2014年,湖北省注冊會計師行業黨委在中國注冊會計師行業黨委統一部署下,緊緊抓住行業發展“主題主線”,認真貫徹中注協“人才隊伍建設年”活動方案要求,積極探索行業人才隊伍建設路徑,取得了行業轉型升級的新突破。
1.定位“高”。為確保活動深入開展,我省成立了行業“人才隊伍建設年”活動領導小組,省行業黨委主要領導全面承擔起活動第一責任人職責,親自部署、調研和督導檢查,并細化分解責任,要求省行業黨委委員各選擇1家會計師事務所作為“人才隊伍建設年”活動的聯系點。省行業黨委把“人才隊伍建設年”活動作為全省注冊會計師行業推進“做大做強、做精做專”戰略的“助推器”,并把“人才隊伍建設年”活動與教育實踐活動有機結合,“兩項活動”做到同部署、同檢查、同考核。在開年的省行業黨委和省注協聯席會上,學習傳達了中國注冊會計師行業黨委(擴大)會議精神,對“人才隊伍建設年”活動進行了動員部署,省財政廳黨組成員、總會計師關紅出席會議并對行業人才隊伍建設提出了具體要求。
2.基礎“實”。一是精心謀劃。為使活動方案符合實際,在活動前期,省行業黨委常務副書記巫孝文多次深入事務所實地調研,并多次召開專題座談會,就行業如何開展好“人才隊伍建設年”活動向事務所征求意見和建議,在此基礎上,迅速制發了《湖北省注冊會計師行業“人才隊伍建設年”活動實施方案》。二是精心組織。省行業黨委根據湖北行業實際和活動方案,將全省行業“人才隊伍建設年”系列活動分為動員部署、組織實施、考核總結三個階段,并將主要工作任務層層分解,細化為12項活動,同時對各項活動落實的時序進度提出了嚴格要求。
3.氛圍“濃”。一是豐富宣傳形式。省行業黨委充分利用網絡和平面媒體,通過省財政廳、省注協官方網站及各市(州)財政局或行業管理部門網站、短信、微信、QQ平臺、簡報等多種形式大力宣傳活動先進典型,積極營造活動氛圍。截至目前,共編發活動《工作簡報》12期、《黨委簡報》35期,其中被中注協行業黨委采用9期,被地方黨委有關部門采用2期。二是強化宣傳效果。充分利用豐富多樣的媒介和方式,《湖北日報》、《楚天都市報》、《中國組織人事報》、《黨員生活》雜志、《中國會計報》、《財會信報》、《中國注冊會計師》雜志等地方黨報和行業媒體,先后對我省行業活動情況進行了21次具有社會影響的報道,廣泛宣傳行業人才隊伍建設內容、意義和先進典型,營造了濃厚的人才隊伍建設氛圍,大大提升了行業社會地位。
1.迅速啟動。活動啟動后,省行業黨委和各市(州)行業黨組織、會計師事務所黨組織迅速按照活動指導思想和總體要求,紛紛結合各自實際,召開會議、制發方案。省行業黨委、省注協立即召開人才隊伍建設年活動座談會,眾環海華等十多家在漢會計師事務所負責人就如何開展活動紛紛建言獻策;荊州市迅速召開行業“人才隊伍建設年”活動動員大會,荊州市財政局黨組成員宋剛深入到城區6家會計師事務所廣泛征求意見;黃石市召開主任會計師工作會議,討論部署“人才隊伍建設年”,用臺賬清單和指導模板的形式制定了“十個一”活動方案;眾環海華、瑞華湖北分所、湖北遠達等30余家會計師事務所紛紛通過召開座談會、動員會、員工大會等形式,討論征求意見、成立領導機構、制定活動方案。
2.豐富載體。4月份,召開會計師事務所服務能力創新提升座談會,16家參會會計師事務所負責人參觀學習了武漢康力會計師事務所高端服務成果和創新發展模式;5月份,省行業黨委調研組到聯系點咸寧市開展“送教上門”專項幫扶活動,邀請武漢康力會計師事務所對咸寧8家會計師事務所進行創新發展專題培訓,引起了與會事務所的強烈反響,取得了較好的社會效果;6月份,組織召開會計師事務所服務財政管理和改革工作座談會,15家會計師事務所負責人就注冊會計師服務財政管理工作、會計師事務所在政府采購服務中的困難和對策進行研討;7月份,組織督辦組深入4家會計師事務所督辦人才隊伍建設年活動進展情況;8月份,召開全省注冊會計師行業執業風險警示座談會,在漢具有證券資格的20家會計師事務所所長及質控負責人參加會議,有力提升了事務所執業風險意識。通過一系列形式新穎、內容豐富的活動和措施,增強了全體從業人員的人才意識,大力提升了行業的社會影響力和公信力。
3.夯實內容。針對全面深化改革背景下行業轉型升級等熱點問題,省行業黨委、省注協今年在武漢正浩、康力、興業等會計師事務所先后召開了3次業務交流座談會,有利地提升了事務所的服務創新能力,切實增強了行業服務全面深化改革的自覺性。同時,積極開展常規專業繼續教育培訓,重點以新準則、新業務和企業內部控制審計、管理咨詢、績效評價、財務外包等為主要內容,舉辦或組織注冊會計師參加相關內容的培訓班。各市(州)注管中心和會計師事務所也積極開展內容豐富的人才培訓工作,其中,黃石市以推動企業外包服務為切入點,相繼組織開展企業財務外包學習培訓活動和企業財務外包對接工作座談會,努力幫助會計師事務所拓展新業務,促進事務所轉型發展;荊門市舉辦預算績效評價培訓,全市各預算單位和會計師事務所170余人參加培訓,使事務所熟練掌握和操作績效評價實務;武漢華中會計師事務所結合當前全面深化改革形勢,就房屋征收補償費用以及存貨審計等業務舉辦業務培訓班;武漢方瑞會計師事務所把引進高素質的人才和內部培訓相結合,員工業務素質有較大提高,增強了企業發展后勁;湖北遠達會計師事務所推行培養后備人才的“接力棒”計劃,通過調整組織架構及薪酬體系,為員工提供了暢通的晉升渠道和保障。
