探討新企業會計準則下企業審計工作的轉變

文/閻柳青

探討新企業會計準則下企業審計工作的轉變

文/閻柳青

在社會經濟快速發展的大環境下，我國綜合國力明顯提升，與國外各個國家的聯系日益緊密。鑒于此，為了滿足社會經濟發展的需要，并且打造出于國際資本市場接軌的良好平臺，我國在2007年7月1日頒布實施《企業會計準則——基本準則》以及38項具體準則，它在促進我國經濟向更快、更好、更健康發展中發揮著重要的作用。與此同時，新企業會計準則也給企業審計工作帶來新的機遇與挑戰。本文從新企業會計準則的大環境出發，分析企業審計工作的轉變。

會計準則；審計工作；轉變

在世界經濟的快速發展下，全球經濟結構才呈復雜化特點。與此同時，我國企業正朝著市場化、國際化方向不斷推進。以往的企業會計準則存在一定的滯后性，不能有效滿足我國企業發展的需要[1]。除此之外，我國一些企業管理層面的弊端日益凸顯，比如存在財務舞弊現象等，企業財務審計工作面臨著諸多困難。為了促使企業財務核算、審計工作的有效開展，確保企業的正常運營，新企業會計準則應運而生。下文主要探討新企業會計準則下企業審計工作的轉變。

一、新企業會計準則發生的變化

我國在2007年7月頒布新企業會計準則后，與以往的企業準則相比，它發生了幾點重要的變化。具體來講，主要表現在以下幾個方面。

(一)公允價值

在新企業會計準則中，涉及到公允價值計量問題，將其變動計入資本公積和當期損益的項目中，并且做出嚴格限制。因此，對于該準則頒布后的上市企業來講，對于可出售的金融資產等，可以計入當前損益中。

(二)資產減值

從我國實際國情來看，我國的社會環境、法律制度尚不完善。因此，為了堵住上市公司出現利潤造假的漏洞，在新企業會計準則中，提出了“資產組”的概念，即在企業的財務工作中，不能單獨確定單向資產的可回收金額，而是要以“資產組”為基礎，且當被提出后，不能隨意更改。

(三)企業自由選擇權

在新企業會計準則中，放大了對企業自由選擇權。目前，我國企業向國際化方向發展，鑒于此，為了促使我國企業與國際企業會計準則的接軌，推動我國企業的發展，新企業會計準則提供了原則性導向，從而讓企業根據自身實際情況，選擇多元化的會計政策。

此外，在新企業會計準則中，還對企業的債務重組做出規定，即對于關聯方企業間的債務重組利益，需將其計入資本公積。

二、新企業會計準則下企業審計工作的轉變

企業審計工作是企業經濟活動的一個重要內容，對企業的正常運營起著舉足輕重的影響。在新企業會計準則下，企業審計工作面臨著新的挑戰。

(一)所得稅審計工作的轉變

在新企業會計準則中，所得稅準則進一步加大了對其會計核算的難度。其中，新企業會計準則第18號應用指南規定，在企業審計工作中，當確認由可抵扣性差異產生的遞延所得稅資產后，在抵扣暫時性差異時，應以在未來期間可能取得的應納稅所得額為限用[2]。由于在新企業會計準則中，將公允價值大量吸入，導致企業財務會計利潤與納稅申報的“應納稅所得額”的距離越來越遠。此外，從目前情況來看，我國并沒有公開活躍的交易市場，這些都給所得稅審計帶來重大的轉變。

(二)審計重點的轉變

在新企業會計準則中，對報表重組現象進行了遏制[3]。但實際上，如果企業審計工作人員只注重形式上的債務重組，則會造成被交易事項所蒙蔽的情況發生，進而給企業經營帶來風險。因此，在新會計準則下，企業審計工作更加注重實質，即要求在審計工作的過程中，重視并加強實質情況，恰當出具審計意見。

