999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

加強(qiáng)醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理的思考

2015-03-18 01:26:48□肖
產(chǎn)業(yè)與科技論壇 2015年23期
關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi)績(jī)效評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)管理

□肖 瑋

隨著醫(yī)院承擔(dān)的科研項(xiàng)目不斷增加,醫(yī)院內(nèi)部投入及外部撥入的科研經(jīng)費(fèi)的數(shù)額逐步增多,科研經(jīng)費(fèi)額度越來越大。目前各醫(yī)院對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的管理基本上已經(jīng)實(shí)行了從科研經(jīng)費(fèi)的撥入到支出使用專項(xiàng)管理,但在實(shí)際工作中對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的管理仍然存在許多問題。本文就醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理中存在的問題提出一些觀點(diǎn)及對(duì)策。

一、醫(yī)院在科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理方面存在的問題

(一)醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)來源的多樣化。醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)的來源呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì),除了財(cái)政及各主管部門下?lián)艿目蒲薪?jīng)費(fèi)外,還有醫(yī)院科研小組與其他醫(yī)院科研小組或社會(huì)各界合作獲取的科研經(jīng)費(fèi)也日益增多,而且隨著醫(yī)院對(duì)科研活動(dòng)的日益重視,醫(yī)院自身投入的科研經(jīng)費(fèi)也逐年增加。根據(jù)科研項(xiàng)目的不同,資金來源渠道的不同,對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理與核算的要求也不同,使得科研經(jīng)費(fèi)的管理必須按科研項(xiàng)目資金來源分項(xiàng)核算。

(二)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理意識(shí)不足,編制測(cè)算不夠精細(xì),預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算編制相脫節(jié)??蒲许?xiàng)目在申請(qǐng)立項(xiàng)時(shí)都須簽訂科研協(xié)議,編制詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,日后科研經(jīng)費(fèi)的開支需按照最初編制的經(jīng)費(fèi)預(yù)算實(shí)行。但在實(shí)際操作中財(cái)務(wù)部門并未參與科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制中,而編制預(yù)算的科研人員在不了解有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度的情況下,編制預(yù)算時(shí)更多從科研技術(shù)層面出發(fā),使科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算不夠精細(xì)合理,再加上科研經(jīng)費(fèi)從批準(zhǔn)立項(xiàng)到開始實(shí)施的時(shí)間較長(zhǎng),在實(shí)際使用經(jīng)費(fèi)時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用不相符,不利于科研活動(dòng)的順利進(jìn)行。

(三)科研經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范,科研經(jīng)費(fèi)相關(guān)管理部門之間溝通不足,對(duì)于科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理重視不夠。一是在科研經(jīng)費(fèi)的開支過程中,由于科研負(fù)責(zé)人對(duì)于財(cái)務(wù)規(guī)章制度不熟悉等原因,未按合同規(guī)定的經(jīng)費(fèi)預(yù)算范圍、經(jīng)費(fèi)支出比例使用科研經(jīng)費(fèi),存在科研小組隨意使用科研經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。而大多數(shù)醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門在科研經(jīng)費(fèi)管理中的參與度十分有限,經(jīng)常是在不知道科研經(jīng)費(fèi)的使用范圍及支出比例的情況下對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的收支進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,無法根據(jù)科研經(jīng)費(fèi)的實(shí)際使用情況進(jìn)行及時(shí)、有效的監(jiān)督和指導(dǎo)。二是醫(yī)院科研管理部門、財(cái)務(wù)部門、醫(yī)院審計(jì)機(jī)構(gòu)之間缺乏溝通,科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理不到位。科研管理部門對(duì)科研項(xiàng)目的預(yù)算的設(shè)立、預(yù)算的調(diào)整未與財(cái)務(wù)部門溝通,有可能導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算不符;醫(yī)院財(cái)務(wù)部門不了解科研經(jīng)費(fèi)的使用范圍及內(nèi)容是否與預(yù)算相符,是否有超范圍使用情況;醫(yī)院審計(jì)部門缺乏對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理,針對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)經(jīng)常是在科研項(xiàng)目立項(xiàng)、撥付經(jīng)費(fèi)后,由上級(jí)部門發(fā)起檢查或課題結(jié)題提交結(jié)題報(bào)告之時(shí)發(fā)生的外部審計(jì),而大部分醫(yī)院基本上未對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行主動(dòng)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。相關(guān)部門之間缺乏溝通,對(duì)于科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理重視不夠,就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改,從而影響科研項(xiàng)目的順利開展甚至于無法結(jié)題,也會(huì)對(duì)醫(yī)院之后的科研課題申報(bào)產(chǎn)生惡劣影響。