4.拓寬平臺。由行業協會牽頭,武漢康力會計師事務所與武漢大學等八所院校實施校企合作,建立行業就業實習信息平臺,接受用工企業和求職人員咨詢,為應屆大中專畢業生提供實習場所和就業信息,方便大中專職院校畢業生求職。10月30日,由湖北省注冊會計師協會與中南財經政法大學、省人才中心聯合舉辦的“注冊會計師行業人才供需見面會”在中南財經政法大學南湖體育館隆重開幕,召集了湖北注冊會計師行業2014年度50強會計師事務所,并特邀澳洲會計師公會作為招聘方參展,30余所高等院校的8千多名應屆畢業生到場應聘。 此次行業人才供需見面會推進了注冊會計師行業“人才隊伍建設年”活動的開展,同時為行業人才供需雙方提供一個良好的平臺。截至目前,眾環海華、大信、武漢宏信、天健湖北分所等20余家會計師事務所先后與我省多所高校共建實習基地。
5.典型引領。為進一步推動活動廣泛深入、持續有效地開展,4月份,省行業黨委啟動了2013-2014年度文明會計師事務所創建活動。今年七·一前夕,省文明辦、省財政廳對30家湖北省文明會計師事務所進行了聯合表彰;省行業黨委對20個先進基層黨組織和55名先進個人進行了表彰。6月底,省行業黨委召開“人才隊伍建設年”活動現場推進會,眾環海華、瑞華湖北分所、武漢康力等15家會計師事務所在會上總結了經驗、交流了做法,增強了典型示范效應,進一步推動了“人才隊伍建設年”活動向縱深開展。各市(州)行業黨組織結合慶祝建黨93周年活動,紛紛通過表彰會、座談會、評選活動等形式,表彰先進。武漢市組織開展了“十大會計師事務所”評選推薦活動;黃石市舉行“愛所愛崗敬業之星”評選活動;宜昌市、荊州市通過召開表彰大會,對先進單位和個人進行表彰。
1.做強做大優化升級取得新進展。在省行業黨委、省注協的引導下,一批會計師事務所順利實現轉型升級,發展前景廣闊。其中,眾環海華會計師事務所強化高端人才隊伍建設,提升服務大型客戶的能力,堅持開拓IPO、特大型、大型央企和國企高附加值業務。加快國際化發展步伐,與國際會計機構法國瑪哲集團強強聯合,成功實現“借船出海”的國際化發展目標。通過這些戰略舉措,確保事務所始終處于國內事務所第一梯隊;武漢康力會計師事務所堅持以人才促發展,憑服務贏市場,通過優化人才結構、強化人才培訓、創新服務模式、提升服務能力、順利實現了從傳統法定鑒證業務向新興財務外包服務業務的轉型升級。現已服務企業1000多家、托管資產100多億元,幫助中小微科技創新企業融資3.6億元,協助4000多件專利投入創新創業,輔導并推薦12家企業成功登錄“四板”。
2.做精做專新業務拓展取得新成效。省行業黨委積極為會計師事務所拓展新業務搭建平臺,繼續推進做強做大、做精做專戰略。目前,全省已有10個市(州)出臺文件或辦法推進公立醫院審計制度;司法會計鑒定、預算績效評價等新業務培訓已廣泛開展;武漢市社保部門單位決算全部實施注冊會計師審計。積極與教育廳協調高校審計收費規范工作,不斷推進行政事業單位購買中介公共服務規范化,進一步拓寬事務所業務范圍。同時,積極落實各項扶持政策,一批事務所成為做精做專典型,其中,武漢正浩會計師事務所堅持以人為本,把“培育人才、尊重人才、留住人才、穩定隊伍”作為事務所廉潔經營、誠信執業、質量取勝并獲得長足發展的根本,通過堅定不移地走司法會計鑒定特色道路,下大本錢精心培育打造具有良好職業誠信和專業勝任能力的人才隊伍,打造了一個在行業內具有全國影響力的司法會計鑒定品牌,成功承辦了一批大要案的司法會計鑒定項目。
3.服務全面深化改革能力取得新提升。行業黨的建設、統戰群工工作開展有聲有色,獲得中注協和省委統戰部有關領導高度肯定,為行業加快轉型發展提供強大的思想組織保障。一是行業政治系統建設進一步加強。截至目前,全省成立各級行業黨組織17個、事務所黨支部(黨總支、聯合支部)190個,全省會計師事務所黨組織應建已建率達到100%;二是行業服務我省經濟社會發展的能力進一步增強,目前,全行業為超過8萬家企事業單位提供專業服務,服務領域涉及國家建設方方面面,專業作用和社會影響日益突出;三是行業社會影響力進一步擴大,行業統戰工作取得豐碩成果,8人當選省級以上人大代表和政協委員,在全國注冊會計師行業排名第一。全省范圍內共有43人當選各級政協委員,行業“兩代表一委員”人數創歷史新高。