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高校學生創(chuàng)業(yè)團隊的經(jīng)營戰(zhàn)略及能力的培養(yǎng)

2015-03-09 01:58:41李玉平
亞太教育 2015年3期
關(guān)鍵詞:能力培養(yǎng)

李玉平

摘要:在本文中,將具體的介紹促進大學生就業(yè)的有力方式——高校學生創(chuàng)業(yè)團隊的經(jīng)營戰(zhàn)略方式,并對大學生群體如何通過高校學生創(chuàng)業(yè)團隊實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),提升自身能力的步驟進行詳細分析和解讀。

關(guān)鍵詞:高校學生;創(chuàng)業(yè)團隊;經(jīng)營戰(zhàn)略;能力培養(yǎng)

一、大學生創(chuàng)業(yè)

1.大學生創(chuàng)業(yè)團隊。提及大學生創(chuàng)業(yè),離不開的就是大學生創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)組成單位——大學生創(chuàng)業(yè)團體。一般情況下,在大學時代,每一個大學生都會遇到和自己志同道合,有著共同理想的伙伴,這些伙伴懷揣著同樣的成功夢想,很容易走到一起,追求屬于自己的未來。在這樣的背景下,大學生的創(chuàng)業(yè)團隊一般情況下都是由相識的大學生群體組成的,互相間具有著穩(wěn)固的人際關(guān)系,他們的創(chuàng)業(yè)理念也是相同的。在進行創(chuàng)業(yè)的過程中,大學生創(chuàng)業(yè)團體都是秉持著單純的感情因素進行的,極少存在利益糾葛。

由于大學生群體所組成的大學生創(chuàng)業(yè)團隊僅僅是依靠著感情因素創(chuàng)立的,在這樣的背景下,大學生創(chuàng)業(yè)團隊出現(xiàn)崩塌的可能性很多:首先,如果在進行創(chuàng)業(yè)的過程中,出現(xiàn)了大學生創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)業(yè)理念不相符的情況,就很有可能會出現(xiàn)大學生創(chuàng)業(yè)團隊的人員流失情況;其次,在進行創(chuàng)業(yè)的過程中,如果大學生創(chuàng)業(yè)團隊的人員沒有足夠的能力進行市場情況的有效分析,就很有可能導致大學生創(chuàng)業(yè)團隊的失敗;最后,一旦大學生創(chuàng)業(yè)團隊獲取了一定數(shù)額的經(jīng)濟收益,由于在進行創(chuàng)業(yè)的初期并沒有考慮到經(jīng)濟利益的合理分配情況,就很有可能會出現(xiàn)大學生創(chuàng)業(yè)團隊因經(jīng)濟分配而解散的情況。

2. 大學生創(chuàng)業(yè)績效。進行大學生創(chuàng)業(yè),所不能回避的就是大學生創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)業(yè)績效數(shù)值,如果一個大學生創(chuàng)業(yè)團體的績效數(shù)值不符合一定的標準,就在一定程度上表明在這個時間段,這個大學生創(chuàng)業(yè)團體的創(chuàng)業(yè)過程是存在問題的。在這樣的背景下,由于大學生的創(chuàng)業(yè)績效有著反映大學生創(chuàng)業(yè)團體創(chuàng)業(yè)效果的作用,在進行對大學生創(chuàng)業(yè)績效的評估過程中,要嚴格的按照以下標準進行評估:

首先,要進行對大學生創(chuàng)業(yè)績效的財務(wù)評估,具體的來說,指的就是大學生創(chuàng)業(yè)團隊在進行創(chuàng)業(yè)的過程中,所獲得的經(jīng)濟收益效率,大學生創(chuàng)業(yè)團隊在投入了相應(yīng)的資金數(shù)額之后所獲取回報的經(jīng)濟數(shù)額,大學生創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)業(yè)所投入的資金回報的具體數(shù)額等方面;其次,要進行對大學生創(chuàng)業(yè)團隊的非財務(wù)性指標的評價工作,具體的來說,這些指標包括大學生團體在進行創(chuàng)業(yè)的過程中,所制造的商品質(zhì)量,大學生創(chuàng)業(yè)團隊在進行生產(chǎn)的過程中,新產(chǎn)品的研發(fā)銷量,大學生創(chuàng)業(yè)團隊在進行生產(chǎn)的過程中產(chǎn)品的市場占有情況,大學生創(chuàng)業(yè)團隊在進行生產(chǎn)的過程中產(chǎn)品的消費者滿意度等。這幾個方面相輔相成,都對著大學生的創(chuàng)業(yè)團隊有著深厚的影響。

二、大學生創(chuàng)業(yè)團隊的經(jīng)營戰(zhàn)略

1.廣告強度。大學生創(chuàng)業(yè)團隊在進行創(chuàng)業(yè)的過程中,為了迅速的在市場上提高生產(chǎn)的產(chǎn)品知名度,所使用的最有效的方法之一就是提升產(chǎn)品的廣告強度。雖然我國有一句古語叫做“酒香不怕巷子深”,但是,當今的時代是通信高度發(fā)達的時代,如果一個產(chǎn)品在問世之后不能夠快速的提升自身的知名度,那么這個產(chǎn)品的質(zhì)量再好,都很難被廣大的消費者群體所接受、所了解。在這樣的背景下,大學生創(chuàng)業(yè)團隊在進行經(jīng)營策略的制定過程中,就要充分的核算好自身的營銷成本,在一定限度內(nèi)加強廣告強度,提升產(chǎn)品的知名度。

