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電視民生新聞采編人員素質與團隊建設

2015-02-26 11:34:56韓笑炎
新聞研究導刊 2015年22期
關鍵詞:素質建設

韓笑炎

(太原廣播電視臺,山西 太原 030024)

電視民生新聞采編人員素質與團隊建設

韓笑炎

(太原廣播電視臺,山西 太原 030024)

電視民生新聞作為連接政府與百姓的紐帶,廣受社會各界關注,電視民生新聞采編人員的素質,直接影響著節目質量。提升電視民生新聞采編人員的綜合素質,強化團隊建設,成為電視民生節目亟待解決的問題。本文對如何提升電視民生新聞采編人員素質與團隊建設進行了探討,以供參考。

電視民生;采編人員;素質;團隊建設

電視民生新聞節目自從出現,就倍受百姓關注,此類節目借助電視媒介,直接反映社會生活,尤其是普通百姓生活中存在的問題,并在一定程度上幫助老百姓解決了一些實際問題,成為政府和百姓交流和溝通的有效渠道。

一、電視民生新聞采編人員的工作現狀

(1)采編人員缺乏一定的新聞洞察力。如今,電視工作者普遍朝著年輕化方向發展,部分從業人員缺乏相應的電視工作經驗,特別是缺乏采編制作民生類新聞節目的工作實踐,對百姓生活了解不深入,缺乏敏銳的洞察力和分析判斷能力,正面引導意識和新聞意識不夠強烈,抓取民生新聞的能力不強。還有一些民生類新聞,即使捕捉到了新聞事件,往往也只是注重表面,流于形式走過場,對于事件的背景以及衍生的情況沒有進行進一步的探索和挖掘,不能將問題的實質反映出來,也沒有豐富的方法和渠道將其通過電視這種電子媒介有效傳播,更談不上抓取問題準確、化解矛盾及時、正面引導為主的傳播效果了。因此,使得民生新聞節目達一到橋梁與紐帶的功用,不能為和諧社會建設更好地服務,有時還會出現反其道而行的局面。在全面建設小康社會、制定落實“十三五”規劃、大眾創業萬眾創新的今天,民生類電視新聞節目亟待提質上檔。

(2)脫離實際調查工作。做好民生新聞節目,就需要記者對新聞進行實地走訪與深入調查了解,不能僅憑簡單的信息,加上自己的片面臆想,抑或只通過所謂知情人士的一些邏輯推理等些捷徑就得出信息,甚至捕風捉影,制造出了類似前些年北京發生的紙箱餡包子的假民生新聞,這樣往往會使新聞失實,從而違背了新聞傳播應有的真實性和有效性。這種投機取巧的方法華而不實,和真實情況嚴重脫離,沒有切實地反映實際的民生問題,不但失去了民生新聞報道的實際價值,而且也不能有效地解決問題。

(3)團隊的凝聚力以及配合不到位。民生新聞節目在制作過程中,不僅需要新聞工作者的努力付出,更需要整個團隊的共同配合以及相互協調。一支好的團隊,對于各項工作的順利完成都是非常有必要的。然而,由于一些民生新聞的工作者缺乏團隊合作意識,在工作分配過程中,沒有合理分配,責任不能落實到位,從而導致團隊內部沒有很好的合作,這樣也對民生新聞的發展也會產生不利的影響。

二、提高民生新聞采編人員的素質

(1)提高采編人員的政治道德素養。新聞采編人員對于民生新聞工作來說是非常關鍵的,因而必須提高采編人員的政治道德水平。適時地開展一些培訓課程,對他們進行政治理論、思想道德素養方面的培訓學習,并通過一些相應的考核,提升他們的職業道德素養,這樣有利于新聞采編人員在實際的工作中將這些專業知識充分地發揮。這樣他們才能時刻站在老百姓的角度,在面對問題時,以正確的思維方式進行準確的判斷和分析,從而更好地服務于人民。

(2)加強對新聞采編人員的素質培訓考核。民生話題越演越烈,已經成為民眾普遍關注的焦點。民生新聞也在這種浪潮中越來越受到廣泛關注,為了促進電視民生事業健康持續的發展,必須全面提升新聞采編人員的綜合素質。主管部門要建立并完善電視從業人員的培訓體制,設置多種不同類型的電視節目培訓課程,對采編人員進行系統的培訓,從而提升采編人員的創新能力,增強對新聞的敏銳度。對于一些年輕的新聞工作群體,由于他們本身的缺乏一定的工作經驗,并且專業知識掌握的遠遠不夠,對于民生問題沒有深刻的認識,致使新聞報道不夠深入,不能真正地解決實際問題。因此,更要加大力度并進行有針對性的培訓,提升采編人員的綜合素質以及工作能力。

三、培養電視民生新聞團隊精神

(1)加強新聞團隊建設。一個好的新聞團隊,就必須要有一個優秀的領導者,整個團隊的發展與領導的組織分不開。團隊管理者主要是對真個團隊的工作進行統一的分配和管理,因而其必須要具備很強的協調能力、對資源的整合能力以及敏銳的洞察力。作為帶頭人,要起到很好的引領作用,站在新聞事實和正面引導的視角對新聞進行準確的把握。在此基礎上,團隊之間通過建立一定的機制進行有效的溝通,并通過責任分工,明確個體的具體責任,這樣有利于提高整個團隊的執行力,促進團隊的共同進步、共同發展。

(2)建立有效的溝通機制。團隊合作的核心就是溝通,通過有效地溝通,可以避免各部門之間、領導之間以及成員之間產生不必要的矛盾。電視民生新聞整個團隊匯集了各個方面的人才,他們擁有自己的想法和主見,不會因為外界的影響而隨意的發生變化,團隊之間良好的溝通也是一個共同學習、共同成長的過程。在團隊的溝通過程中,一定要時刻注意一定的技巧并把握一定的度。建立良好的溝通機制,對于團隊的發展與成長來說是非常重要的。

(3)提高團隊執行力。只有團隊擁有很強的執行力,整個團隊才能又好又快地發展。對于電視民生新聞團隊來說,在制定相關的報道策劃方案時,要充分考慮執行層面的因素,對于任何時間需要做的具體工作以及做到怎樣的標準都要清楚,明確具體的工作該由誰來負責,還有一些細節問題也要十分清晰、明了。整個團隊要清楚每個成員的優勢,并作以合理的安排和分配,讓每個成員都能夠充分發揮自己的優勢,各展其能,這樣才能將新聞報道做到盡可能完美。

四、結語

民生新聞類節目和老百姓的生活息息相關,要想切實地為老百姓解決問題,就必須高度重視新聞工作人員的素質和新聞團隊建設。目前,電視民生新聞面臨著很多問題,因此應給予足夠的重視,必須從根本上解決問題。作為新聞工作者,要時刻站在老百姓的角度,貼近老百姓的生活,將實際的民生問題反映出來,讓政府體察民情,解決實際的困難。全面提升新聞工作人員的綜合素質,建立一支高素質的新聞隊伍,對于新聞欄目的發展有著重要的推動作用。

[1] 宋向武.電視民生新聞采編人員素質和團隊建設探討[J].科技傳播,2015(05).

[2] 陳哨兵.淺談電視民生新聞采編人員素質和團隊建設[J].科技文匯,2013(16).

G222.1

A

1674-8883(2015)22-0080-01

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