試析我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策

張志勇

（赤峰學(xué)院 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，內(nèi)蒙古 赤峰 024000）

試析我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策

張志勇

（赤峰學(xué)院 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，內(nèi)蒙古 赤峰 024000）

現(xiàn)如今，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大眾旅游隨之發(fā)展起來(lái).在需求的滋養(yǎng)下，經(jīng)濟(jì)型酒店遍地開(kāi)花，在酒店業(yè)中表現(xiàn)極為突出，已成為我國(guó)酒店業(yè)發(fā)展的新領(lǐng)域并改變著我國(guó)酒店業(yè)的新格局，對(duì)酒店業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局產(chǎn)生影響，因此在我國(guó)有廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展前景.但在得到認(rèn)可的同時(shí)，需要我們清醒的看到在發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題.

經(jīng)濟(jì)型酒店；發(fā)展現(xiàn)狀；對(duì)策

經(jīng)濟(jì)型酒店在我國(guó)起步比較晚，而且在大眾心目中一直是個(gè)模糊的概念，我們對(duì)它的了解僅僅局限在“經(jīng)濟(jì)”二字，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)型酒店只是價(jià)格比較低廉，再?zèng)]有多余的了解.當(dāng)然這樣的理解是片面的，不完整的，現(xiàn)在對(duì)于經(jīng)濟(jì)型酒店的概念有很多種說(shuō)法，在國(guó)內(nèi)外仍然沒(méi)有統(tǒng)一、明確的定義，美國(guó)最早提出了經(jīng)濟(jì)型酒店的定義，認(rèn)為它代表了酒店業(yè)的新生代.在國(guó)外，人們對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店的認(rèn)識(shí)，更多是偏向于價(jià)格相對(duì)低廉，只提供住宿服務(wù)的，適用于對(duì)價(jià)格相對(duì)敏感的消費(fèi)群體的酒店.我國(guó)對(duì)于經(jīng)濟(jì)型酒店的研究開(kāi)始于二十世紀(jì)九十年代末期，我國(guó)《WTO現(xiàn)代酒店餐飲管理百科全書(shū)》中定義經(jīng)濟(jì)型酒店為：通常只經(jīng)營(yíng)價(jià)格較低的客房，不提供餐飲、娛樂(lè)等服務(wù)，或者提供有限服務(wù)的，只致力于提供客房服務(wù)的酒店.總之，結(jié)合我國(guó)酒店的實(shí)際情況，多數(shù)學(xué)者給出這樣一個(gè)定義：具有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，良好的硬件，舒適的環(huán)境，以小企業(yè)和公眾為主要服務(wù)對(duì)象，將客房作為核心產(chǎn)品的物美價(jià)廉的現(xiàn)代酒店業(yè)態(tài).

1 我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展現(xiàn)狀

經(jīng)濟(jì)型酒店在中國(guó)是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)的結(jié)果，充裕的物質(zhì)生活已經(jīng)不能夠完全滿(mǎn)足大眾的需要，人們產(chǎn)生了對(duì)更高的生活質(zhì)量的追求，對(duì)精神上的需求也越來(lái)越多，休閑度假意識(shí)也在逐漸增強(qiáng).國(guó)家對(duì)黃金周和帶薪休假的推行，使擁有多余錢(qián)的大眾又有了閑暇時(shí)間，進(jìn)一步推動(dòng)了我國(guó)大眾旅游的發(fā)展.由于國(guó)內(nèi)客源數(shù)量迅速上升，住宿問(wèn)題自然成為出行需要考慮的問(wèn)題之一，但我國(guó)國(guó)內(nèi)游客購(gòu)買(mǎi)力比較有限，他們還是很在意外出旅游住宿費(fèi)用的花銷(xiāo)，我國(guó)星級(jí)酒店設(shè)施豪華，價(jià)格昂貴，而且有些服務(wù)對(duì)于大眾來(lái)講是完全不需要的，但他們還必須要為這樣的服務(wù)來(lái)買(mǎi)單，所以百姓出游一般都不會(huì)選擇在高檔星級(jí)酒店住宿，他們認(rèn)為把過(guò)多的金錢(qián)花費(fèi)在住宿上是不值得的同時(shí)消費(fèi)水平仍然欠缺.而社會(huì)上也存在小型旅館、招待所，雖然價(jià)格低廉，但安全問(wèn)題和衛(wèi)生問(wèn)題都很令人擔(dān)憂(yōu)，服務(wù)質(zhì)量更是無(wú)從談起，在這樣的環(huán)境下，人們對(duì)物美價(jià)廉的經(jīng)濟(jì)型酒店需求越來(lái)越強(qiáng)烈，所以經(jīng)濟(jì)型酒店在大眾的期許下應(yīng)運(yùn)而生.

1.1 現(xiàn)狀

我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店起步于1996年，在發(fā)展過(guò)程中不斷摸索，完善.當(dāng)然至今與國(guó)外仍然存在著一定的差距.

起步晚，發(fā)展迅速，總量急劇壯大.雖然該類(lèi)酒店在起步時(shí)發(fā)展慢半拍，但迅速發(fā)展得態(tài)勢(shì)正在以量的增長(zhǎng)表現(xiàn)出來(lái)，到2000年以后該類(lèi)酒店快速發(fā)展，在中國(guó)基本已有近一萬(wàn)家，發(fā)展較快的要數(shù)如家快捷酒店了，至2013年7月全國(guó)共有1925家分店，排名全國(guó)第一.

