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淺談會(huì)計(jì)信息失真原因及對(duì)策

2017-04-18 09:45:32索詩(shī)雨
報(bào)刊薈萃(上) 2017年2期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息失真對(duì)策

索詩(shī)雨

摘 要:會(huì)計(jì)信息是一種重要的經(jīng)濟(jì)信息,也是一種重要的社會(huì)資源。會(huì)計(jì)信息是否真實(shí),直接影響到信息使用者的決策是否合理有效。目前我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真問題突出,嚴(yán)重影響了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。本文從會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)信息失真及其危害、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀入手,列舉實(shí)際工作中企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的主要表現(xiàn)形式,進(jìn)而重點(diǎn)論述會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的原因和治理對(duì)策。關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真;原因;對(duì)策會(huì)計(jì)信息是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及資金變動(dòng)的財(cái)務(wù)信息,是記錄會(huì)計(jì)核算過(guò)程和結(jié)果的重要載體,是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行再生產(chǎn)或投資決策的得要依據(jù)。財(cái)會(huì)信息失真,形成國(guó)家資產(chǎn)的損失,國(guó)家稅收收入的遞減,涉及國(guó)家宏觀調(diào)控,影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,減弱財(cái)會(huì)的經(jīng)濟(jì)管理職能,影響了經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng),害處很是嚴(yán)重。因此尋找財(cái)會(huì)信息失真的起因,鉆研出一整套非常有用的根治方法,是現(xiàn)今財(cái)會(huì)改革的一項(xiàng)重要舉措。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息失真;原因;對(duì)策

一、會(huì)計(jì)信息失真的具體表現(xiàn)及危害

會(huì)計(jì)信息失真已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中的一大公害,對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)秩序構(gòu)成威脅,給社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)危害,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真干擾社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序

例如我國(guó)證券市場(chǎng)曝光的“銀廣廈”“ST黎明”等一系列上市公司造假案件實(shí)例,這些嚴(yán)峻的事實(shí)證明了虛假會(huì)計(jì)信息會(huì)使市場(chǎng)資源配置失靈,或者造成巨大的股市泡沫,構(gòu)成金融風(fēng)險(xiǎn),給國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全帶來(lái)威脅。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真會(huì)影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的合理配置

企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)與否關(guān)系到廣大出資者的決策是否合理,關(guān)系到能否實(shí)現(xiàn)利用市場(chǎng)完成社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置和有序流動(dòng)。

3.企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真會(huì)導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失

比如:一些企業(yè)在會(huì)計(jì)報(bào)表上虛增開支,隱瞞利潤(rùn),逃避國(guó)家稅收;或夸大經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),以獲取更高的個(gè)人承包獎(jiǎng)金;一些處于轉(zhuǎn)型期的國(guó)有企業(yè),經(jīng)營(yíng)者通過(guò)不實(shí)估價(jià)改變國(guó)有資產(chǎn)的真實(shí)比例,將一部分國(guó)有資產(chǎn)劃歸私有。

4.企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真會(huì)破壞正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序

會(huì)計(jì)信息失真會(huì)使企業(yè)的產(chǎn)品定價(jià)、賒銷政策制定等決策無(wú)據(jù)可依和從而導(dǎo)致企業(yè)間的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。

二、會(huì)計(jì)信息失真的原因

1.單位負(fù)責(zé)人、主管部門或地方政府管理手段落后

單位負(fù)責(zé)人是單位統(tǒng)籌管理者,是單位責(zé)任主體,單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)行為均由單位負(fù)責(zé)人主管,會(huì)計(jì)資料的完整性和真實(shí)性也由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)因此單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)信息方面有著決定性的作用?,F(xiàn)在,一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為個(gè)人業(yè)績(jī)的目的或者為企業(yè)內(nèi)部利益作假,可能指使會(huì)計(jì)師做出一些不真實(shí),不恰當(dāng)?shù)男袨?,如欺詐,設(shè)賬外賬,私設(shè)小金庫(kù)等。主管部門或地方政府不正常的行政干預(yù)。有些企業(yè)的主管部門或地方政府仍然使用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的管理手段,以行政命令的方式給企業(yè)硬性下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),是客觀上誘發(fā)企業(yè)弄虛作假人為調(diào)節(jié)盈虧的原因。

