新時期黨務(wù)工作創(chuàng)新探微

摘 "要：黨的十八大召開對新時期的黨務(wù)工作提出更高層次的要求。身為相關(guān)黨務(wù)工作者，學(xué)會在新時期中正確執(zhí)行黨的工作方針，這不僅能給自身黨務(wù)工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，而且有利于堅持黨的思想路線的基礎(chǔ)上更好的促進黨務(wù)工作的繁榮發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時期;黨務(wù)工作;思考 ;

文章編號：1674-3520（2014）-11-00-01

一、新時期黨務(wù)工作存在問題

（一）沒有全面看問題，黨務(wù)工作執(zhí)行不到位 。在新時期黨務(wù)工作中，相關(guān)工作人員把每天的工作重心都放在了制定生產(chǎn)經(jīng)營模式、完善業(yè)務(wù)上的交流活動以及基本人員后勤保障工作等，這樣的工作方式為企業(yè)未來帶來了很大的發(fā)展空間。但是從另一方面看由于黨務(wù)工作者把工作重心過度專注于企業(yè)繁榮發(fā)展上，而忽視了基本的黨務(wù)思想工作，這將嚴(yán)重影響企業(yè)黨務(wù)工作的進程，在很多時候都會給黨務(wù)順利開展帶來相當(dāng)大的煩惱，造成工作人員的惶恐不安，使得相關(guān)工作無人處理、互相推卸責(zé)任的困境時有發(fā)生。同樣由于很多黨務(wù)工作人員素質(zhì)、閱歷參差不齊，使得很多相關(guān)工作者對與其日常的工作人物感到力不從心，影響黨務(wù)工作正常運行。

（二）黨務(wù)工作缺乏優(yōu)質(zhì)的人力資源。黨務(wù)工作的進行不僅需要不斷優(yōu)化人才隊伍，更需要的是不斷更新的企業(yè)新鮮血液，只有這樣才能在新時期幫助相關(guān)黨務(wù)工作擺脫傳統(tǒng)老套的運行模式，在其之后的工作任務(wù)中不斷創(chuàng)新、積累經(jīng)驗，幫助相關(guān)工作人員更好的開展工作。但是由于近幾年來，黨務(wù)工作的進行不斷呈現(xiàn)出老齡化的發(fā)展機制，對于基層黨務(wù)工作崗位很多優(yōu)秀的年輕人都不太愿嘗試，另外也由于企業(yè)不斷出現(xiàn)經(jīng)驗豐富的工作人員離職的現(xiàn)象，導(dǎo)致黨務(wù)工作的正常運行大大受阻。究其原因，一個是由于新生代的年輕隊伍對黨務(wù)工作的思想體系沒有準(zhǔn)確認(rèn)識，嚴(yán)重缺乏政治覺悟，使其在日常工作中難以創(chuàng)造效率，達(dá)不到日常黨務(wù)工作要求。另一個原因則是現(xiàn)在年輕人好勝心強、心比天高不愿從基層崗位做起。正是因為年輕一帶的黨務(wù)工作者不論在其素質(zhì)上還是其心理上都無法負(fù)荷基本黨務(wù)工作的要求，才使得相關(guān)企業(yè)更應(yīng)積極宣傳黨務(wù)工作的重心，即要愛崗敬業(yè)、親民廉潔，抱有踏實的工作態(tài)度面對每一天的挑戰(zhàn)。

（三）員工缺乏黨務(wù)工作的中心思想 。當(dāng)今社會，對于新生代的年輕人來說其奉獻精神是比較缺乏的，在加上沒有真正認(rèn)識到黨務(wù)工作中的思想內(nèi)涵，導(dǎo)致其對黨務(wù)工作的看法也是參差不齊的。有的人認(rèn)為懂不懂黨務(wù)沒關(guān)系，只要能輕松入職就可以了;有的人認(rèn)為基層黨位沒有什么實質(zhì)性的好處，還不如做一個普通群眾，找個相對回報較高的工作;更有新人因經(jīng)常被老員工欺負(fù)，自信心受損，自動退出相關(guān)黨務(wù)工作等。就很多人認(rèn)為黨務(wù)工作其實質(zhì)上就是個腐敗昌盛的地方，單純依靠自己主觀上的思想片面的看問題，認(rèn)為其沒有發(fā)揮才能的機會，因而輕易的放棄了相關(guān)工作的機會。

