高校學生公寓中學生自治組織開展德育工作的路徑*
徐華偉韓莉
川北幼兒師范高等專科學校,四川廣元628017

摘要:高校學生公寓是學生日常學習和生活的重要場所,同時,學生具有較強的自主意識,自我教育、自我管理和自我服務的愿望強烈。因此,學生自治組織應運而生,從德育體系、德育機制、德育目標、德育方法等四種路徑來對學生開展德育工作,進一步拓展了高校育人的范疇,也深化了高校德育工作的意蘊。
關鍵詞:德育工作;學生自治組織;高校學生公寓
中圖分類號:G641
文獻標識碼:A
文章編號:2095-4379-(2015)34-0040-02
作者簡介:徐華偉(1985-),男,安徽巢湖人,碩士,川北幼兒師范高等專科學校,助教,研究方向:思想政治教育理論與實踐;韓莉(1987-),女,四川青川人,碩士,川北幼兒師范高等專科學校,助教,研究方向:思想政治教育。
*四川省教育廳2014年人文社科一般項目“高校學生公寓中學生自治組織的德育路徑研究”(項目編號:14SB0371)。

1999年11月,高校后勤社會化改革正式啟動,學生公寓管理模式由學校管理為主轉為社會企業和學校共同管理,引起學生公寓中的德育工作發生一定的改變。在后勤社會化的背景下,以學生為主體的學生自治組織對學生開展德育工作,才能促使學生參與德育的意識逐漸形成,德育目標逐步實現。
一、構建德育體系,強化自我教育意識
(一)建立信息分類制度,實施分層德育體系
學生自治組織成員均來自于學生群體,與身邊的學生共同生活和學習,既具有自身工作的實踐經驗,也具有生活和學習的親身體會,能夠更清楚地了解在學生公寓中開展德育工作所存在的問題。在開展德育工作之前,全面摸排全體學生的德育現狀,緊密結合工作實踐經驗和自身感悟體會,充分考慮學生的家庭、社會和學校等因素對道德養成的影響,按照學生的共同特點和差異特征分別進行整理分類,總結出這部分學生的共性和個性,制成詳細全面的信息資料,根據不同群體的學生實施不同的德育。
(二)重視學生主體角色,強化自我教育思維
學生自治組織最突出的特點是充分發揮學生主體作用,以自治實現自我教育的目的,重視學生扮演好主動性、積極性和創造性的角色,不斷強化自我教育思維,從取得的德育成效中獲得樂趣。充分利用本身具有的高度自律和組織協調的優勢,形成對全體學生的引領力,使更多的學生參與其中,把自己當成是德育工作全程中的主體和客體,實現相互轉化和相互促進。同時,學生心中牢固樹立主人翁意識,將幫助別人和有益自己相結合,最終促使良性的德育工作模式輪廓逐漸清晰、規范和成型,最終加快學生公寓中德育工作的進展速度,實現學生自我教育的目的。
(三)整合力量形成合力,實踐科研促進德育
學生自治組織除充分發揮自身作用外,還需與學生工作部、后勤管理處等部門緊密聯系,努力形成合力發揮育人的中堅作用,也可與輔導員、宿舍管理員、學生會成員等加強溝通,更清楚了解全體學生的德育狀況,增強德育工作實效。傳統的德育工作常常是工作交接和傳承的模式,創新性不足,需要吸收高學歷學生參與其中,利用科研優勢,對德育現狀進行深入分析,找出德育問題的緣由,將最新的德育理論成果形成操作性強的實踐步驟,真正實現實踐科研一體化促進德育工作取得新進展。
二、健全德育機制,提升自我管理能力
(一)提高學習管理能力,在實踐中成長成才
由知識和技能組成的學習管理能力是提升自我管理能力的重要方面。知識可從學習中獲取,而技能卻要從較長時間的磨練和實踐體驗中獲得,知識的掌握情況主要是依據實踐來檢驗。[1]因此,學生自治組織要緊密圍繞學生成長成才的目標,加大開展實踐活動的力度,不斷提升學生自我學習管理的能力。同時,實踐活動要具有教育性、前瞻性和時代性,時間可利用周末、寒暑假等,內容要達到教育有效、豐富多彩、形式新穎的要求,真正實現學生真心喜愛和完成德育目標的雙重成效。
(二)激發群體管理能力,創建學生公寓文化
高校學生容易形成一個樂于表現和思維活躍的群體,具有希望自身價值實現的強烈愿望,學生自治組織可以滿足學生這種需要,多個學生形成一個積極向上的群體,容易形成群體管理能力的氛圍。在此基礎上,建立以寢室成員為基礎,以寢室及周邊環境為依托,建立精神文化和物質環境的共同體,開展受學生歡迎的公寓文化系列活動,從而潛意識里對學生良好品行起到正面引導作用。激群體管理能力是為了在全體學生中創建濃郁的公寓文化,而學生公寓文化的形成又對德育工作的開展起到助推作用。
(三)提升規劃管理能力,奠定長遠育人根基
個體的約束、認知、控制等方面表現出來的能力就是規劃管理能力,與其他人的固有特點存在較大差別,形成穩定心理狀態的時間也較長,但形成以后將影響一個人的一生。因此,以學生全面自由的發展為著眼點,從長遠發展的角度出發,在學生平常良好品行培育中認清自我,自覺制約不良道德,主動對多方面品行實施有效控制,對提升的品行方面進行自我激勵,學生形成的規劃管理能力對本人受益無窮,更對高校長遠育人奠定的堅實根基。
三、明確德育目標,完善自我服務職能
(一)明確自我需要,制定德育計劃