(三)審計工作人員綜合能力的轉變

企業審計人員綜合素質的高低對審計工作的質量起著重要的影響。對于審計人員來講，影響其職業判斷正確性的因素比較多，比如：企業所處的行業，由于企業所處行業的不同，企業的生命周期、產品生命周期、資產可收回金額的多少等均存在較大的差異；審計人員自身的業務能力等，包括知識面、業務能力等。一旦企業審計人員職業判斷出現偏差，則極有可能造成分歧。

三、新企業會計準則下加強企業審計工作的具體措施

由上文可知，自2007年7月1日頒布實施新企業會計準則后，企業審計工作發生轉變，要想加強企業審計工作，發揮其作用，需要以下幾個方面入手。

(一)正確理解、應用新企業會計準則

在企業的審計工作中，工作人員需要認真解讀新企業會計準則，熟練掌握。具體來講，企業需要從自身實際情況出發，自由地放大新企業會計準則對企業的影響，進而產生一個良好的推動力，促使審計工作人員認真對待自己的工作，并且不斷加強學習，提高自身的職業判斷的正確性。目前，我國上市公司存在諸多問題，比如信息披露質量、隱蔽的審計風險等，審計人員需以此為研究對象，加強風險導向審計等方面的研究，在此基礎上提升綜合業務能力[4]。

(二)做好審前調查工作

要想在新企業會計準則下做好企業審計工作，審計人員需要了解企業基本情況，而審前調查是其中一個重要環節[5]。在審前調查中，其中涉及的內容較多，包括企業管理體制、財務機構工作情況、內部控制制度、財務預算等。審計工作人員了解上述內容后，就可以了解被審計單位的經濟事項、經營范圍、資金流向、企業對新企業會計準則的執行程度等。通過審前調查，審計工作人員才能在整體上把握被審計單位的情況，從而找出審計重點等，確保審計工作的條理清晰。

(三)加強對內控制度的評價

在企業財務審計工作中，評價企業內部控制制度是一項基礎工作。通常情況下，對于一個企業來講，完善的內部控制制度可以減輕錯誤，降低審計風險。因此，審計工作人員開展財務審計工作時，需要加強并重視檢查、評價企業內部控制制度，尤其是其中的一些薄弱環節。這樣一來，一方面，可以大大提高審計工作的效率；另一方面，還能節約審計時間，從而降低審計成本[6]。

(四)加大對現場監盤和觀察的力度

監盤是審計工作的重要環節，指的是審計人員通過對企業各種有形資產，比如實物資產、貨幣資金等的盤點進行監督，為了檢查有形資產是否真實存在，采用抽查方式進行驗證，從而查明是否存在短缺、毀損、貪污等問題。在監盤的過程中，對于貴重物資，審計工作人員需要進行詳細的抽查、復點。此外，重視并加強現場觀察，在新企業會計準則的指導下，判斷有形資產是否存在減值，并加強勘測、分析。

四、結束語

綜上所述，在我國經濟、綜合國力不斷上升的大環境下，新企業會計準則應運而生，并且于2007年7月1日頒布實施。與以往企業會計準則相比，新企業會計準則在公允價值、資產減值、企業自由選擇權等方面均發生重大變化。基于此，我國的企業審計工作發生重大轉變，比如所得稅審計工作、審計重點、審計工作人員綜合能力。為了有效提高企業審計工作效率，發揮其作用，需要正確理解、應用新企業會計準則，做好審前調查工作，加強對內控制度的評價，加大對現場監盤和觀察的力度，確保我國企業的良好發展。

[1]王書仁.新企業會計準則下企業財務審計工作的發展與轉變[J].財經界,2010,19(12): 303-304.

[2]呂霞.我國新企業會計準則國際趨同效果研究[D].西南財經大學,2012.

[3]王秀娟.新會計準則對企業內部審計的影響芻議[J].中外企業家,2015,29(01):122+127.

[4]張菁芳.論新會計準則對企業內部審計的影響[J].經濟研究導刊,2011,13(10):108-109.

[5]林子力,張宇虹.新會計準則對企業內部審計的影響探析[J].經貿實踐,2015,21(07):77+79.

[6]張京盛.論新會計準則對中小企業的影響[J].現代經濟信息,2011,24(09):123.

(作者單位：山西林業職業技術學院)