主動適應從嚴治黨新常態切實推進作風建設長效化

文= 中遠集裝箱運輸有限公司黨委

主動適應從嚴治黨新常態切實推進作風建設長效化

文= 中遠集裝箱運輸有限公司黨委

習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會講話中，對新形勢下堅持從嚴治黨做出全面部署、提出明確要求，貫穿其中的98個“嚴”字，體現了新一屆中央領導集體從嚴治黨的堅定意志和決心。下面，結合學習習總書記重要講話精神的體會和中遠集裝箱運輸有限公司開展教育實踐活動的一些做法，談談對從嚴治黨新常態的理解和思考。

提升認識，深刻理解從嚴治黨新常態

黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優良傳統和寶貴經驗，也是我們黨的一貫方針。從當年以毛澤東同志為代表的中國共產黨人“進京趕考”開始，我們黨就始終保持警醒，不斷強化管黨治黨。在新的歷史形勢下，特別是從教育實踐活動的反響來看，從嚴治黨、加強作風建設，具有重要的現實意義和長遠的戰略意義。

——從嚴治黨是鞏固黨的執政地位的必然要求。

習近平總書記指出，黨的執政地位和領導地位并不是自然而然就能長期保持下去的，不管黨、不抓黨，就有可能出問題甚至出大問題，結果不只是黨的事業不能成功，還有亡黨亡國的危險。在新的歷史條件下，一段時期以來，一部分黨員干部理想信念動搖，一些領域消極腐敗問題易發多發，一些重大違紀違法案件影響惡劣，“四風”問題成為黨內突出問題，庸懶散奢等不良風氣在黨員干部隊伍中有滋長蔓延之勢，不思進取、庸庸碌碌，貪圖安逸、脫離群眾，甚至貪污受賄、腐化墮落等消極腐敗現象，對我們黨造成嚴重危害，構成嚴重威脅。因此，從嚴治黨，做到“為之于未有，治之于未亂”，從時間上說，刻不容緩；從作用上看，可確保黨長期執政和國家長治久安。

——從嚴治黨是實現民族偉大復興的必然要求。

辦好中國的事情，關鍵在黨。從嚴治黨是基于新形勢下黨所肩負的歷史使命所決定的。這個歷史使命就是——團結和帶領全國各族人民實現中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的中國夢，最終實現黨的最高理想和最終奮斗目標。歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執政環境越復雜，越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，確保黨始終成為堅強領導核心，確保黨始終保持先進性和純潔性，確保贏得民心、贏得公信，把全國各族人民團結在黨的周圍，凝聚起萬眾一心共筑中國夢的磅礴力量。

——從嚴治黨是中遠集運持續發展的必然要求。

作為我們黨執政的重要基礎，國有企業按照從嚴治黨的要求，加強和改進作風建設，既事關企業自身的健康可持續發展，更事關黨的事業健康發展。國有企業各級領導干部是企業的舵手和中堅力量，他們的作風修養既是黨的作風的集中體現，也對企業的健康發展有著重要影響。習近平總書記在全國組織工作會議上指出，從嚴治吏是從嚴治黨的關鍵問題。中遠集運目前以及今后一段時期仍處在改革發展的關鍵階段，只有不斷加強和改進干部作風建設，從嚴從緊管理干部尤其是領導干部，才能保持企業風清氣正的創效環境，從而推進各項事業健康發展。

準確把握，主動適應從嚴治黨新常態

中央八項規定出臺以來，特別是經歷教育實踐活動，“四風”問題得到有力整治。事實證明，只要真管真嚴、敢管敢嚴，作風建設就一定能取得成效。回顧過去多年來，雖然作風問題一直在抓，但“四風”問題反復回潮，并且有愈演愈烈之勢。這其中，既因為“四風”問題具有頑固性、反復性的特點，也有我們抓作風缺乏韌勁、耐心的主觀因素，造成一部分黨員干部反而把“管一陣放一陣、嚴一陣松一陣”認作一種常態，對作風建設存有“觀望避風頭、來年再相見”的心態。

目前，從嚴治黨新常態正在形成，這個新常態是以習近平同志為總書記的黨中央管黨治黨的新風貌，是新形勢下黨中央在科學總結以往作風建設經驗教訓基礎上，精心打造的管黨治黨升級版。與過去相比，新常態具有鮮明的特點，主要體現在六個方面：

第一個是“嚴”，處處嚴格按章辦事。過去，有的黨員干部放松自我約束，形式主義、官僚主義屢禁不止。新常態下，堅持嚴的標準、采取嚴的措施，以“釘釘子”精神，一環緊扣一環抓；揭短亮丑、不留情面，執紀監督、真刀真槍。那些法不責眾的心態、蒙混過關的想法、打擦邊球的僥幸，再也難有空間。

