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新時期高校輔導員如何關(guān)愛學生

2015-01-06 05:28:20陳楊洋
文教資料 2014年26期
關(guān)鍵詞:高校輔導員新時期大學生

陳楊洋

摘 要: 作為大學生思想政治教育和日常生活的主要管理者,懂得如何關(guān)愛學生是高校輔導員做好學生工作的前提條件。隨著時代的發(fā)展,關(guān)愛學生的視角也呈現(xiàn)時代性的特征。本文從學生、輔導員和關(guān)愛媒介三方面論述新時期下高校輔導員該如何關(guān)愛學生,實現(xiàn)其工作價值。

關(guān)鍵詞: 新時期 高校輔導員 大學生 關(guān)愛

輔導員是教師隊伍中特殊的群體,在高校教育工作中起到了舉足輕重的作用,是推動學生工作的重要力量。古人云:師者,傳道授業(yè)解惑也。輔導員的特殊性就在于,他們與學生有密切的聯(lián)系,并朝夕相處,在全面育人、深入管理方面發(fā)揮不可替代的作用。作為一名步入高校輔導員行列一年的新成員,能真正在學生與老師之間進行角色互換,多年的學生身份和一年的輔導員工作,讓我認識到輔導員工作順利開展的基礎(chǔ)就在于能否真正地關(guān)愛學生,因為只有讓學生“親其師,信其道”,他們才會真正地接受輔導員的管理、指導和幫助。

一、關(guān)愛學生的時代性特點

伴隨著時代的進步與發(fā)展,輔導員的工作內(nèi)容也在不斷變化。市場經(jīng)濟的現(xiàn)實化,媒體網(wǎng)絡(luò)的多樣化,個性思維的豐富化,都在潛移默化中左右我們的高校教育工作,學生不再只是“象牙塔”里的“書蟲”,輔導員也告別了學校與學生間消息傳送者的單一身份,關(guān)愛學生的途徑也不僅僅局限于各種形式的“辦公室談話”。在這樣一個全新的時期,輔導員不能總是重蹈昨日前人留下的足跡。如何在新時期下將關(guān)愛學生的口號落到實處,是我們每個輔導員都必須直面的問題。

二、新時期關(guān)愛學生的途徑

輔導員如何真正地關(guān)心愛護每一位學生,需要從三個方面進行思考,即:學生、輔導員和關(guān)愛的具體渠道。

1.學生主體——極具特色的“90后”

2008年后的大學生,已然是“90后”為主的群體。他們大多是獨生子女,家庭環(huán)境相對優(yōu)越,社會環(huán)境相對復雜。他們個性上具有獨立性,而生活上卻具有依賴性。有人說“90后”的學生,都是自私自利,嬌生慣養(yǎng),難以親近的,但與他們接觸的這一年讓我發(fā)現(xiàn),他們沒有人們想象的那般不可理喻。他們的思想具有獨立性,因而面對問題時,他們有自己的想法和認識,獨立思考和判斷問題的能力比較強。由于中國現(xiàn)行的教育模式,讓這些“90后”的學生一味地只顧參加高考,從而失去生活上獨立的能力。過度依賴父母,家長的寵愛,讓他們的中心意識更強烈,在與別人的合作與相處中必然產(chǎn)生或多或少的問題。面對這樣一個有優(yōu)勢,有問題的復雜矛盾體,輔導員作為他們的良師兼益友,應(yīng)進行正確的引導并給予必要的關(guān)心,并針對不同時期、不同群體采取不同的關(guān)愛方式。

(1)對于大一的學生,輔導員應(yīng)在生活上應(yīng)盡量給予關(guān)愛。很多大一新生第一次離開父母,開始獨立生活。中學時期養(yǎng)成的對父母的依賴習慣,來到陌生環(huán)境中,自然會產(chǎn)生這樣那樣的不適應(yīng)。具體表現(xiàn)為:不合群,想家,自我學習規(guī)劃的迷茫,嚴重可發(fā)展為情緒上的抑郁。在這種特殊的時期,輔導員一定要多多關(guān)注學生的情感和心理變化,給予學生適應(yīng)性的指導和父母般的關(guān)懷。

(2)大二的學生已逐漸適應(yīng)了大學的學習和生活,此時輔導員應(yīng)關(guān)注其專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展。鼓勵學生積極參與各種實踐活動和專業(yè)學習,關(guān)心學生復雜的情感動蕩。學生遇到挫折時,輔導員給予適時鼓勵,認真耐心地聽取學生的傾訴,讓學生宣泄自己消極的情緒,積極樂觀地學習和生活。成功時,輔導員應(yīng)像朋友一樣真誠地祝賀鼓勵,做學生的知心人。

(3)對大三、大四的學生,輔導員應(yīng)對其就業(yè)情況給予密切關(guān)注,必要時幫助學生更好地選擇未來的工作或是繼續(xù)深造。許多輔導員認為高年級的學生已經(jīng)足夠適應(yīng)大學的生活,便對其“放任不管”了,其實這是一種錯誤的認識。高年級的學生面臨更多的是學業(yè)與就業(yè)的壓力,以及外部社會帶來的各種挑戰(zhàn)和陌生感,此時他們更需要輔導員正確的指導,熱情的關(guān)愛,或是經(jīng)驗的交流。

