文/昊鳴

“忙碌與否”往往是衡量一個人在企業(yè)里重要性的標志,在這種普遍標準的影響下,滋生了職場“裝忙族”,他們刻意“裝忙”,讓自己在別人眼中變得重要起來,或是借此突出自己有多努力,有多任勞任怨,希望在老板的印象中博得個“沒有功勞也有苦勞,沒有苦勞也辛勞”的老黃牛形象。當然,還有一些人或許并非刻意裝忙,只是忙得不得法,做事方法欠妥,流程不科學,導(dǎo)致總有做不完的事情,也會給別人留下“裝忙”的印象。日久見人心,無論哪種情況,“裝忙”一旦被看穿,不僅會讓老板對其能力產(chǎn)生懷疑,也會讓同事嗤之以鼻,從而對其職場生涯產(chǎn)生負面影響。
一項調(diào)查顯示,90.1%的職場人士發(fā)現(xiàn),身邊存在“裝忙族”,86.1%的人承認自己會在工作中“裝忙”,其中15.9%的人經(jīng)常“裝忙”。為什么要“裝忙”呢?調(diào)查中,39.7%的人表示“裝忙”可以給老板和同事留下好印象;37.5%的人認為“裝忙”更有可能獲得晉升的機會;33.2%的人認為“裝忙”能減輕工作壓力。于是,“我很忙”成為許多職場人士的口頭禪,而相較之下,不忙的人仿佛是可恥的了。
為了樹立一個積極的職場形象,適應(yīng)職場的生存法則,“裝忙族”無處不在。陳小姐是某大型鏡片公司的市場部經(jīng)理,她發(fā)現(xiàn)手下小劉經(jīng)常在開著QQ、淘寶旺旺的同時打開好幾個文檔,只要有人從她的辦公桌旁經(jīng)過,她就立馬不停地重復(fù)著開文檔、關(guān)文檔的動作。明明聽到她把鍵盤敲得噼哩叭啦亂響,貌似在不停地打字,卻也不停地使用Back Space鍵,手忙腳亂了半天,電腦屏幕上開著的文檔中始終見不到一行字。下班時,她總是最后離開辦公室。第二天一大早還會裝作不經(jīng)意的樣子地告訴同事,昨天晚上又在家加班到12點過,今天又起了個大早,繼續(xù)寫方案,搞得現(xiàn)在眼睛還有點腫,早飯也未來得及吃。
小林已在公司供職3年了,是一名文員,也是一名標準的“裝忙族”。她的辦公桌上,貼滿了N次貼,上面寫著各項提醒事項,甚至桌上的臺歷也圈滿了各項備注,猛一看,她似乎有很多事情要做;她的QQ永遠處于忙碌狀態(tài),非重要事情同事都不好意思在QQ上打擾她;甚至連上廁所她都是一溜煙兒地小跑著去。這3年中,她留給大家的印象就是一個字:忙。事實上她真的那么忙嗎?“瞎忙!”同事丁這樣評價,“她最大的本事就是把簡單的事情復(fù)雜化,做事情不分輕重緩急,理不出頭緒,抓不住重點。經(jīng)常是眉毛胡子一把抓,樣樣都做,卻無法完整地做完一件事情。就像織毛衣,起了無數(shù)的線頭,但從來就沒有織完過一件衣服。”小林私下曾告訴密友說:“我有時候覺得工作內(nèi)容有點瑣碎重復(fù),為了讓老板和同事有個好印象,還是得把表面功夫做足。部門主管看我忙里忙外的,也就不會再給我一些額外的任務(wù)了。”
對“裝忙族”來說,人生如戲,全靠演技,把角色演成自己,把自己演到失憶。不停對自己說很忙的人,久而久之真的認為自己很忙了,因此會“越裝越盲,越盲越裝”,更加無主動進取之心。但是,如果一個人的“裝忙”行為受到關(guān)注時,則意味著行為被強化,得想盡辦法去保持這種行為。但老板、部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事不是瞎子,與他們之間的戰(zhàn)斗,就好比和高手過招,必須經(jīng)常要考慮怎樣才能做到智勇雙全,一旦無法繼續(xù)“裝”下去,就可能會內(nèi)心失調(diào)乃至精神壓抑。時間久了,自然覺得心神疲憊,說不定還會造成內(nèi)分泌失調(diào)。
事實上,老板是注重實際效果的,工作成績不是靠忙碌的程度來衡量。真正忙碌的人,會忙而不亂,會把時間安排得更為緊湊有序。他們也許有些累,但會感到充實,同時目標明確,身心愉快。