吳英橋 孫曉娟
(天津工程職業技術學院 天津 300280)
深化產教融合,提升教育質量,走內涵發展之路
吳英橋 孫曉娟
(天津工程職業技術學院 天津 300280)
高等職業教育,是與經濟社會和產業發展相伴生的一種教育類型,經過多年的摸索、實踐與建設,職業教育獲得了長足的發展,但同時也遇到了發展瓶頸,因此,高等職業教育的發展應以產教融合為主線,系統推進校企合作、工學結合、產教融合的內涵建設,穩步提升高職院校人才培養質量。
高職院校 產教融合 校企合作 內涵建設
高等職業院校肩負著為行業企業培養生產、服務與管理一線的技術技能型人才的使命。產教融合、校企合作和工學結合是高職教育的鮮明特色,更是高等職業教育發展的必然要求。
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020)》明確指出,“大力發展職業教育,把提高質量作為重點。”黨的十八屆三中全會《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》也提出,加快現代職業教育體系建設,深化產教融合,校企合作,培養高素質的勞動者和技術技能型人才,從戰略發展的高度指出了我國高等職業教育的改革方向和重點,高度肯定了我國高職院校改革的成果,也確定了高職院校全面深化改革的重心所在。因此,加快現代職業教育體系建設,深化產教融合與校企合作,不斷提升教育質量,培養高素質勞動者和技術技能型人才,成為職業教育核心任務。
2011年,教育部在《關于加快發展面向農村的職業教育的意見》時提出“促進產教深度合作”的要求,隨后該概念逐漸演化為“產教融合”,此后對產教融合的研究才逐漸多起來,從本質上講,產教融合就是職業教育與產業深度合作,其目的是提升人才培養質量和企業生產效率,是職業院校為提高其人才培養質量而與行業企業開展的深度合作,因此,產教融合并不意味著學校和行業企業要在組織上融為一體,而是業務上相互補充和融合。具體內容包括專業與產業對接、學校與企業對接、課程內容與職業標準對接、教學過程與生產過程對接等。
1.是提升學生綜合素質,提高人才培養質量的需要
高等職業教育是培養科學技術向現實生產力轉化的技術技能型人才,也就是說,高等職業教育所培養的學生不是簡單操作工,也不是學術研究工作者,應該是既能動手,又能動腦的技術技能型人才;如果僅僅以培養學生的高技能作為培養目標,既不符合現代社會的需求,也不利于學生未來的發展,不能完全體現高等職業教育特點。而要解決以上問題,需要高職院校在校企合作的基礎上,深入開展產教融合,使學生在教師和企業能工巧匠的帶領下,參與產業實踐和科研等任務,通過參與一些實用產品的研發、實際問題的解決,強化產業思維和科研邏輯訓練,提升學生綜合素質。
2.是提升師資隊伍能力的需要
高職院校教師是人才培養質量的關鍵所在,他們既要懂理論、懂技術,還要懂管理。在課堂上他們就是教師,在實習實訓室,他們就是師傅,因此,作為職業教育的直接授業者,教師所肩負的擔子很重。但大多數高職教師主要來源于普通高校的應屆畢業生,他們的學術研究能力較強,但實踐動手能力較弱,企業生產實踐經驗較為匱乏,對產業發展和企業了解不多,難以在短期內為企業提供有效的服務,職業教育的執教能力不強。服務一線的生產、建設、管理的新知識、新工藝等理解不足,知識轉化意識和能力薄弱。
3.是校企合作與共贏,可持續發展的需要
通過校企合作、產教融合,使高職院校與企業形成新型的互補互利型合作關系。一方面,企業為學校提供最新的生產工藝與實習實踐場地,為學校提供具有豐富生產經驗的兼職教師,提升學校的實習實訓條件,為培養優秀的高素質畢業生打下良好的基礎;另一方面,通過訂單班等方式,將企業所需要的用工標準提供給學校,學校再為企業量身培養定制企業所需的人才,促進了企業的良性發展。
如果高職院校沒有校企合作、產教融合這個平臺,又不主動研究最新的生產技術,教師的知識和能力就會逐步落后于社會的發展,培養的學生不能適應企業生產一線的發展需要,就會被社會逐步淘汰。
1.深度校企合作,推動產教融合縱深發展
校企合作是產教融合的基礎和關鍵,校企合作的模式與深度,決定了產教融合的質量,是高職院校內涵發展的核心。學院與60多家企業建立了穩定的合作關系,圍繞專業建設改革與發展,搭建產教融合、校企合作發展平臺,在人才培養模式、實習實訓基地建設、技術協同創新、技術服務等方面開展深度合作,深入探索與實踐有利于專業發展的人才培養模式。
2.產教融合,滿足區域經濟發展,提升服務社會能力
在保證專業內涵式發展的前提下,同時建立專業對接產業發展的動態調整機制,主動適應市場需求,優化調整專業結構,適時開設市場人才需求量大的專業,例如開設建筑工程技術專業、石油化工生產技術專業,增設工程造價專業的專業方向,實現與濱海新區區域經濟主導產業需求的有效對接,不斷提升服務社會的能力。
3.創新人才培養模式,提升職業教育建設水平
產教融合落實到實處,就是與優勢企業緊密合作,深入推進校企合作、協同育人,積極探索各具特色的人才培養模式,開展訂單培養、現代學徒制、工學交替等體現校企“雙主體”特色的人才培養;另一方面,主動對接行業標準和國際標準,跟蹤產業技術發展,進行全方位的教學改革,包括課程體系、教材體系、教學模式、教學內容、評價方法等方面的改革,不斷提高人才培養質量,為濱海新區和行業企業輸送了大批高素質技術技能人才。與此同時,積極探索校企協同技術技能積累與創新,不斷提升教育水平與質量。
4.實施綜合素質改革提升計劃,落實學生的全面發展
職業教育的最終目的是向產業輸送懂技術、會管理、擅溝通的技術技能型人才。作為職業教育培養出來的畢業生,要有較高的綜合素質,高超的就業能力,就需要利用產教融合這個平臺,系統地設計人才培養方案,科學地合理設置課程,以結構化程序引導學生,培養個人核心就業力,協助學生從日常學習中找到目標提升自我。
高等職業院校真正做到校企合作、產教融合,密切聯系企業,不斷提升學校自身教育教學質量,提高人才培養質量,提升服務區域經濟與行業企業的能力,對于提高學校內涵建設,保證學校可持續發展是不可替代的,也是最可靠、最持久的發展模式。
[1]張蘊啟,深化產教融合走以質量為核心的內涵發展之路,成都航空職業技術學院學報,2014年12月第4期
[2]蘇東海 楊彥如,產教融合提升高職院校內涵建設,中國高校科技,2014年3月
[3]陳年友周常青吳祝平,產教融合的內涵與實現途徑,中國高校科技,2014年8月
[4]張玲彭振宇,確立產教融合思想促進高職教育升級發展,中國高校科技,2014年8月