(4)針對特殊群體的學生,輔導員應(yīng)給予特殊的關(guān)愛。后進生問題是每一位輔導員都會遇到的。他們求知欲較差、意志力薄弱、是非觀念模糊,時常受到周圍人的嘲笑或歧視,因為存在自卑心理,所以對輔導員的關(guān)心常抱有懷疑或敵對的情緒。愛是人與人之間關(guān)系的催化劑,輔導員只有真誠地去關(guān)愛他們、走進他們,成為他們知心和信任的朋友,才能順利對他們進行轉(zhuǎn)化。貧困生群體,心理比較敏感需要春雨潤物般的悄無聲息的關(guān)愛,不僅要切實幫助他們解決經(jīng)濟上的難題,還要注意維護學生的自尊。除此之外,對于一些其他情況的學生,如網(wǎng)絡(luò)成癮,患有心理或生理疾病者,輔導員也應(yīng)多加關(guān)愛,給處于困境的學生增添學習及生活的信心。

2.輔導員——愈加成熟的隊伍

目前高校的輔導員隊伍很多是從師范院校畢業(yè)的,多年的師范教育和心理學、教育學知識在一定程度上提高了輔導員關(guān)愛學生的能力,能更科學地了解大學生群體的特點。當?shù)亟逃姓块T的崗前培訓,大大增強了輔導員的責任感,作為奮斗在高校第一線的學生管理人員,要真正地關(guān)愛每一位學生,輔導員應(yīng)從自身努力。

(1)把握關(guān)愛優(yōu)勢。當前我國高校的輔導員大多是本科生或研究生,輔導員隊伍的年輕化,逐漸消除了與學生間的年齡代溝。相近的價值觀,生活模式及興趣愛好,很容易讓輔導員與學生打成一片。在這種條件下,輔導員應(yīng)利用自身的優(yōu)勢,設(shè)身處地地為學生著想,取得學生的信賴,使他們在學習和生活中出現(xiàn)問題時,能及時主動地與輔導員溝通,尋求幫助。

(2)提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)。關(guān)愛學生是為了更好地協(xié)助學生解決問題,能夠從容應(yīng)對妥善處理各種管理中出現(xiàn)的情況是每個輔導員應(yīng)具備的能力,需要廣博而豐富的理論知識和長期的實踐獲得。在教師的生涯中,最忌諱的就是職業(yè)的倦怠,輔導員也是一樣。輔導員在工作中總會不斷遇到不同個性的學生,不同種類的事件,所以輔導員要多注意自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),在平時的工作中積累經(jīng)驗,提高工作能力。

(3)實現(xiàn)情理交融。輔導員工作是一種交際性質(zhì)的,在與學生的交往中,輔導員的愛心和真誠是思想政治教育的支撐和基礎(chǔ),很多時候輔導員是要打出“感情牌”的。關(guān)愛之心,來源于對職業(yè)的熱愛,對學生的熱愛,對教育的熱愛。始終對工作、對學生懷著一顆愛心,一顆熱心,才能真正取信于學生,才能讓學生接受我們的關(guān)愛。我們常說對待學生應(yīng)該“動之以情,曉之以理”,用這份感動為我們的工作打下感情基礎(chǔ),從而引起學生理性的思考,實現(xiàn)工作中的情理交融。

3.多樣化的關(guān)愛媒介

目前,輔導員關(guān)愛學生的方式,正日趨多樣化,與學生接觸交流的方式,可分為直接和間接兩種。

(1)直接渠道。傳統(tǒng)方法上,輔導員可深入學生的教室、寢室,與學生聊天談心,面對面的交流,放下架子,與學生打成一片。新時期,輔導員可充分利用發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如加入學生的QQ群、微博、飛信、貼吧等,隨時了解學生群體的狀況,或通過電話、短信、微信、E-mail等,與學生單獨交流,關(guān)心并幫助學生解決個別問題。

(2)間接渠道。很多時候,關(guān)愛學生最理想的方式就是“春雨綿綿細無聲”,通過一些間接的方式達到關(guān)愛的效果。輔導員可以在新生入學時建立學生簡歷的電子檔案,并在四年的工作中不斷豐富學生的記錄,以此達到對學生動態(tài)的關(guān)注。利用班集體的作用,營造和諧的班級氛圍。輔導員在實際工作中,可能不是只帶一個班級,眾多的學生讓輔導員無法做到“事無巨細,事必躬親”。在這種情況下,輔導員可以引導學生在班內(nèi)建立愛心小組,讓同學們互敬互愛,互幫互助,培養(yǎng)學生間的關(guān)愛之心。輔導員應(yīng)真誠地可直接參與學生組織的班集體活動,以一種無聲的方式,加入學生群體中,讓學生感受到輔導員對他們的關(guān)愛。

愛是人與人之間交往的橋梁,關(guān)愛將心與心的距離拉得更近。輔導員還幫助學生健康成長,懷抱一顆關(guān)愛之心,關(guān)注每一位學生,從輔導員自身建設(shè)出發(fā),利用時代賦予我們的新手段、新方法,努力成為能夠真正關(guān)愛學生的稱職的教育工作者。

參考文獻:

[1]史迎霞.自媒體時代高校輔導員工作媒介論析[J].中國電力教育,2013(32).

[2]文鴻瑩.新媒體視域下高校輔導員媒介素養(yǎng)教育的實現(xiàn)途徑[J].高校輔導員,2014(02).

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