2.經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使

造假者為了能得到直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益,或?qū)φ卫娴淖分?,不惜鋌而走險(xiǎn),不顧后果,采取種種對(duì)策,篡改和歪曲會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),截留收入,任意處置國(guó)有資產(chǎn),揮霍浪費(fèi)國(guó)家資產(chǎn),把自身利益置于國(guó)家利益之上,擾亂了正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

3.監(jiān)督體系不健全,監(jiān)督體制不完善

目前,在中國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督分為內(nèi)部和外部的監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是指企業(yè)自身的會(huì)計(jì)監(jiān)督,外部監(jiān)管是指在財(cái)政,稅收,金融,審計(jì)等部門的監(jiān)察。由于我國(guó)目前尚未建立完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,在許多方面,還沒有與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相融合。從會(huì)計(jì)監(jiān)督的角度看,改革使企業(yè)擁有了自主權(quán)和靈活性,但一些單位領(lǐng)導(dǎo)有著自己的一套原則。正是因?yàn)檫@些錯(cuò)誤的思想認(rèn)知,才會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算監(jiān)督問題日益深化,有的基本上失去了控制,由于審計(jì)監(jiān)督任務(wù)重,外加注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度剛剛重新建立,人員知識(shí)老化的問題,還未能在外部對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督。

三、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策

1.強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的法規(guī)教育

企業(yè)負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)信息失真的主要來(lái)源,會(huì)計(jì)信息失真的原因是企業(yè)和機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人利用手中的權(quán)力,濫用權(quán)力,指使、授意、強(qiáng)迫財(cái)務(wù)人員做假帳,干擾或阻礙審計(jì)人員或監(jiān)管人員依法履行職責(zé)。只有完善民主管理制度,完善財(cái)務(wù)報(bào)告制度,完善審計(jì)及監(jiān)督制度,推進(jìn)舉報(bào),制約的法律程序,遏制違法行為,是防范會(huì)計(jì)信息失真的重要措施。

2.優(yōu)化用人制度

由于當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)部控制制度在不斷地發(fā)生著變化。對(duì)財(cái)務(wù)制度的要求越來(lái)越嚴(yán)格,越來(lái)越明細(xì)化,因此就需要對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求逐漸提升檔次,用人單位在用人制度上要實(shí)現(xiàn)不斷優(yōu)化,主要體現(xiàn)在加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升財(cái)務(wù)人員的自身專業(yè)能力。另外,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守和自身素質(zhì)是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量高低與否的重要因素,所以用人單位還要提高財(cái)會(huì)人員的道德水平,責(zé)任心,在錄用和聘任的時(shí)候要通過(guò)能力的考核和背景的審查,保證財(cái)務(wù)人員有能力,有素養(yǎng),有很強(qiáng)責(zé)任心和正直的職業(yè)操守,從而保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

3.提高財(cái)務(wù)人員的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

提高會(huì)計(jì)人員的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),是解決會(huì)計(jì)信息失真的重要措施。單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)人員注意政治素養(yǎng)的提高和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的防范。會(huì)計(jì)人員要時(shí)刻清醒認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息失真會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及會(huì)計(jì)監(jiān)督部門的工作造成的嚴(yán)重后果,這不僅僅會(huì)讓決策失誤,導(dǎo)致企業(yè)違法,破產(chǎn),甚至導(dǎo)致國(guó)家經(jīng)濟(jì)決策失誤。為避免會(huì)計(jì)信息失真,提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,我們要不斷完善會(huì)計(jì)法律法規(guī),提高全民的法律意識(shí),完善審計(jì)、監(jiān)督、披露、內(nèi)控制度,提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和后續(xù)教育。隨著我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)信息披露規(guī)則的完善,會(huì)計(jì)信息失真問題會(huì)得到有效解決。

總之,當(dāng)前企業(yè)和財(cái)務(wù)人員要深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)于企業(yè)治理和國(guó)家監(jiān)督的重要性。要不斷深化體制改革,不斷加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,不斷完善相關(guān)法制法規(guī)的建設(shè)。從個(gè)人角度來(lái)說(shuō),作為一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員,要意識(shí)到自己角色的特殊性,要堅(jiān)守職業(yè)操守,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),領(lǐng)悟新知識(shí),新規(guī)則,提高自身責(zé)任心在自己的工作崗位上做出自己的貢獻(xiàn)。

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(西南石油大學(xué) 四川 成都)

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