摘 "要:思想政治工作是一門研究解決問題的科學,是創造社會穩定、做好經濟工作和其他工作的有力保證,是我黨長期堅持且行之有效的優良傳統,在改革開放和社會主義現代化建設中,思想政治工作必須適應新的形勢和任務,改進方法,創新方式,找準位置,探索有效途徑,以適應新形勢的發展。那么,什么是企業思想政治工作呢?企業思想政治工作,就是針對職工隊伍在思想上的各種矛盾、疑惑,通過宣傳科學、開道心靈、解難釋疑,辦實事、暖人心,解決職工隊伍中的思想問題,幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使職工群眾以積極的姿態投入工作和生活,促進企業健康發展的一種教育疏導工作。
關鍵詞:企業;思想政治;
中圖分類號:D267.1 " " "文章編號:1674-3520(2014)-11-00-01
企業思想政治工作要堅持以人為本的原則
做好企業思想政治工作,必須以黨的指導思想為指針,一定要把黨的指導思想作為思想政治工作的理論基礎。思想政治工作是教育人、改造人、說服人的過程。這就要求思想政治工作人心、人情、人理一體化,按照“以人為本”的原則,在“尊重人、理解人、關心人”三個方面多做扎實的工作,努力營造和諧的工作氛圍。尊重人,就是以民主、平等的態度對待工作對象,尊重職工的人格,尊重職工的合理要求,尊重國家的法律賦予職工群眾的民主權利;理解人,就是思想政治工作要懷著濃厚的感情設身處地為職工群眾著想,以信任的,體諒的態度,與職工群眾以心換心,架起感情的橋梁;關心人,就是要關心每個職工的理想向往、感情生活、身體健康等各方面的情況和要求,想方設法解決職工所面臨的實際問題,使每位職工在看得見、摸得著的變化中,看到自己的希望和未來,最大限度地把蘊藏在職工群眾中的智慧和力量凝聚起來,并充分發揮出來,形成強大的工作效應。
企業思想政治工作要通過制度建設求實效
加強和改進企業思想政治工作的關鍵是企業黨組織的建設,開展思想政治工作是黨的優良傳統,也是企業黨組織和群眾團體的一項職責。所以,必須加強企業黨建工作,健全完善黨組織的各項活動制度,使黨組織活動正規化、經常化,在企業思想政治工作中,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,發揮工會、共青團、女工委等群眾團體的作用,充分顯示黨組織的感召力和黨員的示范力,企業思想政治工作就會取得顯著效果。
企業政治思想工作,必須跟隨時代發展步伐,不斷改進原有的工作作風,不能停留于虛表的口號式,也不能滿足于階段性的一點成果,而要在繼承傳統的基礎上不斷的創新,在創新的過程中要有新發展,從而取得更大的成績,發揮更大的效用,增加更大的持久力。要達到這些,首先就必須從注重制度建設做起,注重工作的程序、方法同制度之間的關系,遵循好的制度,可以使工作事半功倍。因此,從制度建設的層面構思政治工作的創新和發展是企業思想政治工作的基礎。如果說思想政治工作的本質含義、基本內容、原則方法等是思想政治工作的內在依據和前提條件,那么思想政治工作的制度則是思想政治工作的具體落實和組織保障。好的思想政治工作的制度應是結合實際、尊重客觀規律和工作對象、思想行為變化規律,制度之間又是相互銜接有機統一的。
企業思想政治工作要形式多樣化
提高業務能力和思想素質是各級干部做好思想政治工作的前提和保證,各級領導干部要不斷學習,加強修養,提高自身的文化和業務能力以適應新形勢、新任務的要求。要緊跟時代發展步伐,把思想和行為同黨的路線、方針、政策保持高度一致,要與時俱進,不斷豐富和更新知識,轉變觀念,用發展、前進的眼光看問題,在實事求是的基礎上解放思想,在解放思想的前提下實事求是,密切聯系職工群眾,與職工群眾建立起深厚的感情。對職工要以誠相見,相互理解,相互信任,從關心人、體貼人出發,切實了解職工群眾的所思、所想、所需,講求耐心細致,既以理服人,又以情感人。在做思想政治工作中要學會換位思考,傾聽不同意見。要堅決克服那種方法簡單、急于求成、帶著情緒做思想政治工作的弊端。在具體工作中,要善于將大道理轉化為具體的與人貼得更近的小道理,以小道理的形式出現,讓職工感到平實可親,聽得實在,覺得有理。無論大道理還是小道理,都要通情達理,富有人情味。思想政治工作必須堅持尊重人、關心人、愛護人、幫助人的原則。要盡力以平等的地位和態度交心,在切磋交流中共同尋求正確的答案,要用得對路,用得適當,相互促進思想覺悟的提高。
企業思想政治工作要有藝術性
在開展思想政治工作中要講究藝術性,要有健康向上的教育內容。要結合實際、結合形勢,使教育落到實處,將思想政治教育貫穿于企業安全生產活動中,提高廣大職工的工作積極性!強化職工完成工作任務的凝聚力,重感情,樹形象,講究思想政治工作的方法。在工作上給予支持信任,生活上給予關心幫助,將愿望和動力有機結合起來,充分發揮職工群眾自身的最大的潛能,順應形勢的變化,改進工作作風和方法,努力發揮思想政治工作的效應。
思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢。在新的歷史條件下,思想政治工作仍然具有不可或缺、不可替代的重要作用。切實加強和改進企業思想政治工作,堅持以人為本,以提高“人”的素質為出發點。著眼于促進“人”的全面發展,突出“人”的主體地位。既教育人、引導人、鼓舞人,又尊重人、理解人、關心人。同時思想政治工作要提高說服力、增強影響力,又必須注重形式和內容的創新。把促進職工全面發展與促進企業發展相結合。企業思想政治工作必須適應新形勢下思想政治工作的新特點,重視思想政治工作,充分發揮企業群眾組織的優勢,拓展傾聽干部職工呼聲的渠道,加強與干部職工的溝通,努力增強思想政治工作的時代感,增強針對性、實效性和吸引力、感召力,順應時代要求,符合時代特點,緊扣時代脈搏,在創新上、適應上多思考、下功夫,發揮思想政治工作在把關服務中的“生命線”作用,要形成一個縱橫交錯、點面結合、上下貫通、機制協調的思想政治工作體系網絡,為促進企業和諧穩定發展創造良好環境。
總之,企業思想政治工作要總結經驗,不斷創新,與時俱進。這樣企業的各項工作才能做實做好,才能出效益,才能保穩定,企業的發展才有持續性。