信息掃描

信息掃描

劍閣縣　分類建“任務(wù)清單”抓黨建工作責(zé)任

今年，劍閣縣出臺(tái)《基層黨建工作分類考核試行辦法》，分類建立“黨建工作任務(wù)清單”，力促黨建責(zé)任落實(shí)考核有的放矢、落地見(jiàn)效。

《辦法》明確黨委（黨組）班子集體抓黨建的主體責(zé)任，書記親自抓黨建的第一責(zé)任，副書記全力抓黨建的直接責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員主動(dòng)抓黨建的“一崗雙責(zé)”。“任務(wù)清單”根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部不同崗位職責(zé)，從黨建責(zé)任制、思想政治建設(shè)等五大方面列舉90項(xiàng)年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)。年終對(duì)照《辦法》和“清單”，采取單位自查、專項(xiàng)述職、實(shí)地查看等方法程序，對(duì)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人進(jìn)行黨建責(zé)任落實(shí)情況分類考核。

（衛(wèi)全昌）

洪雅縣　三項(xiàng)制度嚴(yán)把黨員入口關(guān)

今年，洪雅縣推行“延伸考察”、“紀(jì)實(shí)跟蹤”、“書記審核”三項(xiàng)制度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從源頭上提升發(fā)展黨員質(zhì)量。

推行“延伸考察制”，全面了解政治素養(yǎng)。通過(guò)座談家人、訪談鄰居，了解入黨申請(qǐng)人在遵紀(jì)守法、尊老愛(ài)幼等方面的表現(xiàn)；在入黨申請(qǐng)人近三年工作地采取走訪工友、函詢單位等方式，了解其在團(tuán)結(jié)同事、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。推行“紀(jì)實(shí)跟蹤制”，全程掌握現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。向入黨積極分子和預(yù)備黨員發(fā)放《紀(jì)實(shí)手冊(cè)》，要求本人詳實(shí)記錄參加結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)等內(nèi)容。以支部為單位，每季度組織開(kāi)展一次“曬服務(wù)、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，將活動(dòng)評(píng)價(jià)和紀(jì)實(shí)內(nèi)容作為推薦擬發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正的重要參考。推行“書記審核制”，全力強(qiáng)化把關(guān)責(zé)任。對(duì)擬發(fā)展對(duì)象實(shí)行村（社區(qū)）支部書記初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記核審、縣委書記復(fù)審的三級(jí)“書記審核制”，強(qiáng)化從嚴(yán)管黨責(zé)任。

（周英）

沐川縣　清理消化超職數(shù)配備干部

今年，沐川縣把清理消化超職數(shù)配備干部作為落實(shí)《干部任用條例》和《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作的監(jiān)督意見(jiàn)》的重要舉措，結(jié)合選人用人“5+X”專項(xiàng)整治工作，逐步消化超職數(shù)配備干部36人。

對(duì)任職時(shí)間較長(zhǎng)、年齡偏大的科級(jí)干部，通過(guò)組織談話，在個(gè)人自愿的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)和動(dòng)員他們退出現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等；對(duì)重難點(diǎn)工作推進(jìn)不力、預(yù)警整改不到位等不勝任職位要求的干部，進(jìn)行免職處理；按照“人崗相適”的原則，有計(jì)劃地將超配班子中的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流到有空缺職數(shù)的單位。此外，針對(duì)黨群部門長(zhǎng)期未修編的情況，及時(shí)修訂50個(gè)單位“三定”方案，規(guī)范完善編制、職位、職數(shù)設(shè)置。

（楊興俊毛俊秋）

樂(lè)山市　項(xiàng)目化管理推進(jìn)組織工作重點(diǎn)任務(wù)

最近，樂(lè)山市委組織部印發(fā)《2015年全市組織工作重點(diǎn)任務(wù)表》，實(shí)施項(xiàng)目化管理、臺(tái)賬式推進(jìn)、精細(xì)化考核，確保組織工作重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

《任務(wù)表》要求：突出抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)、推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制等；按照有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有時(shí)限、有責(zé)任的“五有”原則，實(shí)行臺(tái)賬式推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)，將全市十大重點(diǎn)任務(wù)細(xì)化為45項(xiàng)具體內(nèi)容，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)工作要求；市委組織部設(shè)定考核指標(biāo)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，按照職責(zé)分工，每項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)均由組織部副部長(zhǎng)牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)職能科室具體承擔(dān)落實(shí)，辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)度督查和通報(bào)。

