郫縣 搭建單身青年聯誼平臺 構建服務青年人才新體系

近年來，郫縣創新提出“1+5”青年（大學生）創業服務模式，在郫縣青年（大學生）創業孵化園內搭建了青年（大學生）創業俱樂部，青年人才也隨之成為了郫縣創新創業的主力軍。而如何留住人才，服務郫縣，讓郫縣成為真正的高端人才集聚地和文明和諧首善地，為郫縣的未來發展積蓄力量，社會各界對青年人才的關心關注就顯得尤為重要。今年，郫縣立足縣域IT 人群及其他適婚青年高度集聚的現狀，扮演“政府紅娘”角色，不斷探索政府“作為”的方式與途徑，主動服務企業、服務青年，增強企業、人才、家庭的合力，為全縣企事業青年搭建了相識、相知、相約的平臺，讓他們在尋找屬于自己幸福愛情的同時，攜手創業。

搭建交流平臺，探索主動服務新路子

郫縣依托人才服務機構，逐步搭建和完善了縣、鎮（社區）、企業三級人才服務網絡，并重點向大學生創業園、龍頭企業、科研基地、專業合作組織、專業基地延伸。目前以縣人社局、園區管委會、人才工作站、各鎮就業和勞動保障服務中心和社區為平臺，建立起了全縣青年人才服務熱線、QQ 群信息服務網絡、手機短信（微信）服務網絡，并正在積極建立和完善全縣青年創新創業人才信息庫，積極為各類青年人才提供預約、咨詢、定向等服務。各鎮依托就業和勞動保障服務中心內的服務信息窗口，建立與縣級服務中心相配套的服務體系，通過企業參與型服務，達到了企業及青年人才反映問題足不出戶、信息咨詢簡單方便，探索出了青年人才與企事業單位直接掛鉤、青年人才與辦事人員直接交流、平臺宣傳人員直接到企業、園區上門服務的新方式、新路子。今年是郫縣單身中青年聯誼會平臺開通的第一年，通過前期的大力宣傳，駐縣多家企業、機關事業單位的青年人才主動報名參與，青年們紛紛說，政府搭建的青年聯誼會平臺解了他們的“心病”，是切實為縣域內的青年們做了件實實在在的好事。

轉變思維觀念，創新人才服務方式

為深入推進人才興縣戰略和青年（大學生）創新創業戰略，加大人才開發力度，給機關、企事業單位及人才提供交流機會，營造關心關注青年人才的氛圍，郫縣采取互聯網和現場報名的方式，搭建了單身青年聯誼會平臺，結合青年的需求，在三道堰水鄉廣場組織開展“愛情陣線、心動互動游戲、1分鐘愛相約、真愛碰撞、情定永安橋、點燈儀式”等活動，供青年們交流、聯誼、碰撞。首次聯誼活動共有500余名青年人才參與，其中機關事業單位青年人才200余名，企業青年人才300余名。四川金星石油化工機械設備有限公司是一家國家高新技術企業，擁有國家級院士工作站和專業的人才開發團隊。團隊成員大部分是30歲左右的青年研發人才，他們長期在企業一線埋頭鉆研苦干，沒機會接觸到更多的單身異性，很多青年人才一直找不到合適的對象，婚姻問題遲遲沒有解決，影響了他們安心在崗位上更好地發揮作用。得知這一情況后，縣人社局主動聯系企業，了解單身青年人才的情況，安排他們參加單身青年聯誼活動。目前這家企業的單身青年人才通過聯誼會的平臺，不少已經找到了稱心如意的女朋友。

建立企業聯系制度，增強服務責任心

為完善青年人才服務體系，進一步加強對青年人才的關心關注，切實為在郫縣創新創業的青年人才解決后顧之憂，縣人社局在適當調整服務對象，整合全縣各類人才服務資源的基礎上，采取了建立和完善企業聯系制度的辦法，達到了服務到位、企業滿意的目的。各鎮根據管轄區域及服務人員的數量，劃分成若干服務片區，由人事工作人員具體負責本片區的服務工作，園區內的企業具體由園區管委會人事干事負責落實，確保服務工作落到實處，有力確保了管理規范有序、責任明確到人、服務及時到位。原來存在的工作浮于面上沉不下去、服務不到位等問題得到明顯改善，人事工作人員的事業心、責任感明顯增強，積極主動為企業青年人才提供服務，對服務區內企業需求及時進行調查，提出指導性意見，為企業發展提供必要的幫助。目前，全縣已與400余家企業建立了聯系制度，相關工作人員也沉到了一線工作。德源“樂活城”是新認定的縣級青年（大學生）創業孵化園，現在已有成都國心科技、成都亞丁商貿等10多個青年（大學生）創業團隊入駐。縣人社局深入實地走訪“樂活城”，了解了創業團隊的人員組成情況，聯合相關部門有針對性地開展單身青年的調查了解，為他們提供切實的基礎服務。