2. 研發(fā)強度。大學生創(chuàng)業(yè)團隊在進行創(chuàng)業(yè)的過程中,依靠的最核心力量還是自身的研發(fā)水平。作為大學生創(chuàng)業(yè)團隊,在創(chuàng)業(yè)的初始階段,相比較于資本雄厚的大企業(yè),自身的經(jīng)濟實力還是比較薄弱的。在這樣的背景下,大學生創(chuàng)業(yè)團隊就要從強化自身做起,提升自身的研發(fā)強度,不斷的拿出質(zhì)量優(yōu)異的新產(chǎn)品,保證大學生創(chuàng)業(yè)團隊的快速發(fā)展。

3. 固定資產(chǎn)比率。相比較于大企業(yè),大學生創(chuàng)業(yè)團隊在進行創(chuàng)業(yè)的初期,所具備的創(chuàng)業(yè)資金的數(shù)額相對較少。這就從側(cè)面表明,大學生創(chuàng)業(yè)團隊的固定資產(chǎn)相對較少,生產(chǎn)周期相對較短,自然而然,大學生創(chuàng)業(yè)團隊要降低固定資產(chǎn)比例,提升生產(chǎn)效率,保證大學生創(chuàng)業(yè)團隊的快速發(fā)展。

4. 非生產(chǎn)費用率。相比較于大企業(yè),大學生創(chuàng)業(yè)團隊在進行創(chuàng)業(yè)的初期,并不具備復雜的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),可能有能力者一人身兼多職。在這樣的背景下,大學生創(chuàng)業(yè)團隊要充分的吸取內(nèi)部機構(gòu)少,辦事效率高的優(yōu)勢,提升大學生創(chuàng)業(yè)團隊的生產(chǎn)及銷售效率。

5. 存貨比率。大學生創(chuàng)業(yè)團隊在進行創(chuàng)業(yè)初期,流動資金相對較少,如果大學生創(chuàng)業(yè)團隊的存貨比率高,就很有可能會導致大學生創(chuàng)業(yè)團體出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況。針對這樣的情況,大學生創(chuàng)業(yè)團體要盡可能的降低存貨比率,保證大學生創(chuàng)業(yè)團體的健康發(fā)展。

6. 資產(chǎn)負債率。在創(chuàng)業(yè)初始階段,資金來源較少,大部分的創(chuàng)業(yè)資金來自于學生自發(fā)籌款或者向銀行貸款。這就表明,大學生創(chuàng)業(yè)的資產(chǎn)負債率相對較高,只有不斷優(yōu)化團隊自身經(jīng)營策略,才能扭轉(zhuǎn)局面,促進創(chuàng)業(yè)團隊的健康發(fā)展。

三、 大學生創(chuàng)業(yè)團隊能力的培養(yǎng)

目前,我國各個高校為了有效的解決大學生就業(yè)難問題,紛紛開展研討會。在這些解決措施中,最關(guān)鍵的一條就是開展大學生自主創(chuàng)業(yè)團體。具體的來說,雖然金融危機給我國的就業(yè)市場帶來了很大的沖擊,隨著沖擊而來的也有很多商機。只要大學生群體能夠較好的對市場進行分析,把握住商機,成功的可能性很大。在這樣的背景下,大學生自主創(chuàng)業(yè)正逐步成為解決大學生就業(yè)的另一條主流趨勢。為了有效的培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)團體的創(chuàng)業(yè)效率,就需要在進行大學生創(chuàng)業(yè)的過程中。首先,學校拿出足夠的經(jīng)費來支持大學生創(chuàng)業(yè)團體的建立;其次,社會要形成鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的氛圍;最后,要求大學生創(chuàng)業(yè)團體堅持鍛煉自身,不斷的汲取新的經(jīng)驗,促進自身創(chuàng)業(yè)能力的提升,保證大學生創(chuàng)業(yè)過程的順利發(fā)展。在這個過程中,大學生創(chuàng)業(yè)團隊要意識到自己的不足,不斷提升自身的專業(yè)技能素養(yǎng),促進創(chuàng)業(yè)能力的提升。

四、總結(jié)

綜上所述,大學創(chuàng)業(yè)是解決我國大學生群體就業(yè)難問題有效的方式。在創(chuàng)業(yè)過程中,會遇到很大的阻力和困難,這就需要社會形成鼓勵大學生群體自主創(chuàng)業(yè)的氛圍,并通過各種方式支持該行為。同時,大學生創(chuàng)業(yè)團體也要注意總結(jié)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,注重經(jīng)營戰(zhàn)略及能力的培養(yǎng),充分發(fā)揮出大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢所在,為社會進步貢獻一份力量。

(作者單位:齊齊哈爾工程學院)

參考文獻:

[1]胡桂蘭 梅強 朱永躍.創(chuàng)業(yè)團隊對創(chuàng)業(yè)績效的影響研究——基于78個網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)團隊的調(diào)查分析[J].科技管理研究.2013(06):23-26.

[2]繆宇峰 董臨萍.大學生創(chuàng)業(yè)團隊領(lǐng)導風格與績效關(guān)系研究[J].教育教學論壇.2013(03):4-9.endprint

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