國(guó)有企業(yè)如何做好黨建工作促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展

趙銀

摘要：本文基于企業(yè)黨建工作目標(biāo)，從黨員修養(yǎng)、黨建工作內(nèi)容等方面，探討新形勢(shì)下企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的有效策略，旨在提高黨建工作水平，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè) 黨建 促進(jìn) 發(fā)展

1 國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要性

新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)的黨建工作要融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，要通過(guò)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范作用，凝聚職工的人心，形成合力促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。黨員同志唯有自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，提升黨員修養(yǎng)，積極適應(yīng)新常態(tài)，才能不斷保持先進(jìn)性和純潔性，并且在各行各業(yè)、各級(jí)崗位發(fā)揮先鋒模范作用，作好表率。

1.1 認(rèn)真理解黨性修養(yǎng)的重要性，牢固樹(shù)立黨章和黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)，不斷提升黨性修養(yǎng)。黨依法治國(guó)理政，依黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)規(guī)章嚴(yán)格管理黨員。學(xué)習(xí)黨章、遵守黨紀(jì)、永葆黨的先進(jìn)性，是作為共產(chǎn)黨員必須遵守的工作準(zhǔn)則。企業(yè)基層黨組織的所有成員應(yīng)該時(shí)刻對(duì)照黨章黨紀(jì)審視個(gè)人行為，嚴(yán)格自律，及時(shí)糾正工作中的不足或缺陷，堅(jiān)持提高個(gè)人的黨性修養(yǎng)。在日常工作中，應(yīng)該嚴(yán)格按照習(xí)總書(shū)記的重要指示精神，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，實(shí)事求是，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的工作思路，科學(xué)決策，同時(shí)注意道德水平的提升，時(shí)刻做好表率。

1.2 自覺(jué)培養(yǎng)社會(huì)主義崇高道德和傳統(tǒng)美德，切實(shí)提升道德修養(yǎng)。“仁、義、禮、智、信”是我國(guó)自古以來(lái)奉行的道德準(zhǔn)則，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。這些準(zhǔn)則涵蓋了個(gè)人品行標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也包含了社會(huì)關(guān)系和國(guó)家治理的基本準(zhǔn)則。共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)和努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，要自覺(jué)以“仁、義、禮、智、信”等道德基準(zhǔn)衡量日常工作行為，不斷提升道德修養(yǎng)；要始終堅(jiān)持踐行愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善、知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)的道德準(zhǔn)則，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，全面提升自己的道德修養(yǎng)。

1.3 筑牢群眾意識(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用。要真正純潔黨的作風(fēng)，使作風(fēng)建設(shè)的要求內(nèi)化為廣大黨員的自覺(jué)行動(dòng)，黨員同志們還必須時(shí)時(shí)重溫為人民服務(wù)的宗旨，從黨的生死存亡的高度來(lái)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，自覺(jué)杜絕不良作風(fēng)，堅(jiān)決抵制腐敗思想和行為，讓群眾真正滿(mǎn)意。

2 如何做好國(guó)有企業(yè)的黨建工作

當(dāng)前形勢(shì)下，由于所有的國(guó)有企業(yè)都面臨轉(zhuǎn)型改革，而在改革中出現(xiàn)的企業(yè)干部職工的思想浮動(dòng)，改革的出路、成本、時(shí)間、要求等方面的問(wèn)題使得改革受到阻礙，而這時(shí)就更應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作保證改革的順利進(jìn)行，為企業(yè)的改革和發(fā)展提供有力的政治保證和組織保證。我個(gè)人認(rèn)為當(dāng)代企業(yè)的黨建工作應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做：

2.1 加強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，在如今日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，就要求黨員干部始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，及時(shí)更新思想觀念，并在日常工作中努力踐行科學(xué)理論，提高黨建工作水平。另外，還應(yīng)該注重自身建設(shè)，不斷汲取新的經(jīng)營(yíng)管理理念，用以指導(dǎo)實(shí)際工作。為了達(dá)到這一要求，企業(yè)基層黨組織應(yīng)該切實(shí)抓好中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，不斷強(qiáng)化班子的觀念、意識(shí)，不斷改進(jìn)班子的工作作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；樹(shù)立科學(xué)人才觀，建設(shè)人才隊(duì)伍。堅(jiān)持以人為本的方針和黨管人才的原則，以加強(qiáng)能力建設(shè)為核心，以創(chuàng)新人才工作機(jī)制為動(dòng)力，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支綜合素質(zhì)好，具有戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。

2.2 要順應(yīng)新時(shí)期對(duì)黨建工作的要求，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合的原則加強(qiáng)黨的建設(shè)。進(jìn)一步完善支部會(huì)議。支部會(huì)議要重點(diǎn)研究解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重大問(wèn)題以及選人用人問(wèn)題，為此，黨支部在日常工作中應(yīng)及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，深入了解企業(yè)存在的工作難點(diǎn)和員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，抓好黨員、管理人員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨務(wù)工作人員的能力。黨員管理人員隊(duì)伍是企業(yè)改革發(fā)展的骨干隊(duì)伍。黨員管理人員的思想政治素質(zhì)高低、工作作風(fēng)好壞直接影響著員工隊(duì)伍。黨員在日常工作中發(fā)揮好先鋒模范作用，各級(jí)管理人員在經(jīng)營(yíng)管理工作中身體力行，以身作則，就會(huì)形成一股思想政治工作強(qiáng)大推動(dòng)力。因此，抓好黨員管理人員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好黨員管理人員的示范作用，是加強(qiáng)思想政治工作的重要環(huán)節(jié)。

2.3 必須切實(shí)抓好思想政治工作，將解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際困難相結(jié)合來(lái)檢驗(yàn)思想政治工作的成效。要針對(duì)員工突出思想表現(xiàn)做思想政治工作。員工對(duì)于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的憂(yōu)心，增加了憂(yōu)患意識(shí)，也增加了員工對(duì)工作前景的憂(yōu)慮，進(jìn)而影響了工作情緒。企業(yè)為員工提供一份固定且穩(wěn)定的工作以及較為穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，必然提高了員工對(duì)企業(yè)的依賴(lài)性，這是公司員工目前比較突出的思想表現(xiàn)。公司黨支部針對(duì)這種情況，及時(shí)加以分析和引導(dǎo)，一方面讓員工反省自己是否能適應(yīng)已有崗位的工作要求，以便主動(dòng)地去自我提升；另一方面，宣傳公司的發(fā)展前景，穩(wěn)定員工的情緒，讓員工安心工作。

總之，順應(yīng)新的社會(huì)形勢(shì)，不斷結(jié)合新形勢(shì)來(lái)分析員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注員工的熱點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)為廣大員工辦實(shí)事、辦好事，這是我們促進(jìn)黨建工作的有效途徑，也是我們用來(lái)檢驗(yàn)思想政治工作實(shí)效性的有效辦法。

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