德育工作的重點是需要掌握學生的客觀需求,即學生的自我需要。制定德育計劃就需要密切結合學生學習和生活實際,能直面學生難題,將全體學生發展需要與個體學生個性化發展需要相結合,既能實現共同德育目標,又能培育學生個性化的優秀品行。學生自治組織擬定德育計劃,要注重考量學生身心發展狀況,量身制定個性化的發展方案,側重于體驗式的感悟,改變填鴨式的說教,運用新鮮事務為載體,激發學生的興趣點,最大程度上形成對正向道德的認同感,促使學生形成穩固的道德觀,真正實現學生對道德內化于心和外化于行的效果。
(二)排查問題學生,解決心理問題
高校學生家庭經濟、學習成績、情感糾紛等客觀因素存在差異性,容易造成個別學生存在心理問題。雖然高校通過開展團學活動、心理輔導等多種方式來排解學生心理問題,但極個別學生自我封閉,不愿與他人交往,心理問題較難顯現出來,一旦外界環境因素發生改變,突破了心理的承受壓力,就會造成嚴重的心理問題,威脅著身心健康。學生自治組織利用來源于學生群體的優勢,前期的培訓已掌握了一定的心理疏導方式和生活經驗,可以和學生坦誠的交流和溝通,找出心理問題發生的緣由,打開心中的癥結,并給出一些可行性強的解決辦法,就可以有效解決問題學生的心理問題。
(三)知曉情感訴求,提供傾訴途徑
從青春期過渡到青年期的高校學生,對身邊的愛情、友情等情感存在著理想化的幻想,往往在處理自身情感問題時走進極端化的道路,造成學習成績下降、自殺自殘等不良事件的發生。家長、教師等學生身邊親近的人,已和學生之間形成了較難逾越的年齡代溝和時代隔閡,雙方的溝通和理解進行困難,這時學生自治組織就成為這部分群體學生的主要傾訴平臺,生活經歷和年齡相近的共性容易形成情感共鳴,有效滿足情感傾訴要求,可以實現全體學生共同成長到人生成熟期。
四、運用德育方法,深化德育工作效果
(一)說服法
首先,樹立平等觀念是學生接受成員正確道德觀念的前提,偶爾出現成員將學生當成批評對象,學生就會拒絕接受說服教育,真心平等的交流才能實現育人目標。其次,成員利用夜間走訪寢室談心、互動見面等活動制造說服時機,正確對學生進行引導,逐步啟發認識良好品德。再次,成員和學生內心處于完全放松的狀態中,圍繞道德標準共同討論交流,對社會上存在的錯誤道德觀,成員要講明利害,引領學生追求正向道德觀。
(二)榜樣法
首先,通過尋找師德高尚的教師開展道德講座、學術討論等活動,使學生對講授教師產生崇拜感,最終成為學生終身模仿的榜樣。選取育人目標和模仿學習二者功能兼具的英雄人物、先進學生代表等榜樣人物,也可提升學生道德的層次和水平。[2]其次,選取在學生群體中具有道德教育意義和緊密聯系學生實際的典型事例,如:“模范寢室”、“特色寢室”中的學習生活故事,運用學生身邊可視事例啟發教育學生,德育效果就會明顯。
(三)鍛煉法
首先,成員帶領全體學生利用自身專業知識和技能開展服務于群眾的志愿活動,讓學生從群眾中學習道德,親身體驗群眾的道德境界,從而更好內化為自身道德。其次,開展寢室衛生評比、評選“文明寢室”等活動,讓學生在公寓中就養成生活自理能力和接受勞動教育,自覺擯除不良生活習慣的陋習。再次,充分發揮自身優勢,開展寢室文化征文、內務評比、寢室美化等活動,使學生從實踐活動中接受鍛煉和領悟道德真諦。
(四)修養法
首先,通過搜集和整理學生身邊發生的典型德育事例,這些事例與學生生活經歷相似,可以激發學生增強自身修養學習的趣味性和動力,再提煉道德修養的深刻內涵,來引導學生進行自我修養教育。其次,成員與學生進行角色換位,讓學生親身體會開展德育工作的艱辛,形成主動要求自己加強自身修養的氛圍。再次,成員引導學生深入研究自身品德,查找品德方面的缺失,注重發現自身品德的規律,著重觀察品行進步或退步的趨勢,找出提升自身品德的方法。
(五)陶冶法
首先,成員要以自身良好品德對學生進行陶冶,陶冶是成員和學生心靈間的真誠溝通,實現學習、生活、活動等方面全覆蓋。其次,充分運用周圍良好的環境來教育學生,公寓中的人際關系、語言環境、著裝妝扮等外在因素都會對學生產生一定影響,要全方位對學生的外在客觀環境進行有效干涉,幫助學生樹立良好品德。再次,成員要善于運用藝術對學生進行熏陶,來源于生活,又高于生活的藝術對學生有很強的吸引力,可以幫助學生快速樹立良好道德。
(六)批評法
首先,成員對學生進行適度的贊揚,肯定前期道德的提升,為進行委婉的批評奠定基礎,指出近來出現的問題,讓學生更容易接受適當的批評。其次,成員需要進一步指出問題出現的原因,提出具體的改進措施,有效消除抵觸情緒,容易接受提出的意見和建議,避免言辭過激帶來的負面效果。再次,在贊揚和批評之后,成員再對學生進行針對性的鼓勵,為實現育人注入持久動力,推動學生整體道德水平的提升。
高校要在學生公寓中開展德育工作就必須依靠學生自治組織,充分發揮學生的主觀能動性,建立健全德育體系、德育機制、德育目標和德育方法,才能實現德育工作的不斷突破。
[參考文獻]
[1]郭立.大學生自我管理能力的缺失及對策研究[J].河南科技學院學報,2012,11(11):82-83.
[2]梁俊.學校德育中的榜樣選擇及其分類[J].教學與管理,2009,7:19-20.