhí)行。在加強(qiáng)民主參與方面，要多為女職工提供民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的渠道和機(jī)會(huì)。

五要豐富女職工的文化生活，提高女職工組織的凝聚力和向心力。

要抓住女職工特殊生理和心理特點(diǎn)，因地制宜地舉辦一些女職工感興趣的活動(dòng)，豐富女職工的業(yè)余文化生活，陶冶女工情操。我們單位女職工多，且年輕女職工又占相當(dāng)大的比例。根據(jù)這些情況，單位利用職工俱樂部，舉辦歌舞晚會(huì);利用女職工心靈手巧的天性，舉行手工藝作品展覽比賽等等。在節(jié)假日期間，組織女職工開展歌詠、拔河、跳繩、羽毛球、跳棋、乒乓球比賽等活動(dòng)。通過開展這些健康有益的活動(dòng)，不但能起到豐富她們業(yè)余文化生活的目的，還能喚起人與人的親情、友情，拉近女職工之間的距離，同時(shí)也搭建起了女職工相互溝通、交流的平臺(tái)，增強(qiáng)她們的凝聚力和向心力，為公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展創(chuàng)造和諧、積極向上的工作氛圍。

總之，女職工工作，是社會(huì)的重要群體，在社會(huì)進(jìn)步和時(shí)代發(fā)展中是絕對(duì)不容忽視的力量;在家庭的和諧，工作和社會(huì)的和諧等方面，同樣具有不可替代的作用。因此，工會(huì)做好女職工工作有著突出的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)的歷史意義，對(duì)于有效推動(dòng)基層工會(huì)女職工工作的開展，使女職工在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，貢獻(xiàn)聰明才智有著非常積極的作用。當(dāng)前，工會(huì)的女職工工作既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著要求更高的挑戰(zhàn)，做好新時(shí)期的女職工工作，是單位改革、發(fā)展與穩(wěn)定的迫切需要。因此，工會(huì)和工會(huì)的女職工必須緊密圍繞單位發(fā)展這個(gè)中心，不斷探索新時(shí)期女職工工作的新思路、新做法、新經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新組織形式、工作載體，努力開創(chuàng)女職工工作的新局面，為構(gòu)建和諧的單位做出更大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]閆玉佳.淺析如何做好新時(shí)期機(jī)關(guān)工會(huì)女工工作[j].東方青年.2012（4）

[2]魏利民.新時(shí)期工會(huì)工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題[J].經(jīng)濟(jì)師.2010（03）