(四)對(duì)科研成果的績(jī)效考核不到位。目前,大部分醫(yī)院對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理的精細(xì)化程度還不高,無法對(duì)各科研項(xiàng)目進(jìn)行精確的成本核算,也無法對(duì)其發(fā)生的效益進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,未形成有效的激勵(lì)和約束機(jī)制來刺激科研小組完成科研課題。而很多醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員的職稱晉升、職務(wù)晉升都與是否有科研課題相掛鉤,因此,很多醫(yī)務(wù)人員為了晉升而申報(bào)科研課題,導(dǎo)致晉升成功后科研項(xiàng)目不了了之。這樣,不僅占用了有限的科研經(jīng)費(fèi),造成了資源的浪費(fèi),也對(duì)醫(yī)院科研水平的提高、業(yè)務(wù)發(fā)展毫無貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,按項(xiàng)目分類進(jìn)行科研經(jīng)費(fèi)核算,為科研項(xiàng)目的順利開展提供有力保障。由于醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)的來源呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì),財(cái)務(wù)部門應(yīng)該要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度,建立完善的科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理制度,按項(xiàng)目分類進(jìn)行科研經(jīng)費(fèi)的核算,保證科研經(jīng)費(fèi)的有效合理使用,為科研項(xiàng)目的順利開展提供有力的保障。

(二)加強(qiáng)對(duì)科研項(xiàng)目的預(yù)算管理。一是要增強(qiáng)課題負(fù)責(zé)人對(duì)科研項(xiàng)目預(yù)算管理的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)其預(yù)算管理意識(shí)。定期組織相關(guān)管理人員開展有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高對(duì)預(yù)算管理的認(rèn)識(shí);二是財(cái)務(wù)部門應(yīng)該參與到科研預(yù)算的編制之中,使科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算更加合理到位。

(三)加強(qiáng)各科研管理相關(guān)部門的協(xié)同合作,加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理。各相關(guān)部門應(yīng)對(duì)科研項(xiàng)目的全過程進(jìn)行跟蹤管理,加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通,共同監(jiān)管,對(duì)提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效率、保證科研項(xiàng)目順利,充分發(fā)揮各部門在科研立項(xiàng)、預(yù)算、核算及驗(yàn)收工作中的作用。財(cái)務(wù)部門應(yīng)在初期就參與到科研預(yù)算的編制中去,對(duì)各科研項(xiàng)目的預(yù)算編制提出合理專業(yè)的意見;在科研項(xiàng)目開展的過程中,因?yàn)閷?shí)際情況導(dǎo)致科研項(xiàng)目的預(yù)算需要做出必要調(diào)整時(shí),科研主管部門及課題負(fù)責(zé)人也應(yīng)及時(shí)就科研項(xiàng)目預(yù)算的變化及時(shí)與財(cái)務(wù)部門相溝通,以保證財(cái)務(wù)控制的有效實(shí)施;應(yīng)該建立與完善科研項(xiàng)目的內(nèi)部控制制度,醫(yī)院審計(jì)部門參與到科研項(xiàng)目的立項(xiàng)階段、實(shí)施階段及結(jié)題階段的全過程中,加大審計(jì)監(jiān)督力度,促使科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)合理、有效使用。

(四)建立科研績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)的高效使用。建立科研績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制可以促進(jìn)科研項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量完成。醫(yī)院相關(guān)科研管理部門可以從科研項(xiàng)目的收支管理及最終的科研成果制定科研項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,通過對(duì)科研項(xiàng)目開展過程中的預(yù)算執(zhí)行情況、經(jīng)費(fèi)使用情況以及經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況進(jìn)行全面的分析評(píng)價(jià),加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的獎(jiǎng)懲機(jī)制,將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與后續(xù)的科研項(xiàng)目申報(bào)相掛鉤;對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀的科研項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)課題負(fù)責(zé)人之后的科研項(xiàng)目的院內(nèi)配套經(jīng)費(fèi)給予傾斜,形成有獎(jiǎng)有懲的完善的科研績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,優(yōu)化資源配置。