二、新時期黨務(wù)工作應(yīng)對策略

（一）堅持把思想理論教育工作作為黨建工作的首要任務(wù)。思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)。大力推進中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹，進一步增強黨員、干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，是當(dāng)今一個時期黨的建設(shè)的首要任務(wù)。針對思想理論建設(shè)的重要性和黨務(wù)工作中黨員教育培訓(xùn)的可操作性，筆者認(rèn)為黨員思想理論建設(shè)應(yīng)注意以下兩點：一是注重實效，黨務(wù)工作應(yīng)結(jié)合新時期黨建工作要求，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取集中學(xué)習(xí)與支部組織學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，面授教育與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合等方式進行培訓(xùn)，努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。二是創(chuàng)新活動載體，加強黨員素質(zhì)教育。通過有效載體，如演講、知識競賽、寫心得體會、寫作論文等途徑，健全黨委理論學(xué)習(xí)中心組組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，普及終身學(xué)習(xí)理念。

思想理論教育工作是黨建工作之本，只有每一個黨員思想過硬，堅持履行《黨章》上面所述的黨員基本義務(wù)，堅持在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展系列工作，我們的行動才有效率，過程才有意義。政治教育伴隨我們的終生發(fā)展，我們從學(xué)生時代開始就接受政治教育，現(xiàn)在更應(yīng)該加強政治素養(yǎng)的培訓(xùn)。那么有哪些方式方法可以提高思想政治理論呢？首先，我們要加強政治課程的學(xué)習(xí)，熟練掌握馬列主義，毛澤東思想以及鄧小平理論，深入貫徹落實“三個代表”重要思想，高舉科學(xué)發(fā)展觀的偉大旗幟，只有通過這些知識武裝我們的思想，我們政治素質(zhì)才過硬，工作才有熱情。其次，我們應(yīng)該要積極參與黨建工作，對于單位組織的一系列弘揚黨的光輝歷史以及思想的工作，我們要積極參加，并且在活動中注意思考，只有把黨的思想貫徹在日常生活過程中，我們才能夠?qū)Ⅻh建工作做好，才能夠真正的了解并且感受黨的偉大思想。最后，我們要樹立終生學(xué)習(xí)的意識，樹立為人民服務(wù)的意識，我們黨是為人民服務(wù)的黨，我們的黨建工作也是為人民服務(wù)的工作，我們只有理解工作的深刻內(nèi)涵，才能真正把工作做好。

（二）注重工作效果學(xué)會工作方法。安排工作要統(tǒng)籌。結(jié)合上級安排的工作計劃聯(lián)系本單位實際情況，配合每個時期將會產(chǎn)生的問題，提前做好年度，季度的工作計劃安排，擬訂工作的重點，并按時、按質(zhì)、按量地實施執(zhí)行，定期檢查工作效果，不能萬事沒有頭緒，一把抓，什么也抓不著，分不清主次，即浪費了時間，又無法取得成績。

要積極工作有政績。政績是評價一個黨員所做工作的標(biāo)準(zhǔn)，一個黨員干部只有在不斷的為人民服務(wù)的過程中，才能夠真正的體會到我們黨的思想偉大內(nèi)涵，我們的黨是為人民服務(wù)的政黨，我們的黨員要不計較個人私利，為組織謀求更大的利益，才能夠為人民所擁戴，才能更好的造福與人民，實現(xiàn)我們民族的偉大復(fù)興。

黨員干部要有以德服人的意識，黨員干部要敢為天下先，需要群眾服從的工作，黨員干部必須要有表率作用。這樣，我們的黨建工作才能夠有效的開展，我們的思想之花才會開出勝利之果。

（三）加強黨務(wù)工作者政治素質(zhì)建設(shè)。政工干部是企業(yè)政治工作的實施主體，政工干部素質(zhì)的高低，直接影響政治工作的成效，尤其是在新的歷史條件下，各種新問題、新矛盾接踵而來，這就要求我們的政工干部具備比任何一個時期都要過硬的政治素質(zhì)。怎樣才算有合格的政治素質(zhì)呢？首先第一點，黨員干部必須要熟悉黨的政治方針，要把馬列當(dāng)成看家本領(lǐng)，只有熟悉黨的思想方針，才能緊緊的團結(jié)在黨周圍，全心全意的為人民服務(wù)，才能將黨建工作實踐好，完成好;第二，黨員干部要積極參加黨的各種實踐活動，在實踐活動中感受黨的具體思想路線方針政策，體會共產(chǎn)黨人的責(zé)任，學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的無私精神。

三、結(jié)束語

黨務(wù)工作者，就是在平凡的崗位上，平凡中見赤誠，對黨忠誠，對人民負(fù)責(zé)，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，在創(chuàng)新上大膽實踐，推動黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，把握時代特點、規(guī)律、途徑、方法，立足新的實踐，總結(jié)新的經(jīng)驗，為新時期黨的建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

參考文獻：

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[2]劉俊英.淺析以人文本與黨務(wù)工作的結(jié)合[J].東方企業(yè)文化，2012（12）