第二個是“實”，嚴防虛浮懈怠之氣。過去，有些黨員干部作風漂浮、心浮氣躁，投機取巧，華而不實。新常態下，強調責任終身追究制，雨過地皮濕的糊弄已無法過關，你好我好大家好的敷衍難以為繼，當一天和尚撞一天鐘的狀態再也混不下去。有權必有責、有職必擔責。

第三個是“廉”，始終保持政治本色。過去，對收受禮品、濫發獎金、大吃大喝、公費旅游、出入會所等問題，一些干部見怪不怪，習以為常。新常態下，嚴格廉潔制度，強化監督制約，特權思想“清零”。在這樣的大勢下，另尋對策沒有空間，心存幻想沒有出路，努力適應廉潔自律新常態才是陽光正道。

第四個是“清”，真正做到風清氣正。過去，一些地方、單位黨內生活質量下降，潛規則無處不在。新常態下，嚴格規范黨內生活，強調發揮黨內民主，要求大膽使用批評與自我批評有力武器。日益晴朗的政治生態，讓關系學、厚黑學、官場術失去通道；令拉幫結派、吹吹拍拍、拉拉扯扯失去市場。

第五個是“敢”，時時體現責任擔當。過去，有些干部得失之心太重，躲避矛盾，怕擔風險，推諉扯皮，逃脫責任。新常態下，推崇擔當精神，在其位必須謀其政，面對大是大非敢于亮劍碰硬，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任。關鍵時刻要看得出、站得出、豁得出。

第六個是“補”，補好黨性精神之鈣。過去，有些黨員干部信仰迷茫，有些黨組織軟弱渙散。新常態下，要求黨員增強宗旨意識，補足精神之“鈣”，在大是大非面前不模糊、不動搖、不猶豫、不徘徊，確保理想信念虔誠而執著、至信而深厚。嚴肅黨內生活，黨員有黨員的樣子，組織有組織的規矩。

積極作為，認真實踐從嚴治黨新常態

面對從嚴治黨新常態，中遠集運黨委積極引導黨員干部認識新常態、適應新常態。一年來，相繼制定了“嚴肅經營紀律，改進工作作風”、“紅黃牌處罰”等規定，開展了集中整治和“十不準”專項自查，深挖細查“四風”突出問題。下一步，我們還將從三個方面著力：

——加強教育引導，提高從嚴治黨的思想認識。

通過這次教育實踐活動，集運整個系統改進作風有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎還不穩固。我們將做好打“持久戰”的準備，防止“四風”問題“死灰復燃”。進一步規范中心組學習制度，安排專門時間集中學習，采取專家輔導講座、學習體會交流等方式組織學習討論，深刻學習領會習近平總書記關于加強作風建設的系列講話精神，準確把握從嚴治黨新常態的實質。初步確定在年底之前，組織一次關于從嚴治黨新常態的黨課輔導，進一步提高黨員干部的思想認識。

——落實兩個責任，不斷強化黨員干部的約束。

進一步加強黨風廉政建設“兩個責任”的落實。一是充分發揮黨委在黨風廉政建設中的組織領導、教育管理和檢查考核責任，定期召開黨委專題會議，精心部署公司黨風廉政建設工作；嚴格用人標準，選強配優各級紀檢干部；加強廉潔從業教育和廉潔文化建設，營造風清氣正的氛圍。二是作為集運黨委負責人，本人將認真履責，做到反腐倡廉建設的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。三是不斷發揮紀委監督責任，通過“體制機制創新、懲防體系建設、聯防聯控工程”三個項目的著力推進，解決長期建設問題；通過“降本增效、監督有力、能力素質”三個項目的重點聚焦，解決當前突出問題；通過“問題導向監督、權力清單管控、聯合聯網審計”三個項目的創新舉措，解決常態長效問題。

——完善各項制度，形成作風建設長效機制。

結合“兩方案一計劃”的落實，按照簡便、管用、長效的原則，積極建章立制，把教育實踐活動中的好做法，以制度的方式固定下來。修訂完善簡報、會議和表彰等規定，進一步整治文山會海、評比泛濫的問題；落實整風精神，嚴肅黨內生活，進一步提高民主生活會質量；緊密聯系群眾，建立領導班子“接待日”制度；修訂完善“領導人員和集運總部業務支出管理辦法”，進一步規范職務消費；簽訂“十不準”承諾書，增強黨員干部自律意識；設置舉報信箱和舉報電話，加強職工群眾對違規違紀現象的監督；出臺“黨員領導干部雙重組織生活實施辦法”、“總部機關黨支部工作規范”，規范黨內活動。

從嚴治黨是一場攻堅戰，更是一場持久戰。面對新常態，集運黨委將在集團黨組的領導下，進一步發揮政治核心作用，以“釘釘子精神”鞏固和擴大教育實踐活動成果，不斷加強各級黨組織和黨員干部的作風建設，團結帶領廣大船岸員工奮勇拼搏，為全面完成集團下達的指標任務、實現中遠集裝箱運輸事業的健康可持續發展，做出新的更大貢獻。