第7屆中國眼鏡行業青年才俊峰會相約江南水鄉 盡展才俊風采

第7屆中國眼鏡行業青年才俊峰會相約江南水鄉 盡展才俊風采

企業經營是一場馬拉松，“百年企業”不是以短跑速度沖刺出來的。企業競爭，不是看誰跑得快，而是看誰跑得遠，跑得更持久。

是從什么時候開始，我們懷疑時間的定義，經營眼鏡事業讓我們變得像急速旋轉的陀螺；

是從什么時候開始，為了奮斗，我們一直沉緬于疾速奔跑，卻忘了緩步行走。

停頓，在某些恰如其分的時刻，

重新尋找辨識關于“慢”的真知灼見。

第7屆中國眼鏡行業青年才俊峰會即將在蘇州同里召開，請您慢下腳步，和我們一起相約江南水鄉，在事業的旅途中，需要一些時刻，慢下來、靜下來去思考……

本次才俊峰會有所創新，形式更活潑，內容更豐富。有真知灼見的觀點碰撞，唇槍舌戰的辯論各抒己見，有名師指點迷津撥開事業迷霧，還有青春的激情書寫友誼……

我們期待您的參與。

主辦單位：中國眼鏡科技雜志社

萬新光學集團

北京天天亮工貿有限公司

上海米頓光學眼鏡有限公司

百年紅（上海）光學有限公司

深圳市歐典眼鏡有限公司

冠名單位：江蘇洪旭光電科技有限公司

承辦單位：江蘇萬新光學集團

時間：2015年5月5~8日

地點：蘇州同里

峰會主題：1.O2O，拒絕還是擁抱？

2.經濟新常態下，擴張還是收縮？

特邀嘉賓：河南寶視達眼鏡連鎖有限公司董事長 張鴻林

北京哦哦眼鏡科技發展有限公司總經理 王文正

報名及咨詢電話：023-63800018 徐先生023-63715201 譚小姐

成都浙文眼鏡董事長胡立國：

互聯網不管拒絕還是擁抱，它已經成為現代人的生活方式，也是我們零售商與顧客鏈接溝通的一個重要渠道，眼鏡行業的技術粘性有天然的O2O基因，我們應該順勢而為。

在新的形勢下，企業發展還是收縮？企業的發展戰略應該和企業的財務戰略相匹配。一個持續盈利的企業當然可以發展。在持續發展的過程中，應該有效地提高人效、提高坪效，最大程度地以最低經營成本創造更好的業績，從技術、服務或商品上提升客戶的滿意度。從過去的以企業的目標、企業的利潤為中心轉變為以客戶價值、社會價值為中心的企業才能有持續的生命力。

蘇州晟昌眼鏡有限公司總經理馬黎明：

Online之所以敢與Offline展開激烈競爭，只因抓住了線下實體的兩個軟肋：

第一是產品同質化嚴重，更新速度慢。一條商業街上的5家眼鏡店，隨便走進一家，太陽鏡必然是暴龍、帕莎、陌森，光學架必然是TR，高端必然是古馳、雷朋、巴寶莉，如此雷同，除了價格戰還有別的什么辦法？

第二是專業技術水平不高。Offline在Online的打擊下，唯一的還手之力就是“我們能驗光電商不會！”能驗光的標準就是用國產電腦驗光儀打出單子，再讓顧客在燈箱片上看得出“上下左右”就叫驗光？筆者曾親眼見過某眼鏡店老板不認得散光，不懂得移心，竟然雄心勃勃地想要開連鎖店。本著業界良心，與其讓這樣的老板驗光，還不如拿個電腦單給kd網的客服妹妹看更靠譜。

問題來了，網絡這么萬能，Online會取代傳統眼鏡店嗎？我大膽預估，眼鏡行業必將隨著移動科技的發展而跨越性發展。因此，O2O我們無法拒絕。以上純屬個人觀點，希望能在本次青年才俊峰會上聽到更多關于O2O的真知灼見。

山東泰州吳良材總經理沈德文：

李開復曾經說過：“O2O未來會改變中國，線上線下一旦連起來，這是巨大的爆發式的力量”。從中可以看出，O2O必須是線上和線下緊密結合的，從今年的上海眼鏡展可略窺一斑，以往做得非常優秀的電商也在積極尋找線下體驗店。因此，對于O2O的態度肯定是擁抱，但我個人認為關鍵在于如何擁抱，用什么樣的方式進行擁抱，希望在這次青年才俊峰會上與大家一起探討。

舒達邁眼鏡（廈門）有限公司總經理林金國：

作為一個眼鏡行業具有公信力和號召力交流溝通的平臺，中國眼鏡科技雜志社主辦的青年才俊峰會，為業界的青年才俊們提供了很好的交流溝通的機會。新一代眼鏡人開始嶄露頭角，他們的思想更為活躍，胸懷更為開放，在行業面臨變革時期，可以集中一起討論當前行業的熱點問題，如企業的發展策略、在互聯網的強勢沖擊下，傳統的眼鏡行業如何應對等問題，我相信在本屆青年才俊峰會上，既會聽到新生代掌門人新銳的見解，又有行業專家的方向性剖析。這將是一場各種觀點見解和思想碰撞的盛會、零售企業與品牌商資源分享的盛會、一次愉快獲益的務實交流的盛會，我非常期待。

深圳市歐典眼鏡有限公司總經理歐賢峰：

我參加了前兩次的才俊峰會，感受到了業界年輕一代眼鏡人的優秀品質，他們對事業的執著追求、堅定信心、勤于思考、努力學習的精神深深地感動了我，成為我人生和工作的榜樣。通過青年才俊峰會也認識了很多朋友。今年的兩個主題我都非常感興趣，希望能在峰會上與同行們盡情交流。