李坤
摘 要:為了深入貫徹落實科學發展觀,進一步研究和解決電力企業工作中存在的問題,全面掌握電力企業組織建設情況,切實加強企業戰斗力和凝聚力,相關電力企業領導人員必須加強黨的作風建設。該文就如何加強作風建設提高黨的凝聚力和號召力進行論述,研究和探索了加強作風建設提高黨的凝聚力和號召力的意義和策略,旨在加強黨的作風建設,提高黨的凝聚力和號召力,促進黨和電力企業的共同發展。
關鍵詞:作風建設 黨 凝聚力 號召力
中圖分類號:D261 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2014)12(c)-0239-01
胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上指出:“黨的作風體現黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心相背,關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家的骨干力量,其作風如何,對黨和人民的事業發展有著極為重要的影響。”加強作風建設是提高執政能力的根本途徑,加強和改進作風建設關系著企業的凝聚力和號召力,反映著企業的執政能力、執政水平,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是新形勢下黨的建設的緊迫課題。然而現階段,電力企業的作風建設還存在很多問題,比如黨性觀念不強、宗旨意識淡薄,作風飄浮、工作不實,思想僵化、因循守舊,貪圖享受、奢侈浪費和干部選拔使用存在不正之風等問題,這些嚴重影響著廣大人民對黨和企業的信任,不利于加強黨和企業的凝聚力、號召力,不利于電力企業的全面建設。歷史告訴我們,“我們的黨始終代表中國先進生產力的發展要求,我們黨始終代表中國先進文化的前進方向,我們黨始終代表最廣大人民的根本利益”。作風建設包括思想作風建設、工作作風建設、生活作風建設、精神作風建設等,只有堅持作風建設才能促進黨和電力企業的共同發展,才能讓人民更加相信、維護、支持、擁護企業黨組織,才能使電力企業內部更加團結。因此,只有加強作風建設才能提高黨和企業的凝聚力、號召力,才能體現黨和企業的執政能力和執政水平。加強作風建設是構建社會主義和諧社會的必然要求,是領導人員必須思考的嚴峻問題。
1 加強作風建設提高黨的凝聚力和號召力的意義
1.1 有利于企業黨組織自身建設
加強作風建設,有利于企業更好地發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用,帶領廣大黨員員工更好發揮先鋒模范作用,關乎著電力企業的興衰成敗。加強作風建設有利于電力企業黨組織的改革,使得電力企業廣大黨員和員工熱愛企業,在工作中盡心盡力,敬業奉獻。只有這樣企業的黨組織才能保持生機和活力,才能形成強大的凝聚力、向心力和戰斗力,才能團結和帶領廣大員工推進企業健康發展。
1.2 是保持企業的先進性的前提條件
只有做好黨的作風建設,才能加強黨的凝聚力和號召力,才能使企業全體員工、全體黨員團結一致,心往一處想、勁往一處使,才能形成人心齊、泰山移的良好效果,只有團結我們才能戰勝任何困難。因此我們必須加強凝聚力與號召力,才能調動廣大黨員和所有員工的工作積極性,促進黨和企業的共同發展。
1.3 有利于企業健康和諧發展
一個良好的企業作風有助于企業文化建設,能夠提高企業領導干部自身素質,增強領導干部拒腐防變能力,從而保證企業的經營管理、安全生產、黨建等各項工作的開展。這樣每個員工盡心盡力,才能形成一個優秀的企業隊伍,而一個良好的企業團隊能夠為企業創造無窮無盡的財富。只有加強作風建設,加強凝聚力和號召力,才能使企業實現利益最大化。加強作風建設能夠創造靈活的組織體系,為員工充分發揮潛力提供必要的支持,讓員工各盡其能,共同為企業服務,促進企業的可持續發展。
1.4 有利于密切干群關系
作風建設關系著企業黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力,關系著企業發展的成敗。只有加強作風建設,企業領導干部才能保持廉潔自律、心系員工的良好作風,才能處處為員工著想,才能將人文關懷融入到企業中去,才能使員工擁護企業黨組織,才能使員工落實上級領導所下達的任務,才能密切企業領導與員工之間的關系。
2 加強作風建設提高黨的凝聚力和號召力的策略
2.1 提高人們對加強作風建設提高黨的凝聚力和號召力重要性的認識
現階段,電力企業部分領導干部對于作風建設認識還不到位,必須提高他們對于作風建設重要性的認識。我們在加強黨的凝聚力和號召力建設中,必須加強宣傳教育手段,進行正確的宣傳輿論和教育引導,形成正確的價值觀。電力企業要注重對青年黨員的培養,少年強中國才能強;同時要充分發揮老黨員作用,使他們成為年輕黨員的模范與楷模,傳遞良好的作風與習氣,要大力宣傳和表彰黨員中的先進分子,以他們的先進事跡影響和帶動廣大黨員樹立正確的目標。
2.2 增強領導干部的事業心和責任感
領導干部作為人民的領頭養,自身必須具備事業心和責任感。他們只有積極地克服各種艱難險阻,自覺地堅定自己的理想信念,不斷地增強自身的能力,切實為人民服務,把工作務實做好,才能加強黨的凝聚力和號召力。我們要著力增強領導干部的事業心責任感,要讓他們深入學習黨章,牢記黨的宗旨,始終保持艱苦奮斗的政治本色;同時要加強黨員干部的考核與選拔,切實選拔那些能夠真正為人民服務的黨員干部。
2.3 要落實黨風廉政建設責任制
制度建設是各項建設的保障性前提條件,我們必須充分重視和發揮制度建設在增強黨的凝聚力建設中的重要作用。我們要嚴格執行和落實黨風廉政建設責任制,嚴格落實反腐倡廉等各項工作,嚴厲打擊批評那些腐敗行為。要建立激勵制度,對那些在工作中取得成績的要予以及時認可和獎勵,使他們找到自我定位,實現自我價值;同時對那些沒有嚴格落實上級任務的黨員要給予批評與教育。相關部門要明確任務、落實責任、加強督察、嚴格考核,綜合運用組織處理和紀律處分手段,加大責任追究力度,使黨風廉政建設責任制成為一種強激勵和硬約束機制。
2.4 要端正領導干部廉潔自律的良好形象
電力企業領導干部自身要樹立良好的形象,領導干部自身的形象不僅關乎自身的品行,同時也代表著一個單位、一個部門的風氣,關系到領導干部在群眾中的形象和威望。加強作風建設,必須要端正領導干部自身形象,要讓他們樹立為人民服務、廉潔自律的人生觀;相關部門要建立監督考察制度,嚴厲制裁那些利用職權和職務,以各種形式謀取不正當利益的干部。
3 結語
加強作風建設提高黨的凝聚力和號召力關乎到黨和企業的共同發展,如何加強作風建設提高黨的凝聚力和號召力這一問題值得人們不斷地思考與探索。
參考文獻
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