星巴克啟動第二期青年領(lǐng)導(dǎo)力項目

文_本刊記者 葛江霞

星巴克啟動第二期青年領(lǐng)導(dǎo)力項目

文_本刊記者 葛江霞

來自10所高校的500名大學(xué)生新學(xué)員將展開為期近一年的青年領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，通過公益實踐與領(lǐng)導(dǎo)力項目培訓(xùn)，幫助他們更好地融入社會、掌握未來。

中國宋慶齡基金會副主席井頓泉、星巴克中國咖啡公司副總裁崔復(fù)秋等嘉賓啟動項目

1900年，時年27歲的梁啟超反思百日維新的失敗寫下了“少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進(jìn)步則國進(jìn)步”的《少年中國說》。

二戰(zhàn)后日本少年在廢墟上讀書的情景讓當(dāng)時的西方有識之士深為感動，預(yù)言了當(dāng)時戰(zhàn)敗的日本在未來的崛起。國家民族之興盛在于青少年一代。

2013年中國國家主席習(xí)近平曾在給華中農(nóng)業(yè)大學(xué)“本禹志愿服務(wù)隊”回信中講道：歷史和現(xiàn)實都告訴我們，青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興就有源源不斷的強大力量。

目前我國應(yīng)試教育和學(xué)歷教育制度培養(yǎng)下的青年一代，在過分呵護(hù)的生活環(huán)境里長大的青年一代也經(jīng)常被社會評價為在綜合素質(zhì)方面是“半成品”，這引起外界越來越多的擔(dān)憂與詬病。在一個更加復(fù)雜多變、價值多元、充滿競爭與挑戰(zhàn)的社會時代里，青年人如何能比上一代更好的面對未來、承擔(dān)肩負(fù)的責(zé)任？

500 名大學(xué)生將接受培訓(xùn)

2015年11月18日，第二期星巴克青年領(lǐng)導(dǎo)力項目在京正式啟動。來自10所高校的500名大學(xué)生新學(xué)員將展開為期近一年的青年領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，通過公益實踐與領(lǐng)導(dǎo)力項目培訓(xùn)，幫助他們更好地融入社會、掌握未來。

星巴克青年領(lǐng)導(dǎo)力項目是由中國宋慶齡基金會、星巴克咖啡公司共同推出的對中國大學(xué)生領(lǐng)袖人才的培養(yǎng)計劃。項目旨在幫助青少年認(rèn)識自我、提升自我、成就自我。項目共計投入150萬美元，為期三年，日前已經(jīng)成為宋基會最重要的品牌項目之一。2014年通過一年的項目執(zhí)行，第一期項目10所高校的五百名學(xué)生走訪了超過200個社區(qū)，服務(wù)了20000余名群眾，成立了100個公益項目，收獲了100萬余次關(guān)注。

此次啟動的第二期項目10所合作高校分別是：北京第二外國語學(xué)院、北京經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院、同濟(jì)大學(xué)、上海大學(xué)、華南師范大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南民族大學(xué)、四川外國語大學(xué)、湖南商學(xué)院和湖南城市學(xué)院。

合影

提升領(lǐng)導(dǎo)力，助力青年夢想

“星巴克青年領(lǐng)導(dǎo)力項目搭建起學(xué)生與社會的橋梁，讓他們開始感知這個世界。他們已經(jīng)學(xué)會如何跟社區(qū)、跟贊助單位、以及跟政府部門打交道。”中國宋慶齡基金會基金部部長唐九紅表示，“我們熱切地期望第二期星巴克青年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目讓更多青年學(xué)子們從實踐中培養(yǎng)能力，從創(chuàng)新中提升責(zé)任，成為他們邁向社會的重要一課。”

啟動儀式現(xiàn)場合作高校代表華南師大的雷蕾老師表示∶ “星巴克青年領(lǐng)導(dǎo)力項目不僅項目品牌效應(yīng)強，項目契合青年特點，項目成果豐富。更為重要的是該項目和其余大學(xué)生參與的項目最大區(qū)別在于，要求項目必須落地實踐。日前在高校大學(xué)生參與的項目或者比賽大都止步在項目策劃的完成階段，這也是使得項目更具挑戰(zhàn)性，能篩選出一批真正熱愛并且能堅持到底的真正優(yōu)秀的團(tuán)隊”。

來自云南農(nóng)業(yè)大學(xué)的馬偉良同學(xué)，作為第一期項目的學(xué)員代表，在啟動儀式上分享了他參加星巴克青年領(lǐng)導(dǎo)力項目的感受：“在項目的整個執(zhí)行過程中，我有機(jī)會接觸到了最優(yōu)秀的老師，最專業(yè)的知識，學(xué)到了很多在學(xué)校課堂里面沒有聽說過的理論知識。我覺得這個項目給了我一個拓展視野的機(jī)會，讓自己看到了自己更多的可能性。”

“希望星巴克青年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目再接再厲，幫助大學(xué)生們積聚青春搏擊的能量，成為青春遠(yuǎn)航的動力。”星巴克中國區(qū)副總裁崔復(fù)秋在致辭時表示，“未來，我們也將繼續(xù)與中國宋慶齡基金會一起，支持中國青年的成長與成功，助力他們實現(xiàn)青春夢想。”

先習(xí)后學(xué) 星巴克大學(xué)伙伴教授首次加入

據(jù)悉，第二期的星巴克青年領(lǐng)導(dǎo)力項目將采取全新的“先習(xí)后學(xué)”的進(jìn)階培訓(xùn)方式。大學(xué)生們將首先與各地公益機(jī)構(gòu)伙伴一起參與調(diào)研，切身關(guān)注更具現(xiàn)實意義的社會議題，完成從社會旁觀者到參與者的轉(zhuǎn)型。在完成調(diào)研和分析后，學(xué)員們將帶著對青年領(lǐng)導(dǎo)力的初步理解和認(rèn)知進(jìn)入到培訓(xùn)環(huán)節(jié)中，最終完成方案設(shè)計的定稿和實施。此外，星巴克（中國）大學(xué)伙伴教授將首次加入項目導(dǎo)師團(tuán)隊，結(jié)合自身成長和職場經(jīng)歷，與學(xué)員們分享領(lǐng)導(dǎo)力管理和溝通技巧等內(nèi)容。他們將與商學(xué)院教授、公益機(jī)構(gòu)伙伴一起分別從溝通協(xié)作能力、商業(yè)智慧、社會責(zé)任感三個方面全程幫助大學(xué)生在領(lǐng)導(dǎo)力方面的有效提升，助力他們成長和成功。