對黨員干部踐行"三嚴三實"的思考

楊曉金

（中共保山市委黨校 云南保山 678000）

對黨員干部踐行"三嚴三實"的思考

楊曉金

（中共保山市委黨校 云南保山 678000）

黨風黨紀的好壞是衡量執政黨能否有效顯示執行力的重要標準，"三嚴三實"即是黨中央為了踐行廉政的重要標準之一。在黨員干部群體中踐行"三嚴三實"，防微杜漸，把不良作風扼殺在搖籃里，對于黨執政興國具有重要的現實意義。本文就來探討黨員干部踐行 "三嚴三實"的問題，以黨員的角度出發，切實對此問題進行剖析。

黨員干部 三嚴三實 重要性 舉措

腐敗和精神懈怠是所有執政黨都會面臨的重大問題，它們就像滋生的毒瘤一樣，一旦任其發展會極大的危害黨在人民心目中的地位。當前中國正處在實現社會主義現代化國家而奮斗的關鍵時期，腐敗和精神懈怠可能會導致國家的發展后退，甚至重演大躍進、文化大革命的悲劇歷史。為此，習近平總書記指出：各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，這就是“三嚴三實”。領導干部的作風問題不僅是個人生活工作方式、思想精神體現，更是一種政治責任、崗位要求，不僅事關個人進步、社會風氣、群眾利益，更關系國家發展，事業成敗。不以規矩，不成方圓。此次三嚴三實的提出不僅為黨員干部堅決貫徹群眾路線打了一劑預防針，而且還著實為領導干部自身修養戴上了緊箍咒。

一、黨員干部踐行“三嚴三實”的重要性

1.踐行“三嚴三實”是提高黨員干部執行力的基礎

修身、齊家、治國、平天下，每一個領導人在成為領導者之前都需要經過這幾個階段，修身為最基本的階段。黨員干部在自己的工作崗位上也要嚴以修身，提高自身的素質，之后才能嚴以用權、嚴以律己。從黨員干部自身出發，正心以正其行，才能由衷的為國家排憂解難，為百姓主持公道。在做事的時候才能根據地方的不同，根據實際情況的變化而相應的做出合理的行為。如果一個黨員干部沒有對自己嚴以約束，在金錢和地位的猛烈攻勢下，就有極大的可能成為它們的奴隸，從此以后就越陷越深，無法自拔，直至萬劫不復的深淵。目前中國的黨員干部由于腐敗下臺的非常多，甚至有中央級別的干部，這些就是由于自身的紀律性不強，認為有權就有了一切，利用職務之便牟取暴利。法網恢恢疏而不漏，等待著他們的是痛苦的牢獄之災和不得安逸享受的晚年。從這些活生生的現實事跡中就可以看出，腐敗和精神懈怠是黨員干部墮落的根源。對于黨員干部來說，踐行“三嚴三實”是使自己處于清廉的基礎，是提高執行力的基礎。對于國家而言便是和諧發展、科學發展和長治久安的保證。

2.踐行“三嚴三實”是中國特色社會主義事業健康發展的有力保障

在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論指導下的中國特色社會主義事業正處于日益發展的階段，在這條道路上需要許許多多的熱愛社會主義事業的黨員干部為之付出努力。社會主義追求的是富強、民主、文明、和諧，這便需要有好的領導和指引。黨員干部踐行“三嚴三實”從表面上看來是約束他們的言行和提高他們的黨性修養，但是我們所要達到的目的不僅僅局限于此，黨員干部帶動其他黨員把自身投入到社會主義現代化建設上來，摒棄不良作風，實事求是、開拓創新、攻堅克難，把黨員應有的修養和作派表現出來。現階段，全國上下都在“打老虎”，截至目前已有好幾位廳級干部落馬，原因就是他們沒有堅持信念，在巨大的誘惑面前沒能站穩腳跟，總覺得一些小的事情不會被發現，可惜人的欲望是根本不能被滿足的。所以之前被群眾視為榜樣的黨員干部在現在就成了人們議論的焦點，被視為阻礙中國特色社會主義事業健康發展的絆腳石和黨組織的毒瘤。有了這樣的一批害群之馬，難免不會導致整個國家走上歪路。這樣的一個現實情況表明，黨員干部不要沾沾自喜于地位和權力，要謹記自己是人民的公仆，要嚴格要求自己增強黨性修養，約束自己行為，踏踏實實堅守自己的崗位，公平公正處理一切事務，以實際行動為老百姓辦實事、辦好事，為中國特色社會主義事業的健康發展提供堅實的后備力量。