綜上所述,科研經(jīng)費(fèi)的管理水平直接影響到科研項(xiàng)目順利開展及完成,醫(yī)院財(cái)務(wù)部門作為醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理中的重要部門之一,應(yīng)積極參與到科研經(jīng)費(fèi)管理的全過程中,不斷提高管理水平,提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效率,優(yōu)化科研資源配置,促進(jìn)醫(yī)院科研工作的持續(xù)發(fā)展,增強(qiáng)醫(yī)院的科研實(shí)力。

[1]沈曄晴.關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理的探討[J]. 東方企業(yè)文化,2014,19

[2]嵇建萍.淺談加強(qiáng)醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)的管理[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2014,32

[3]陳兆列.淺談加強(qiáng)醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)的管理[J]. 財(cái)經(jīng)界,2014,20

[4]羅愛華.新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下加強(qiáng)醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理的對(duì)策[J].現(xiàn)代商業(yè),2014,12

猜你喜歡
科研經(jīng)費(fèi)績(jī)效評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)管理
財(cái)務(wù)管理
強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
加強(qiáng)高??蒲薪?jīng)費(fèi)信息化建設(shè)的思考
基于BSC的KPI績(jī)效評(píng)價(jià)體系探析
非營(yíng)利組織績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
論新形勢(shì)下酒店財(cái)務(wù)管理
高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理模式優(yōu)化初探
“科研經(jīng)費(fèi)腐敗”有多嚴(yán)重?
廉政瞭望(2015年15期)2015-03-17 10:54:35
加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理迫在眉睫
氣象部門財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)初探
主站蜘蛛池模板: 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 国产91丝袜在线播放动漫| 国产91精选在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 国产一级一级毛片永久| 无码有码中文字幕| 91精品人妻互换| 久久黄色毛片| 国产91小视频| 国产精品网曝门免费视频| 奇米精品一区二区三区在线观看| 中字无码精油按摩中出视频| 午夜丁香婷婷| 99国产在线视频| 少妇高潮惨叫久久久久久| 久久久久国产一级毛片高清板| 伊人丁香五月天久久综合| 1769国产精品免费视频| 欧美精品影院| 欧美日韩高清| 麻豆精品在线视频| 日韩免费中文字幕| 国产一级毛片yw| 国产在线精彩视频论坛| 国产黄色免费看| 99青青青精品视频在线| 亚洲高清无在码在线无弹窗| 亚洲第一视频免费在线| 制服丝袜亚洲| 亚洲码在线中文在线观看| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 国产精品无码一区二区桃花视频| 欧美国产中文| 免费一级毛片| www.youjizz.com久久| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产精品美女自慰喷水| 国产视频入口| 日韩在线第三页| 狠狠色成人综合首页| 日韩a级毛片| 国产精品99在线观看| 国产95在线 | 日韩免费视频播播| 激情国产精品一区| 亚洲熟女偷拍| 久久频这里精品99香蕉久网址| 理论片一区| 亚洲美女高潮久久久久久久| 2021国产精品自产拍在线观看| 中日韩一区二区三区中文免费视频| 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 国产一二三区在线| 国产精品成| 亚洲男人的天堂在线观看| 无码精品国产dvd在线观看9久| 欧美在线天堂| 欧美成人看片一区二区三区 | 色成人亚洲| 在线视频亚洲色图| 中文字幕欧美成人免费| 无码国产偷倩在线播放老年人| 日韩资源站| 性做久久久久久久免费看| 狠狠亚洲五月天| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 九九热免费在线视频| 欧美午夜在线观看| 国产欧美高清| 无码福利日韩神码福利片| 天天摸夜夜操| 麻豆精品视频在线原创| 亚洲无码91视频| 91啪在线| h网址在线观看| 国产美女91视频| 精品欧美日韩国产日漫一区不卡| 日韩毛片在线视频| 久久国产黑丝袜视频| 制服丝袜一区| 亚洲成在线观看|