（鄭萬(wàn)湖）

瀘縣　強(qiáng)化黨委書記述職評(píng)議問(wèn)題整改

今年，瀘縣實(shí)行“一定一審查”、“一報(bào)一公示”、“一查一通報(bào)”三項(xiàng)制度，強(qiáng)化黨委書記述職評(píng)議問(wèn)題整改。

縣委組織部梳理出縣委書記點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議的問(wèn)題76個(gè)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳給各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記，要求制定整改方案和整改清單。成立指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)審核把關(guān)，對(duì)整改問(wèn)題不全面、整改責(zé)任不落實(shí)的，責(zé)令返工。整改進(jìn)展采取一月一報(bào)，一月一公示。同時(shí)成立督查組，印發(fā)《督查手冊(cè)》，重點(diǎn)圍繞保障落實(shí)、基層黨建、隊(duì)伍建設(shè)等6方面進(jìn)行督查。

（龐文強(qiáng)）

蓬溪縣　構(gòu)建考核體系為干部精確“畫像”

最近，蓬溪縣制定出臺(tái)《蓬溪縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核實(shí)施辦法》，著力構(gòu)建目標(biāo)績(jī)效、班子隊(duì)伍年度考評(píng)、黨風(fēng)廉政、理論學(xué)習(xí)、專項(xiàng)測(cè)評(píng)、“德”的反向測(cè)評(píng)“六位一體”政績(jī)考核體系，為干部精確“畫像”。

突出差異化考核，分類設(shè)置考核指標(biāo)體系，打破“一刀切”模式，增強(qiáng)考核結(jié)果的可比性。實(shí)行結(jié)構(gòu)量化考核，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政績(jī)考核主要由年度目標(biāo)績(jī)效考評(píng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制評(píng)價(jià)等五部分構(gòu)成；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)考核主要由“德”的反向測(cè)評(píng)、專項(xiàng)測(cè)評(píng)等五部分構(gòu)成。全面推行分層分類考核，分正科級(jí)、副科級(jí)兩個(gè)職務(wù)層次，分黨群部門、政府部門和一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)等6個(gè)類別，按得分高低分別在相應(yīng)考核層次和類別排序、評(píng)定等次，把政績(jī)考核得分作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)定等次的重要依據(jù)。

（羅小容）

前鋒區(qū)　“三步工作法”加強(qiáng)黨建責(zé)任管理

今年，廣安市前鋒區(qū)建立以“三單管理、三函督辦、三聯(lián)考評(píng)”為主要內(nèi)容的基層黨建工作責(zé)任“三步跟蹤”落實(shí)機(jī)制，促進(jìn)基層黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地見(jiàn)效。

年初研究實(shí)施以年度黨建工作問(wèn)題清單、任務(wù)清單、考核清單為主要內(nèi)容的“三單管理”制度，梳理黨建工作當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)和考核問(wèn)責(zé)指標(biāo)體系，對(duì)黨建工作進(jìn)行全程跟蹤管理。年中采取“三函督辦”（工作提示函、問(wèn)題預(yù)警函、落實(shí)通報(bào)函）的方式，開(kāi)展黨建工作明察暗訪活動(dòng)，及時(shí)提醒黨組織定期開(kāi)展的工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)度。建立黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，要求黨組織書記每年進(jìn)行專項(xiàng)述職，各級(jí)黨組織進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；分層分類逐級(jí)進(jìn)行黨建工作量化考核，并將考核結(jié)果作為黨組織年度黨建工作考核的重要依據(jù)；建立跟蹤督查制度，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。

（徐新平）

涪城區(qū)　“四心”行動(dòng)凝聚黨心民心

今年以來(lái)，綿陽(yáng)市涪城區(qū)在全區(qū)深入開(kāi)展“凝聚黨心民心”工程，推動(dòng)基層黨組織提升凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)。

“凝聚黨心民心”工程主要包括“清心”、“連心”、“暖心”、“聚心”等四項(xiàng)行動(dòng)，旨在通過(guò)開(kāi)展“講黨課、強(qiáng)黨性、作表率”等系列黨性教育活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部進(jìn)一步純潔黨性、發(fā)揮作用；通過(guò)建立走訪聯(lián)系機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨員群眾聯(lián)系全覆蓋，在村（社區(qū)）建立“黨群連心室”，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，建立黨員“五訪一賀”制度加強(qiáng)人文關(guān)懷，設(shè)立“困難黨員關(guān)愛(ài)基金”和“困難群眾幫扶基金”幫助困難群體；嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本制度，扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。

（黃桂林鄒岱杉）

黨員開(kāi)展關(guān)愛(ài)老人志愿服務(wù)活動(dòng)