心聲，且聽他們說

武漢精益眼鏡公司董事長 劉思強

眼視光學科的興起和完善，是對行業的極大推動。我們不僅積極外派員工參加專業視光培訓，也在內部開展經驗交流會議，我們著力于為消費者帶來更好的驗配體驗。

武漢名鏡廊董事長 黃玨

雖然購物中心的勢頭強勁，但我們依然看好大賣場——因為它們是40歲以上消費者的主要消費場所。所以在接下來的時間里，我們將精簡門店、整合品牌，以大型門店的高端形象示人。

漢明喜來登眼鏡總經理 李偉偉

得益于品牌的深厚底蘊，公司很快進入了高速增長期。取得這樣的成績，是對我們過去的夜以繼日努力的肯定，也是繼續付出的鼓勵。希望這次獲獎能夠鞭策我們保持勢頭，再續輝煌。

武漢佳視美眼鏡光學有限公司董事長 李日彪

發展至今，公司的4家門店均在精品銷售方面取得了不俗的成績。當下，我們更多地在營銷方式上進行新嘗試，試探網絡銷售、線上引流線下買單及品牌推廣的可行性。

武漢視佳醫眼科集團董事長 陳慶申

專業化道路，需要時間沉淀，這是我們多年來一直努力的方向。只有真正做到科研、教學和治療多位一體，近視才能真正得到 “可防、可控、可治”。

武漢艾格眼科醫院視光中心主任程燕瓊

多年發展，我們非常清楚自身的定位，只有做好本質專業，才能真正為消費者解決難題。隨著驗光配鏡需求的上升，我們也在轉換角色，積極提升自己的服務意識。

武漢解放精益光學產品有限公司總經理 郭濤

近30年的發展，青山店依舊運作良好，同時，公司的門店數量增長到了13家。這主要得益于2000年后快速擴張。每每有新店開張，我都會在5年老員工中篩選店長，并分股、分紅給他。我要讓那些跟了我多年的弟兄有念可想！

武漢亮視點光學眼鏡有限公司總經理 何俊峰

我從1992年入行、1994年創辦中南精益眼鏡以來，一直致力于收集眼鏡古物，且只收完美品，現總數已超600件。我希望通過它們向廣大市民展示眼鏡的工藝和美學，推動眼鏡零售行業的發展。

武漢睛彩漢明眼鏡公司總經理 王慶雄

公司多年發展的階段性非常明晰：1995～2005年，公司在產品和裝修方面提升明顯，心得頗多；2005～2014年，在技術和促銷方面進行了多種嘗試，取得了出色的成績；在未來10年，公司將在員工和客戶層面進行深度經營，更好地傳遞“提供最合適、最性價比的產品給客戶”的經營理念。

湖北省視貝可管理投資有限公司總經理 鄒仁波

在眼鏡行業多年，實際操作過眼鏡零售和眼鏡批發模式，對它們各自的特點了然于胸。隨著商業模式的更替，我希望用自己的經驗去創造一種新模式，整合資源、避免浪費。

漢川華視眼科總經理 劉先文

仔細研究我們的消費群體，會發現學生占據了主導地位。本地市區共有7個高中，人數為1萬多人；3個初中，人數為1萬多人，我們積極運用自身的專業優勢，一年舉行兩次進校篩查。同時，公司的篩查范圍也涵蓋幼兒園和小學階段。出于培育消費者的忠誠度，在近年的發展過程中，已將后兩者放在極重要的戰略位置。

黃岡精益眼鏡總經理 黃朝陽

奧康商業步行街是本地人流量最大、商業最繁盛的中心地段，公司圍繞此黃金路段開設了4家門店，除一家商超店、一家旗艦店外，其余二者為傳統門店。

襄陽老唐眼鏡總經理 唐建輝

即使本地市場已經有專業眼科醫院入駐，但對眼鏡店的影響并不明顯。我們經常會接待在專業醫院驗完光，然后到門店來配鏡的顧客。其實，我們發自內心地感謝專業醫院提升了市場對驗光專業化的要求，也讓我們明白了專業化的重要性，積極求變的同時也做好零售本身，并在服務上下足功夫。

襄陽大明眼鏡總經理 鄭余超

新品牌的出現，為當地消費者提供了更多樣化的選擇。目前，公司正面臨著跨區域經營的挑戰，我們準備做好員工培訓和人才儲備工作。同時，Offcos品牌將繼續積極學習行業先進經驗，在坪效和人效方面進行提升。

十堰威林同仁眼鏡有限公司總經理 國振黃

我見證了本地消費市場的轉變?？偟膩碚f，市場是巨大的，我們應該為之付出更多的努力。

十堰東楓眼鏡總經理 溫作樂

從事眼鏡零售行業5年時間里，在公司人員儲備上做了許多工作。尤其強調以身作則，不斷學習，掌握了優秀的驗光和裝配技術，帶動團隊提高了公司的專業水準。經過幾年的基礎工作，我們的儲備人才已經開始展露鋒芒。在接下來一年時間里，我將把精力集中在公司的規劃和發展上。