優化鄉鎮農技推廣的對策

楊金福

赤峰市松山區夏家店鄉農業技術推廣站

目前，針對我國鄉鎮農技推廣工作所存在的問題而言，要結合不同的鄉鎮情況進行合理的解決，并找到問題的根源，結合情況進行合理的分析，建立健全鄉鎮農技推廣管理工作體系，引進優秀的鄉鎮農技推廣人才，增加鄉鎮農技推廣的投資等，通過更為詳細的、 細致的推廣工作來更好地促進鄉鎮農技推廣工作。

一、優化鄉鎮農技推廣管理體系

優化鄉鎮農技推廣管理體系首先需要優化管理人員，即在具體的管理過程中，提升管理人員的工作水平和工作能力，將管理工作具體落實到位。同時，不斷加強鄉鎮農業站的管理能力，并根據不同地區的工作內容和工作實際情況進行有針對性的改革，將鄉鎮農技推廣中所涉及到財務管理、人員管理、組織結構管理等工作進行優化和升級，更為全面地促進鄉鎮農技推廣管理體系的發展。

二、強化鄉鎮農技推廣人才建設

1.引入符合鄉鎮農技推廣要求的專業化人才，結合不同地區所需要的農業技能情況進行篩選，選擇符合當地特色的專業化農業技術人才。

2.保證鄉鎮農技推廣人才的綜合素質，并對其進行合理的培訓和培養，以便使其更好地融入有地方特色的鄉鎮農技推廣工作。

三、強化鄉鎮農技推廣工作人員服務理念

在鄉鎮農技推廣過程中，要保證工作人員有較強的推廣意識和理念， 并在推廣過程中積極進行優化，將服務意識與優秀的服務模式結合起來，共同作用于鄉鎮農技推廣，促進鄉鎮農技推廣的革新和升級。

四、增加資金投入

1.發揮政府的資金支持作用，改變政府的資金支持模式，提升資金投入量，在某些固定的鄉鎮農技推廣項目上設定專項資金，專款專用，切忌資金的投入與產出失衡。

2.積極吸收社會上的支持資金，加大對鄉鎮農技推廣的宣傳和推廣工作，為鄉鎮農技推廣資金支持量的增加奠定良好基礎。

五、建立激勵機制

1.建立完善的激勵機制，提升農民對新技術的興趣，并對農業新技術進行合理推廣，使農民更好地了解新技術。

2. 通過政策上和資金上的支持來幫助農民建立良好的激勵機制，帶動農民的積極性和主動性，使廣大農民積極參與農業新技術的推廣和應用，進一步帶動鄉鎮農技的推廣。