宋均
小組合作是一種重要的課堂組織形式,它的教育價值是毋庸置疑的。然而,有些數學課堂中學生合作交流環節,存在偽“合作”、假“交流”的現象,小組合作僅僅停留在表面,使得教學課堂無法達到預期的效果。要想使學生在小組合作學習中取得成效,也絕非一朝一夕能實現的。在現今的數學課堂下,注重課堂實效,用活小組合作是值得深入探討的。針對這一方面,結合自己的教學實際,交流以下幾點心得與體會:
一、合理構建 “小”的學習組,是有效課堂的前提保證
當個人的力量無法勝任的時候,或者說問題本身的特殊性,對待問題的理解不能拘泥于單一的回答,需要多方意見時,需要學生組成一個“小”的學習組。本著“組內異質、組間同質”的建組原則,鼓勵小組成員對于同一個問題進行多角度、多方面的思考,既能夠使每個組員發表自己的見解,又避免了“人云亦云”的盲目跟從現象。
比如在教學《平移和旋轉》的練習一課時,我先進行了課前思考:新授課上,學生看似積極性很高,操作也能夠在教師的指導下順利完成。可是在作業批改時,總有那么幾個學生不會做,課后輔導效果也不明顯。于是這節練習課,我決定采用小組合作的方法,通過學習小組的相互交流,幫助個別學生鞏固知識。我把課前設計好的習題紙發給學生,先讓學生自己思考并獨立完成,利用小組學習前獨立思考的時間,讓學生了解自己在這個練習中的不足點。在學習組的反饋過程中,每個組員提出自己的疑惑,所提問題得到了及時的關注。在組長良好的協調下,與同學校對答案,分析討論平移的方法,針對做錯的學生,及時輔導糾正。井然有序的幾分鐘后,同學們基本上全部通過。這樣的學習遠遠比學生看著黑板,老師費力的講解要好得多。
二、充分發揮“組”的凝聚力,是有效課堂的促進措施
在小組合作過程中,要強調并運用多種形式發揮小組合作的凝集力,讓學生樹立心中有目標,建立為“組”爭分添彩的積極性。
如在進行口算教學中,通過學習,學生掌握了口算的方法,可以讓小組成員在自己的小組內完成口算,交流算法。接著以一個學習組為一個單位,通過“搶答”和“必答”等形式呈現小組的答案。在這個過程中,可以采用加分或表揚等形式,大大的滿足了小組成員的集體榮譽感。在全班交流過程中,也能夠體現出同組學生團結合作的凝聚力。增強小組的凝聚力,建設穩定高效的小組是一個長期的過程,需要師生的共同努力,組內成員的不斷磨合,而更多的方法需要我們在實踐中不斷摸索。在這個實踐過程中,組員間慢慢形成相互信任、團結互助、以誠相待、榮辱與共,不計較個人的利益得失的良好品質。
三、善于總結“合”的關鍵點,是有效學習的過程體現
馬克思、恩格斯曾說過:只有在集體中,個人才能獲得全面發展其才能的手段。那么在自由的全面發展后,關鍵要勇于接受他人意見并修正自己的想法,當各種意見難以統一時,就需要合作討論,最終合成綜合性的結論。
例如在教學《解決問題策略“轉化策略”》這一課時,學生通過對復雜圖形的平移和旋轉轉化成簡單圖形,從而解決問題。事實上,轉化策略運用的范圍很廣,不只是圖形,對于新知的學習還需要進一步練習,才能真正體會轉化策略的妙用。我出示了這樣一道練習題:有64支足球隊參加比賽,比賽以單場淘汰制(即每場比賽淘汰1支球隊)進行。數一數,一共要進行多少場比賽后才能產生冠軍?學生們讀完題后滿臉疑惑,有的甚至和同學輕聲討論起來了,我隨即鼓勵學生:同學們需要討論一下嗎?同學們點頭表示樂意。我旁觀了一個小組的合作:這個小組由4人組成,組長發言請組員說說自己的想法,生1:我們可以通過畫圖的方法來做一做,2支球隊勝出一個隊,以此類推。生2:這樣太麻煩了,64個球隊一一畫出取舍要花去不少時間。生3:我們可以先假設16個球隊試一試,看看能不能找到規律,別忘了今天我們學習了“轉化”的策略。通過畫圖法孩子們列出算式:8+4+2+1=15(場)。生4:也就是說64個球隊的算式是就這樣:32+16+8+4+2+1=63(場)。我在旁邊贊許的點了點頭,說:再觀察觀察,有沒有更簡便一點的方法?大家開始邊畫邊討論,最后總結出這樣一個結論:題目求“一共要進行多少場比賽后才能產生冠軍?”因為是單場淘汰制,就可以把題目轉化成求“一共要淘汰多少支球隊后才能得到冠軍?”答案顯而易見,最后只有一個冠軍,所以就要淘汰63支球隊,即要進行64-1=63(場)比賽!
四、積極交流“作”的結果論,是有效課堂的綜合提升
這一環節是小組長把總結好的組員意見對問題進行綜合性的回答。在全班交流中,說出各組對問題的思考和解決問題的方法,做出最后的結論。
保羅?弗萊雷認為:“沒有了對話,就沒有了交流;沒有了交流,也就沒有真正的教育。課堂中的小組合作應該是學生的一種需求,在課堂教學中學生有合作交流的需要,這樣的合作才可以真正的達到高效??傊?,“小組合作學習”作為新課改理念下的一種創新的、高效的課堂組織形式,它給學生提供了廣闊的學習空間和發展空間!
【作者單位:昆山市巴城中心小學 江蘇】