試論搭建高職院校學(xué)生黨建工作載體的新途徑

黑樹林

（延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西延安716000)

試論搭建高職院校學(xué)生黨建工作載體的新途徑

黑樹林

（延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西延安716000)

高職院校是我國高等教育體系里最“接地氣”、最活躍的重要組成部分。相對普通高校的黨建工作，高職院校的黨建工作有其顯著的特點。隨著高職院校招生和辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大，在提升學(xué)生綜合素質(zhì)和加強學(xué)生黨建工作過程中，出現(xiàn)了一些問題，亟待需找新途徑。

高職院校；學(xué)生黨建；工作載體；新途徑

學(xué)生黨建工作作為高職院校黨建工作的重點，是加強高職學(xué)生教育，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)高素質(zhì)建設(shè)者和合格接班人的重要舉措。時代變化了，隨著產(chǎn)生的“歷史虛無主義”、“功利主義”、“自我中心論”等思潮直接影響著當代的高職學(xué)生。黨的十八大報告再次要求我們“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。某種程度上來說，只有將高職院校學(xué)生黨建工作做好，才能緊緊抓住高職院校工作的“靈魂”—學(xué)生，才能實現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型和應(yīng)用型人才的宏偉目標。

一、新形勢下高職院校學(xué)生黨建工作存在的問題

1、學(xué)生黨組織自身建設(shè)沒有引起足夠重視

按照《中共共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》要求：學(xué)生黨支部可以按年級或院（系）設(shè)置，學(xué)生中正式黨員達到3人以上的班級應(yīng)當及時成立學(xué)生黨支部。這就要求我們在設(shè)置基層黨組織時，要力爭做到“全覆蓋”。但是，大多數(shù)高職院校，雖然“按院（系）設(shè)置”，卻未能將“學(xué)生中正式黨員達到3人以上的班級應(yīng)當及時成立學(xué)生黨支部”。之所以沒有認真實施《條例》，從思想根源上說，就是對學(xué)生黨建工作不重視。認為學(xué)生黨建工作就是以學(xué)工部教師黨員為主體。在組織黨員學(xué)習(xí)時，常常出現(xiàn)不通知學(xué)生黨員的現(xiàn)象，無形中剝奪了學(xué)生黨員的權(quán)利。甚者，部分院校學(xué)生黨支部開展的一切工作都將學(xué)生黨員拒之門外，使學(xué)生黨建工作“舍本求末”。其實，高職院校學(xué)生黨建工作不但重要，甚至比普通高校學(xué)生黨建工作更為重要。高職院校學(xué)生黨建工作不予普通高校存在著較大的區(qū)別。

2、黨建工作制度建設(shè)相對滯后

高職院校是高教戰(zhàn)線上的新生事物，其學(xué)生生源質(zhì)量和學(xué)制與普通高校決然不同，這就要求我們要有自己獨有的黨建工作制度。首先，黨建工作的對象綜合素質(zhì)存在差異。客觀上說，高職院校的學(xué)生在文化素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)上較為低一些，自我管理和自我塑造的能力差一點。如果黨建工作做好了，就可能推動學(xué)生“正能量”的因素迅速提升。其次，普通高校的學(xué)生黨建工作已經(jīng)自成體系，高職院校的學(xué)生黨建工作還在“摸著石頭過河”。最后，普通高校的學(xué)生黨建工作學(xué)生的創(chuàng)造性和能動性強一些，高職院校的學(xué)生黨建工作學(xué)生相對有些“被動”。此外，在學(xué)生黨建工作中，現(xiàn)實中許多高職院校都喜歡“拿來主義”，一些制度均向普通高校看齊，使學(xué)生黨建工作長期“水土不服”，達不到期望的目標。在發(fā)展學(xué)生黨員工作上，一些高職院校在學(xué)生入黨標準良莠不齊，缺乏規(guī)范性，有的實行“班團干部優(yōu)先”，有的以學(xué)習(xí)成績作為“硬”條件；黨員教育管理不夠規(guī)范，入黨積極分子培訓(xùn)工作沒有正式機構(gòu)負責(zé)，無統(tǒng)一教材、統(tǒng)一師資，考評機制不健全；在目前高職院校競爭日益白熱化、生源質(zhì)量急速下滑等新問題及應(yīng)對措施缺乏研究；黨的組織生活重形式輕內(nèi)容，缺乏吸引力。沒有創(chuàng)新意識，難以適應(yīng)新形勢下青年大學(xué)生的特點，亟待改進。

