5年：夢想與光榮

文|林波

5年：夢想與光榮

文|林波

5 Years: Dream and Glory

林 波Bo.lin@wtoguide. net

愛因斯坦曾經(jīng)預(yù)言：“如果蜜蜂從地球上消失，那人類只能再活4年。”因為，世界上有數(shù)萬種植物的繁育依靠蜜蜂授粉，而在人類所種植的農(nóng)作物中，也有1000多種離不開蜜蜂。

2011年6月15日，“十二五”規(guī)劃的開局之際，在本刊主辦的第六屆企業(yè)社會責(zé)任國際論壇暨“2010金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任中國榜”頒獎典禮上，我們攜手11家標(biāo)桿企業(yè)，開啟了“金蜜蜂2020社會責(zé)任倡議”的十年之旅。

如今，假如我們活在沒有蜜蜂的世界里，也許我們都已經(jīng)消失了。而按照中國的傳統(tǒng)說法，今年，“金蜜蜂2020”虛歲5歲了。

我們借由蜜蜂與世界和諧共處的理念推出的“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任中國榜”，即是為了引發(fā)企業(yè)的思考，讓中國企業(yè)更好地解決和社會的關(guān)系問題，而“金蜜蜂2020”則聚焦“創(chuàng)新、低碳與能效管理、包容性增長、供應(yīng)鏈、員工、金融、農(nóng)業(yè)、社區(qū)、信息化、水資源、老齡化、普惠金融”等當(dāng)前和未來主要的社會責(zé)任議題，希望企業(yè)們在共同愿景的指引下，共同行動、跨界合作、共享價值。

“一五”過去了，“金蜜蜂2020”如何開花結(jié)果？是否如當(dāng)年本刊副社長殷格非所期望的那樣：“通過更多的交流、實踐與分享，促進中國對社會責(zé)任形成更大共識；將使中國社會責(zé)任實踐在各個方面積累更多的中國經(jīng)驗，包括社會責(zé)任管理等；將能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展并增強其在全球可持續(xù)的競爭力”？（詳見本期封面文章《責(zé)任引領(lǐng)中國》）

今年也是中國和瑞典建交65年。瑞典是第一個與中國就企業(yè)社會責(zé)任展開長期合作的國家，從2004 年開始到如今已達11年之久。回望中瑞企業(yè)社會責(zé)任合作歷程及其帶來的變化，讓未來之路愈加清晰堅定，同時對于中國推進“一帶一路”倡議具有啟示和借鑒作用。

瑞典駐華大使館參贊及CSR中心負責(zé)人梅松近日在接受本刊記者采訪時談到了她看到的變化：回顧2004年時，我們正在談?wù)撌裁词荂SR，現(xiàn)在我們更加關(guān)注如何實施CSR。中國商務(wù)部綜合司副司長宋立洪表示，未來中瑞雙方不再是停留在社會責(zé)任理念和意識方面的合作，更應(yīng)該推動兩國企業(yè)在勞工權(quán)益、兒童權(quán)益等領(lǐng)域的實際合作。（詳見“本月焦點”《一場雙贏的責(zé)任合作之旅》）

到2015年5月，中巴經(jīng)濟走廊計劃從提出到落實剛好滿兩年。今年4月習(xí)近平主席出訪巴基斯坦更是簽署了價值460億美元的大單，再一次引爆了巴基斯坦的“中國熱潮”。5月14日，本刊記者專訪了商務(wù)參贊阿爾法·依克巴爾，幫助“走出去”的中國企業(yè)“探風(fēng)”、解惑。（詳見本期“CSR會客廳”《巴基斯坦商務(wù)參贊： 中企還要更加關(guān)注社區(qū)和本土員工》）

無論是金蜜蜂2020的5年，還是中瑞社會責(zé)任合作的11年，以及中巴經(jīng)濟走廊計劃的2年，都承載著我們對于未來可持續(xù)發(fā)展的夢想，而實現(xiàn)這些夢想，獲得光榮，則需要踏踏實實地走在實踐社會責(zé)任的路上。