廈門國家會計學院工作

廈門國家會計學院工作

2014年，廈門國家會計學院各項工作全面推進。培訓收入穩中有升，培訓層次繼續優化；學位教育有序開展，培養規模、質量逐步提高；遠程教育取得突破，試運行反饋良好；辦學特色進一步凸顯，人大代表系列培訓、對臺學術交流與合作形成品牌；黨委換屆順利開展，黨建和文明創建持續深化。全年共舉辦各類培訓班378期，培訓學員40 753人次，206 426人天；招收MPAcc碩士研究生100人（全日制60人）。

一、圍繞人才發展戰略，加強高端品牌建設

（一）高端拓展，短期培訓強化品牌建設。

1.重點明確，人大代表系列培訓品牌影響持續提升。承辦2014年第四期全國人大代表履職培訓班。來自27個選舉單位的400名全國人大代表參加本期學習班，其中，省部級干部代表38名，包括1名中央候補委員、17名軍隊高級將領、部分省市人大常委會主要領導、兩院院士等。11月承辦由全國人大培訓中心舉辦的西藏自治區人大代表培訓班，學院圓滿完成任務并得到代表們的高度評價。在全國人大系列培訓的輻射帶動下，學院與地方各級人大系統繼續保持密切合作，培訓對象覆蓋了省、市、縣、區、鄉各級地方人大系統，2014年，學院共舉辦24期人大代表或人大干部培訓班，參訓學員2 073人次，比上年有明顯增長，人大代表系列培訓品牌特色進一步凸顯。

2.深耕市場，會計領軍人才培訓引領效應日漸凸顯。2014年，學院相繼組織全國會計領軍（后備）人才培養工程第九次聯合集訓暨2014年畢業典禮，以及行政事業類二期、三期、四期、學術類二期、三期、四期、五期、大賽班培訓工作和行政事業類第五期面試工作。學院承辦的第九次聯合集訓圍繞“慎思、明辨、創新”主題，從中央會議精神解讀、經濟財政熱點解讀、軍事外交形勢解讀、經濟地理文化解讀四大課程模塊，組織10場專題講座，受到領軍學員好評。同時，學院聯合國內財經專業新聞媒體和訊網，依托“9·8”投洽會網上投洽會平臺,舉辦2014年度后領軍人才論壇—中國CFO峰會企業并購與價值創造，推進領軍學員畢業后的后續跟蹤培養。

3.服務中心，素質提升工程輻射作用不斷體現。2014年學院共舉辦總會計師素質提升工程各類培訓班23期，參訓學員達2 686人，較上年增長17.8%；中央和地方會計管理機構委托單位33家，較上年增長37.5%。其中：國有大中型企業和事業單位類12期，參訓 1 120人；其他企業類11期，參訓學員1 566人。為保證培訓效果，學院加強與主辦單位的溝通，根據學員對象適當調整課程設置，滿足學員需求。此外，在培訓方式上，除課堂面授方式外，學院還通過安排小組討論、團隊建設與拓展訓練、各種競賽活動，加深學員之間的交流，加強團隊建設和溝通，為參訓學員構建交流、碰撞、提升的平臺。

（二）積極探索，學位教育步入良性發展軌道。

2014年，學院在校研究生達178人，招收錄取MPAcc研究生100人（其中全日制60人），首屆獨立培養的30位全日制MPAcc研究生實現全部畢業、全部取得學位、全部就業。

1.拓寬渠道，研究生招生規模穩步擴大。學院在招生宣傳基礎上，充分利用短期培訓中積累的客戶資源，成功實現院內外合作招生，全日制和在職研究生報考和錄取人數逐年遞增。報考2015年全日制MPAcc研究生人數為568人，計劃錄取人數為60人，招錄比例為9.47:1，明顯高于2014年7.85:1的招錄比例。同時，學院創新招生模式，與廣西注協合作招生，克服在職研究生招生難的客觀現實，2014年共招收錄取在職MPAcc研究生40人。

2.明確目標，研究生培養模式不斷完善。在總結首屆研究生培養和管理經驗的基礎上，2014年學院對學術交流、實訓基地等問題進行了改進和完善。利用暑期組織研究生參加首屆海峽兩岸大學生會計文化研習夏令營、2014年國際財務報告準則新發展研究生暑期學校等學術交流活動，擴大研究生國際化視野。此外，組織參加中國MPAcc案例大賽，在114支參賽隊伍中，學院代表隊入圍全國前60強，進一步擴大學院學位教育品牌影響力。同時，學院加強與相關企事業單位接洽，積極拓展校外實訓基地，包括致同（中國）會計師事務所、廈門建發集團、廈門兩岸股權交易中心在內的17家知名企業成為學院學位教育實訓基地。

