山西省朔州市城鎮職工醫療保險服務中心 韓智軍
醫療保險基金用來保障職工的基本醫療,是由有關機構按國家規定,向單位或個人籌集用于職工基本醫療保險的專項基金。隨著社會的逐步發展,醫療保險在人們的生活中發揮著極其重要的作用,但醫保為大家帶來福利的同時,在基金財務管理方面也曝露出了許多問題。我國現行的《社會保險基金會計制度》已無法與當下人民的健康水平相適應,因此我們要探索并制定出適合當下我國國情的醫療保險基金核算制度。
對于社保基金的管理,我國施行的是1999年頒布的《社會保險基金財務制度》,明確規定了財務管理的任務及核算基礎。表示必須依法使用基金,做好核算工作,如實反映基金使用情況。現行的基金財務制度要求實事求是的反映社保基金的收入與支出情況,能夠滿足管理的需要。但隨著社會的發展,人們健康水平的提高,又暴露出一些問題,失去了合理性,阻礙了醫保行業的發展。
醫保制度并沒有深入人心,職工對其沒有太明確的概念。而且醫療保險信息數據庫非常龐大,信息的交換量過大,對從中要篩選出重要信息的工作人員要求很高,處于人才匱乏階段。同時醫療保險報表種類繁多,制表人員填充數據任務繁重,難免犯錯,最后影響數據分析。
法律制度的不完善,參保人員的投機取巧,會計人員的不認真負責,管理層的草草了事以及監督人的疏忽大意從而導致了醫保基金財務漏洞頻頻出現。
隨著社會的發展,現行的醫療保險基金制度已不能與人們的生活狀況相適應,近幾年的實踐證明,基金財務制度必須進行完善和改進,才能更好地適應醫療保險事業的發展。
醫療保險基金的收入情況不準備,無法得到科學的財政信息。收付實現制以資金進出作為核算的唯一依據,容易造成工作人員無法準確估計盈虧情況,也無法對最后財務結果做出好的判斷。不能真實準確地反映基金的結余情況,也就不利于防范風險。按規定,會計人員應負責核算和監督,但實際上并非如此,因其工作量的繁重,財務人員一般只進行核算,并沒有嚴格的審核,所以費用審核總是出現重大問題。
我國是人口大國,參保人員也是最多的,因此,我國每個工作人員的工作量很大。人民生活水平日益提高,參保人員不斷增加,基金的繳納和結算工作也隨之更加困難,工作人員無法對基金的運行合理分析,沒能盡到自己的職責。醫療保險涉及多個領域,需要極其繁多的信息交流,需要會計人員較為精確地提取和利用有效信息,但目前大多會計人員職業素質參差不齊,電腦水平達不到要求。另外,硬件和軟件配置不高也是影響財務管理職能正常發揮的重要部分。
醫療保險基金需要多個部門的共同合作,采用多元化手段來管理,然而缺乏有效的管理制度是其無法正常運行的最主要的原因。各部門之間協調性相對較差,阻礙基金的正常管理。目前,醫保基金財務管理制度還不完善,缺乏強有力的監督管理體系,致使國家無法對財務情況即時正確的管理,最終形成財政問題。
基金的征收根據政策、人群的不同也作相應的變化,管理制度的不嚴格導致某些領導為謀利益,不顧法律的約束,擅自動用基金,造成不可挽回的損失。
醫保基金財務核算的改革,不僅需要整個財務科的整頓,還要注重法律制度的不斷完善和改革,人員素質的提升,管理監督人員以身作則的態度,才能保障醫保行業的更好更快的發展。
收付實現制的基金核算基礎已不符合現階段的國情,必須轉向權責發生制,這樣才能夠準確地反映現階段的財務狀況和有無隱性債務情況。建立安全運行機制,加大對資金的投入力度,實現多元化籌集,擴大醫保的覆蓋范圍。
根據醫保管理制度,醫保會計人員必須保證得出真實準確的結果。對于基金財務管理人員來說,必須嚴格要求自己,要不定期學習、更新自己的專業知識,提高自身職業道德素質、法律意識,并且知法、懂法、遵法,抵制違規違法行為。秉承公平、公正、公開的原則,接受全社會人民的監督。財政信息采用完全透明的形式,及時發現問題,解決問題,保障醫保基金的正常運行。
要規范基金的管理和使用,確保收支平衡,必須落實對基金的監管力度,通過全方位的監管,各部門相互監督,相互促進,來提高醫保基金的使用效益,為醫保基金的發展提供強有力的安全保障。加大對醫療保險經辦機構的監督,經辦機構人員必須秉公執法,清正廉潔。另外,還必須加強對醫療服務機構和參保人的監督,禁止使用高價藥,禁止進行不必要的檢查項目,保障醫患花最少的錢治好病。參保人也必須遵紀守法,嚴禁出現虛報,摻假等現象。
醫保制度的規范與否與人們的健康有著不可分割的關系,我們必須加大對醫保基金的重視,使用科學合理的核算方法,求真務實。還要增強核算人員的道德素質,文化素質,開展學習和教育,不斷充電,才能保障制度的完美運行。改革之路還很漫長,必須及時發現問題,及時解決,完善醫保基金制度,醫保基金才能更好地為人民服務。
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