二、黨員干部踐行“三嚴三實”的重要舉措

1.黨員干部要樹立正確的人生觀和價值觀

許多的黨員干部之所以在腐敗洪流中被擊倒，關鍵在于沒有樹立正確的人生觀和價值觀。我沒辦法去確認那些腐敗官員心中所想，但是可以揣測出問題的關鍵在哪里。他們會認為官大一級壓死人，有了顯赫的地位就開始自我膨脹，覺得自己了不得了，沒有把自己的情緒管理好，沒把自己的心態放平，忘了黨的根本宗旨。簡單的說就是把自己當初從政的初衷都忘了，在巨大的誘惑下把共產黨員的價值觀丟在了一邊，忘記了自己的理想和信念，只知道往前走，沒有時不時的回頭瞭望，在貪腐的路上一條道走到黑。因此樹立正確的人生觀和價值觀是黨員干部切實踐行“三嚴三實”的首要條件。

2.加強監督和管理，使踐行“三嚴三實”更有效率

踐行“三嚴三實”是從嚴治黨、從嚴治吏，使黨員干部不斷進步和提高的關鍵因素。在實際工作中，難免會有一些難以抵擋的誘惑會擾亂心智，所以找到一個良好的方法杜絕此類事件發生是很有必要的。目前的黨務政務公開管理體制，有積極的一面但也有局限性。也就是說黨員干部的一言一行都會被群眾知道，但都是通過網絡的平臺或一些固定的平臺，能夠在第一時間得到信息的群眾數量有限。所以，探尋一條更寬的監督渠道也十分有必要。黨員干部一方面接受群眾的監，另一方面各級紀檢監察部門要進一步完善管理制度，拓寬信息發布渠道，科學透明，嚴格管理。這樣上管下監就足以使很多黨員干部產生敬畏心理，能夠更有效的去約束自己的行為，踏踏實實為百姓謀福利，集中精力建設小康社會。這樣的方法既可以保證黨內廉潔，又可以加快黨員干部的培養進度，使得踐行“三嚴三實”更有效率。

3.多管齊下，加強黨員干部再教育

“三嚴三實”實際上是黨中央對每一個黨員干部的行為舉止制定的一個規范。在國家的每一個發展階段都會有適用于那個階段的重要行為準則，“三嚴三實”是針對目前黨內腐敗較為嚴重，部分黨員干部精神有所懈怠的情況下提出來的，具有現實性和緊迫性。因此在這個特定的階段，各級黨委都應該集中精力對黨員干部進行再教育，把“三嚴三實”的主要含義和重要作用進行探討，深入學習“三嚴三實”的精髓，貫徹落實黨中央的精神指示，不斷提高警惕，時刻提醒自己身為人民公仆應該怎樣做才能無愧于心。各級組織部門和黨校要加大“三嚴三實”教育培訓力度，建立培訓長效機制，合理設置培訓課程，“走出去”和“請進來”相結合，不斷提高培訓效果。

［1］趙曉東，基層黨員干部如何踐行“三嚴三實”要求：人民網-中國共產黨新聞網，2014年07月14日

［2］張廉周曉軍，把“三嚴三實”落實到干部隊伍建設中：寧夏中國特色社會主義理論體系研究中心，人民日報：2014年08月13日