3、學(xué)生黨建組織生活缺乏創(chuàng)新

高職院校學(xué)生黨組織建設(shè)面臨方法陳舊和渠道有限等挑戰(zhàn)，工作嚴重滯后。面對新形勢、新問題，缺乏有效的分析問題和解決問題能力。載體的靈活性、高效性、便捷性得不到突破，影響了黨建工作的效率和效果。一般高職院校的學(xué)生黨組織都設(shè)在系部的學(xué)工部，這樣設(shè)置有利于黨建工作和學(xué)生工作的緊密結(jié)合，然而，卻未能做到黨組織的全覆蓋。在學(xué)生課余文化生活中，黨組織的影響力就會變小，很難將黨組織活動與學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)、社會實踐等需求結(jié)合，難以帶動學(xué)生共同進步。此外，在開展學(xué)生黨建活動過程中，學(xué)生的主體地位不明顯，系部領(lǐng)導(dǎo)的影響力過強，影響了黨建工作的成效。

4、黨員教育僅僅停留在入黨積極分子培訓(xùn)上

有的高職院校，經(jīng)過十余年的發(fā)展，已經(jīng)有了比較完善的入黨積極分子培訓(xùn)經(jīng)驗。但是，當學(xué)生入黨積極分子確定為發(fā)展對象，最終成為中國共產(chǎn)黨的一份子時，有些高職院校的黨員教育培訓(xùn)工作就結(jié)束了。其實，當學(xué)生順利通過各種考驗，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員后，還需要后續(xù)的教育培訓(xùn)，不斷更新知識，不斷提高政治敏銳性。此外，學(xué)生黨員的教育培訓(xùn)方式比較落后，僅僅停留在看看書、讀讀報、謝謝思想?yún)R報和學(xué)習(xí)體會，除此之外，很少卻謀劃適應(yīng)當代高職學(xué)生心理變化的工作方式和方法。長此以往，學(xué)生黨建工作就逐步淡出學(xué)生的主流學(xué)習(xí)生活區(qū)域，成了學(xué)生教育工作中“軟肋”。

二、新時期做好學(xué)生黨建工作的新途徑

1、創(chuàng)新學(xué)生黨員教育培訓(xùn)模式

延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院的成功做法是在全院開展了延安精神立院的主題實踐活動，將延安精神的教育活動與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，將延安精神教育與學(xué)院的中心工作結(jié)合起來，使延安精神成為師生建設(shè)學(xué)院強大的精神動力，該院大力推進延安精神進課堂、進教材、進頭腦的”三進”活動，組織專家編寫了《心靈航標——延安精神與大學(xué)生素質(zhì)教育》的校本教材并且已經(jīng)實施教學(xué)，在抓好政治理論課“兩課”教學(xué)的同時，突出延安精神特色素質(zhì)教育。作為傳承者，延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院沒有墨守陳規(guī)，而是在繼承延安精神精髓的同時，以弘揚延安精神為己任，全力推動了延安精神的傳播和交流活動。

2、創(chuàng)新工作方法和載體，增強黨組織活力

高職院校的學(xué)生黨建工作必須結(jié)合學(xué)生實際，深入學(xué)生，以舉行紀念抗戰(zhàn)勝利70周年等紀念活動等形式，深化愛國愛校宣傳教育活動。大力推動“一系一品”校園精品文化活動創(chuàng)建工作，進一步多途徑搭建社會實踐平臺，大力弘揚雷鋒精神，廣泛傳播志愿服務(wù)理念，使志愿服務(wù)行動成為常態(tài)。舉辦“中國夢.學(xué)院夢”大型圖片展，全面回顧中國共產(chǎn)黨的光輝歷史和學(xué)院發(fā)展歷程。延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院每年七一前，都能組織當年新發(fā)展學(xué)生黨員在棗園為人民服務(wù)講話臺舊址前開展一次入黨宣誓活動，讓新黨員感受黨的神圣，堅定入黨信念和為共產(chǎn)主義奮斗終生的決心，激勵新入黨黨員以自身的實際行動積極實踐誓詞，起到了很好的教育作用。

新形勢下的高職院校學(xué)生黨建工作應(yīng)盡快實現(xiàn)黨建工作的信息化。通過設(shè)立學(xué)生黨建網(wǎng)頁、開通學(xué)生黨建官方微信、創(chuàng)建學(xué)生黨建微信群、QQ群，不斷提高高職院校學(xué)生黨建工作的吸引力，使學(xué)生黨建活動受到學(xué)生由衷的歡迎。

[1]胡穎蔓.當前高等職業(yè)院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的調(diào)研與對策[J].天津：職業(yè)教育---天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報，2004，10.

[2]黨萍，張建.重視對大學(xué)生黨員的繼續(xù)教育[J].高校黨建與思想教育，2005，7.

[3]鐘桂安.新形勢下高校學(xué)生黨組織建設(shè)創(chuàng)新研究[J].天中學(xué)刊，2012,5.

[4]馮飛蕓.大學(xué)生黨建工作載體創(chuàng)新的探索與實踐[J].學(xué)校黨建與思想教育，2014,11.

G710

A

1674-6198（2015）05-0021-02

2015-07-11

黑樹林（1973-），男，陜西延長人，延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記（分管黨建、組織人事工作）、延安干部培訓(xùn)學(xué)院院長。