職工應休未休的年假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付報酬
2015-03-11 19:51:48
祝你幸福·知心 2015年2期
年休假你休完了嗎？根據《職工帶薪年休假條例》的規定，對職工應休未休的年假天數，單位應按照該職工日工資收入的300%（包括正常支付的100%工資和補發的200%工資）支付未休年假工資報酬，日工資收入則按照職工本人的月工資除以平均每月計薪天數21.75天進行折算。 （據《生活日報》）
年休假你休完了嗎？根據《職工帶薪年休假條例》的規定，對職工應休未休的年假天數，單位應按照該職工日工資收入的300%（包括正常支付的100%工資和補發的200%工資）支付未休年假工資報酬，日工資收入則按照職工本人的月工資除以平均每月計薪天數21.75天進行折算。 （據《生活日報》）
