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談會計基礎工作的重要性

2015-03-19 13:08:32平邑縣衛生局馬愛民
財經界(學術版) 2015年10期
關鍵詞:規范

平邑縣衛生局 馬愛民

隨著我國經濟的快速發展,我國的會計行業也有了長足的進步。近年來,我國通過CPA考試改革、出臺新的財務規章制度等一系列方式,使我國的會計行業逐步同國際接軌。然而,會計核算所依據的原始資料決定了會計信息的質量。加強會計基礎工作,是確保會計資料準確、真實、完整的重要一環。隨著經濟的不斷發展及財務信息的公開需求,對會計信息質量也提出更加嚴格的要求,各企事業單位都要深刻認識到會計基礎工作的重要性。

一、當前單位會計基礎工作存在的問題

(一)會計原始憑證的真實性、合規性

很多單位不重視會計基礎工作,從而導致原始單據存在不合理、不真實現象時有發生,具體體現有:有些單位為了少支稅費,在采購過程中不索要正規發票,取而代之用白條支出;有些單位單據缺少支出事由、經辦人簽字、審核簽字、分管領導審批簽字等;有些單位對支出單據缺少認真審核,存在用過期發票支出、虛假發票支出;有些單位存在大額支出未報對應審批權限領導簽字審批;有些單位違反現金管理規定,超額度使用現金支付;有些單位為了規避招標,將批量采購資產進行分解采購;有些單位采購資產應報政府采購部門審批而未報批現象,等等。

(二)賬務處理不規范

賬務處理不規范體現在以下幾個方面:一是編制憑證時基本信息不規范,在編制原始憑證時,有些單位遺漏部分信息,如制單人、審核人、會計主管、出納、發票及附件張數等;在填寫憑證摘要信息時,有些單位記賬憑證一張憑證共用一個摘要內容,等等。二是會計分錄處理不規范,有的單位在實際工作中為了減化會計核算手續,在科目設置時,不按照單位所應適用的會計制度設置會計科目,而依據個人習慣設置,這樣是不符合科目設置要求的;有些單位對單個或批量采購達到固定資產入賬標準,未記入固定資產賬管理;有些單位對辦公場所維修、維護支出,不符合資本化條件,而錯誤記入資本化支出現象,等等。三是記賬不規范,現在有條件的單位多數都采用會計電算化,實現會計電算化,是未來提高會計參與經營管理和核算手段現代化的必然趨勢。而對一些沒有會計電算化條件的單位,很多記賬、結賬不規范,程序不清,差錯嚴重,記賬人員登記賬簿時,不能將會計憑證的日期、編號、內容摘要、數量、金額等相關信息逐項登記入賬;有的單位在實際記賬過程中,只記發生額,平常不記余額,僅在每月月末記一筆余額;有些單位會計年末不結賬,等等。這些都是不規范現象。

(三)會計檔案資料整理不規范

會計檔案資料整理不規范主要體如下:一是整理檔案不及時,不能及時歸檔;二是整理不規范,的些對一此原始單據的整理、裝訂不及時、不規范,導致部分原始資料還未存檔就遺失。

二、會計基礎工作存在問題的原因

會計基礎工作存在問題的原因是多方面的,首先要會計從業人員自身來說,有些單位會計人員綜合能力不夠強,處理問題模棱兩可,從而導致處理問題不規范;有些單位會計人員原則性不強,禁不住外界因素干擾;有些單位會計人員是“半路出家”,搞不清科目、賬簿和報表之間的關系;有些單位會計人員缺乏應有職業道德,不認真遵守財經紀律,甚至違法亂紀,等等。其次要從單位領導層來講,有些單位領導對會計基礎工作的重要性認識不足,部分領導思想上認為會計基礎工作不過是簡單的賬務處理,對單位管理沒有什么影響,從而也不重視單位內部會計基礎工作規范制度的建立和健全,也不重視會計人員的繼續教育和培養,從而影響并弱化了會計基礎工作,進而影響了會計工作的整體水平。最后要從法律法規制度相應的監督機制不健全來看,財政部頒布并實施《會計基礎工作規范》,但會計基礎工作并未得到很好的完善,其中很重要的一環就是處罰措施和處罰力度不到位,相關的處罰輕,對相關責任人從根本上起不到警示和約束作用。

三、規范會計基礎工作的方法

(一)強化會計隊伍建設,加強會計從業人員繼續教育工作,加強會計從業人員職業道德建設,全面提高會計從業人員綜合素質

加強會計隊伍建設,單位應合理配備會計人員,會計崗位不同于其他崗位,其人員需要保持穩定,不宜頻繁進行人員更換;加強會計從業人員后期繼續教育工作,定期、不定期組織學習國家財經法律法規,有條件的單位可以組織本單位會計人員參加一些會計學術交流活動,從而提高會計從業人員業務能力水平;加強會計從業人員職業道德建設,江澤民同志在黨的十五大報告中明確指出:“要深入持久地開展群眾性精神文明創建活動,大力倡導社會公德、職業道德和家庭美德。”會計職業道德是社會公德在會計工作中的具體表現,是社會道德的一部分,是社會主義精神文明建設的一部分,會計從業人員要大力加強職業道德修養,不斷提高自身職業道德素質。

(二)單位領導人對本單位的會計基礎工作負有領導責任

單位領導需要加強對會計基礎工作的管理、監督,建立并完善相應激勵機制。單位領導要從根本上認識到會計基礎工作的重要性,要有一套切實可行的監督激勵政策,包括科室設置、人員配備、人員分工、不相容職務分離、授權批準、獎懲制度等等。單位領導要引領會計從業人員扎扎實實開展會計基礎工作規范化,不斷要求會計從業人員提高基礎管理和業務水平。要定期對會計基礎工作情況進行檢查、考核,督促其不斷改進基礎管理。

(三)規范會計基礎工作

要求會計從業人員應當重點從日常工作細節抓起:依法建賬;原始憑證的格式、內容、填制方法、審核程序要符合制度要求;記賬憑證內容、所附原始憑證、更正錯誤方法等符合會計制度要求;賬簿的設置、啟用、錯誤更正等符合會計制度規定;憑證、賬簿、報表及其他會計資料按照規定定期整理歸檔,妥善保管,等等。

伴隨著國際化的市場經濟形勢,我們應清醒地認識到,會計行業的發展與新形勢下的經濟發展相比還有不少差距。在當前社會背景下,經濟發展迫使會計工作全方位與國際接軌,會計職能也發生了轉變,會計管理內容從先前的事務型逐步向管理型過渡。會計工作的目標、內容、方法都會隨之發生變化。規范會計基礎工作勢在必行,其是一項復雜而長期的系統工作,必須認真扎實的堅持下去。單位領導人要提高認識,加強領導,完善單位內部控制制度建設,加強單位內部制約機制建設,強化單位內部監管,全面提高會計基礎工作規范化的質量,深刻認識會計基礎工作規范的重要性,不斷提高會計基礎工作水平。

[1]郭小峰.淺談會計基礎工作規范化的現狀及對策[J].會計之友,2012年11期

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