3.搭建平臺，研究生就業形勢喜人。2014年，學院獨立培養的首屆全日制MPAcc研究生實現了全部畢業、全部取得學位、全部就業。30位畢業生中1人考取廈門大學會計學博士研究生，1人應聘高校任教，5人考取公務員和事業單位，12人應聘于知名金融機構，11人應聘于大型國有企業和知名民營公司。2013級全日制MPAcc研究生基本落實工作單位，近40%研究生被四大會計師事務所錄用。

（三）明確定位，遠程教育實現新突破。

1.首批課程開發進入尾聲。為確保高品質的在線課程，學院向20多位在全國從事理論研究、教學、實務工作中有一定影響的財政和稅收專業的專家征求意見，確定29門既符合黨的十八屆三中全會關于財稅體制改革精神要求，又能夠結合我國財稅系統實際工作需要的專題課程。已開發完成22門課程，其中財政類5門、稅務類8門、公共類9門。

2.宣傳推廣多措并舉。2014年學院完成遠程教育門戶網站的改版，設置了培訓課程、教學專區、財稅資訊、培訓動態、名師介紹、公開課、學習指南等7大模塊，并加強遠程教育網站日常運維工作，確保網站內容充實、網頁美觀、更新及時。此外，學院舉辦遠程教育管理員培訓班，就教育平臺、課程體系、業務合作展開推介，共有來自全國12家單位的82名相關人員參訓。

3.遠程培訓試點運行良好。學院開展遠程培訓試點工作，慶陽市地稅局、慶陽市合水縣地稅局、莆田市秀嶼區國稅局參與試點工作。從試點工作反饋情況看，遠程教育的上線課程質量較高，平臺運行穩定，客服支持到位，但在課程類別和數量上存在的數量不足等問題。

二、整合資源優勢，著力構建核心競爭力

（一）立足學科優勢，科研工作成果亮點突出。2014年，學院科研工作保持良好的發展勢頭。教師在各類學術期刊上共發表論文23篇（其中境外頂級刊物2篇，權威期刊4篇，核心期刊3篇）；出版專著1部、教材1部；3項省部級以上科研項目申報成果并獲得資助（國家自然科學基金課題1項、財政部首批會計名家培養工程課題1項，福建省社科積極課題1項）；獲得多項省部級科研獎勵。其中，黃世忠教授獲得英國ACCA卓越成就獎，表彰其對我國會計教育和國內外會計審計準則所做出的貢獻。蹇薇博士參與撰寫的2篇論文（分別為第二作者和通訊作者）在國際頂級刊物《商業倫理期刊》正式發表。

（二）發揮智力優勢，支持地方建設成效顯著。一是人大代表系列培訓中，學院在提供優質會務服務的基礎上，通過優化課程設置和師資隊伍建設，為提升人大代表參政議政能力提供智力支持。二是學院積極響應地方政府號召，參與地方經濟建設課題研究。2014年，學院參與了廈門市金融辦委托的《兩岸金融中心建設》課題研究、廈門市人大常委會委托的《全口徑預決算審查與監督條例》修訂課題、民建廈門市委主持的《關于拓寬廈門市軌道交通投融資渠道的政策建議》課題。

（三）依托地緣優勢，對臺學術交流開創新局面。對臺學術合作與交流作為學院品牌建設的重要內容，學院充分發揮學科優勢和地緣優勢，以學院參與發起設立的廈門市會計交流合作促進會為平臺，積極探索兩岸高層次財經會計交流合作的可能性。11月22日，學院參與舉辦了2014海峽兩岸管理會計最佳實踐論壇。來自海峽兩岸的專家學者、企事業單位負責人和高級財務人員共計200多人參加了交流研討。7月27日，首屆海峽兩岸大學生會計文化研習夏令營在學院開營，來自中國人民大學、廈門大學、臺灣大學等13所兩岸高校的55名大學生參加為期7天的夏令營活動。本次活動對于推動兩岸會計文化的傳承、提升與發展具有重要意義，《中國會計報》《廈門日報》廈門電視臺等多家媒體對此次活動進行了報道。

三、規范內部管理，夯實支撐保障體系

（一）周密部署，崗位續聘有序推進。為進一步加強隊伍建設，形成符合事業單位規律和特點的用人新機制，2014年5～8月，學院開展了在編教職工的崗位續聘工作。為規范續聘程序，制定發布《廈門國家會計學院事業編制人員續聘工作實施方案》，在續聘工作期間，學院及時公布擬聘崗位情況，廣泛征求各部門及教職員工的意見建議，堅持公開、公平、民主、擇優的原則，圓滿完成73名事業編制人員的續聘工作。

（二）注重落實，制度建設進一步健全。學院結合工作實際，對公務車輛使用管理進行補充修訂，制定《關于進一步規范廈門國家會計學院公務車輛使用管理的補充規定》。認真研究學習財政部、中國民用航空局關于加強公務機票購買管理相關政策，為2015年落實公務機票政府采購做好前期準備工作。制定《廈門國家會計學院差旅費管理辦法》，進一步規范差旅費管理，嚴格差旅費預算，控制差旅費支出規模。為建立按制度管人用規章辦事的管理體制，學院在2009年版制度匯編的基礎上，對新增和修訂的制度進行梳理，收錄整理包括綜合管理、人事外事、財務管理等6個方面的81項規章制度，制作2014版《制度匯編》并發放至每位教職員工。

（三）規范運作，硬件設施日漸完善。2014年完成部分學員公寓、教師公寓、專家公寓改造，整改面積達18 810平方米；完成了連廊修繕工程，修繕面積2 518平方米；完成教學樓的滲漏整治工程；完成研究生綜合樓綠化景觀改造工程，改造面積4 646平方米。此外，學院還進一步加強了校園的安全基礎設施，在水系周邊安裝網絡攝像機45臺，對監控中心大屏幕墻進行改造，監控系統采用全數字化的中央控制和錄像存儲技術，實現了學院視頻監控全覆蓋，為安全校園建設提供技術支撐。

四、加強黨建和文明創建，營造和諧向上校園文化

（一）善做善成，推進教育實踐活動后續工作。一是做好教育實踐活動總結工作，對學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制工作進行總結，重點對教育實踐活動的成功經驗和有益做法、取得的成效、存在的問題和不足進行分析，形成教育實踐活動總結報告報送財政部教育實踐活動領導小組辦公室。二是對“兩方案一計劃”整改任務的落實情況開展了自查工作，為確保整改工作落實到位，學院對每項整改任務明確了責任領導、責任處室和整改期限，并建立整改工作臺賬，對需要整改的問題逐項進行整改銷號，完成一件銷號一件，定期更新整改任務落實情況表。截至年底 ，整改任務書中涉及的36項整改工作已全部啟動，其中完成整改工作29項，修訂出臺新制度4項。

（二）預防為主，加強反腐倡廉建設。一是傳達學習2014年全國財政反腐倡廉建設工作視頻會議精神，深入貫徹落實會議的工作部署；組織學習《中共財政部黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》；組織相關人員參加全國財政系統紀檢監察干部業務培訓班和廈門市直機關紀檢監察干部培訓班，提高理論和業務水平。二是加強公務接待、公務用車、考察調研、外事等方面的監督檢查，并努力探索將中央八項規定精神細化、融入規章制度中，形成剛性約束。三是開展廉政風險防控動態管理工作，針對學院21個廉政風險點，從源頭上著手，重點加強對財務、資產管理、采購、基建工程招標、服務外包等環節的監督檢查，進一步增強反腐倡廉的針對性和實效性。

（三）堅持民主集中制，強化黨委自身建設。7～10月開展換屆選舉工作，選舉產生新一屆黨委領導班子。

（四）常抓不懈，深化文明創建工作。一是著重從文明行車、志愿服務、道德講堂建設等方面，進一步完善和改進學院文明創建各項工作，并于10月份開展了第十四屆廈門市文明單位參評申報工作。二是堅持深入開展助孤助困、結對幫扶活動。三是繼續組織青年志愿者到濱海街道演武社區看望慰問孤寡老人和空巢老人。四是組織開展無償獻血活動。五是向三明市特殊教育學校捐贈1個愛心圖書室，內含圖書1 000冊。截至2014年，學院共累計向福建省貧困地區捐建中、小學愛心圖書室5個。

（廈門國家會計學院供稿 王麗娜執筆）