出現(xiàn)虧損，擴(kuò)張繼續(xù).在過(guò)去的10年，堪稱(chēng)經(jīng)濟(jì)型酒店的“黃金時(shí)代”，住宿需求的增加，市場(chǎng)的空白可以讓經(jīng)濟(jì)型酒店瘋狂發(fā)展.可以說(shuō)：“只要能租到一處房產(chǎn)，招到一批員工，掛上一塊經(jīng)濟(jì)型酒店的牌子就可以營(yíng)業(yè)賺錢(qián)”.然而，據(jù)2012年財(cái)報(bào)的發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店的經(jīng)營(yíng)狀況普遍是慘淡經(jīng)營(yíng).行業(yè)巨頭虧損2680萬(wàn)元.據(jù)中國(guó)飯店協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)表明，2013年新開(kāi)業(yè)的經(jīng)濟(jì)型酒店的收入增長(zhǎng)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到投入成本的增長(zhǎng)率.隨著勞動(dòng)力、物業(yè)成本的持續(xù)增加，位置優(yōu)越的店面租金必然會(huì)成倍增長(zhǎng)，但經(jīng)濟(jì)型酒店本身價(jià)格不宜過(guò)高，所以利潤(rùn)相對(duì)縮水，盡管如此酒店并沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況的變化做出相應(yīng)調(diào)整，仍有部分酒店在進(jìn)行盲目擴(kuò)張.

結(jié)構(gòu)不合理，發(fā)展不均衡.旅游業(yè)與酒店業(yè)息息相關(guān)，酒店的正常發(fā)展應(yīng)是由小到大由低到高，不斷完善的過(guò)程.而我國(guó)由于歷史原因限制了旅游業(yè)的發(fā)展，導(dǎo)致本末倒置，使我國(guó)星級(jí)酒店林立，但經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展滯后.一個(gè)國(guó)家正常的經(jīng)濟(jì)型酒店應(yīng)占到60%左右，而我國(guó)價(jià)格高昂，設(shè)施齊全的高檔星級(jí)酒店與條件差的小型旅館數(shù)量較大，沒(méi)有多少酒店可以做到服務(wù)和價(jià)格并重，所以出現(xiàn)了兩頭大中間小的不良狀態(tài).經(jīng)濟(jì)型酒店的興起與人員的流動(dòng)分不開(kāi)，酒店的設(shè)立自然選擇在人員流動(dòng)量大的一線城市，華東華南等發(fā)達(dá)城市和優(yōu)秀旅游城市成為發(fā)展的主要陣地，伴隨著游客對(duì)景區(qū)的新鮮感下降，景區(qū)吸引力也在逐漸減弱，人們好奇心的驅(qū)動(dòng)讓他們對(duì)沒(méi)去過(guò)的地方產(chǎn)生更大的向往，旅客的腳步由成熟的旅游景區(qū)轉(zhuǎn)向了新興的旅游城市，漢庭把目光轉(zhuǎn)向西部，計(jì)劃在西部開(kāi)店50家，設(shè)立在新疆烏魯木齊和西藏的酒店陸續(xù)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，酒店的戰(zhàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)移，二三線城市成為酒店的必爭(zhēng)之地.

1.2 優(yōu)勢(shì)

隨著快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)在一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中，經(jīng)濟(jì)型酒店的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn)出來(lái).

成本優(yōu)勢(shì).對(duì)于酒店來(lái)說(shuō)，成本問(wèn)題一直存在，已經(jīng)成為影響收入的主要因素之一，酒店無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思考如何降低成本增加收入.據(jù)調(diào)查，建造一個(gè)四星級(jí)的標(biāo)間所需要的成本約為70萬(wàn)元，而一間五星級(jí)標(biāo)間的建造更是昂貴，甚至達(dá)到85萬(wàn)元左右.比高檔酒店要低許多，一般酒店收回成本需要8—10年，但經(jīng)濟(jì)型酒店時(shí)間短，見(jiàn)效快，只需5—6年即可.在硬件方面經(jīng)濟(jì)型酒店以居家、簡(jiǎn)潔為目標(biāo)，講究的是配套設(shè)施的實(shí)用性，因此摒棄了普通飯店需要的許多設(shè)施，維修設(shè)備的費(fèi)用也會(huì)隨之減少.

價(jià)格優(yōu)勢(shì).成本與價(jià)格是連鎖反應(yīng)，相輔相成.如果想要價(jià)格有所下降又能保證質(zhì)量不受影響，降低成本一般是酒店的首選.因?yàn)榻?jīng)濟(jì)型酒店的附加成本相對(duì)較少，所以它在同等條件可以給出更優(yōu)惠的價(jià)格，屬于物美價(jià)廉.而且與大眾游客的實(shí)際購(gòu)買(mǎi)能力相匹配，所以很容易被大家接受.

客源優(yōu)勢(shì).我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，交通網(wǎng)的不斷完善，帶薪休假的推出，都為國(guó)人出行提供了便利的條件.中國(guó)加入世貿(mào)組織后，與其他各國(guó)的交往日益增多，中國(guó)逐漸成為一個(gè)重要的旅游商務(wù)活動(dòng)目的地.當(dāng)然入境游客的數(shù)量也會(huì)隨之增加，包括大量的商務(wù)人士和公眾，所以我們可以看到經(jīng)濟(jì)型酒店在客源方面有著相對(duì)穩(wěn)定的數(shù)量.

2 我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店目前出現(xiàn)的問(wèn)題

2.1 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)缺失

在我國(guó)，自經(jīng)濟(jì)型酒店誕生以來(lái)，許多經(jīng)營(yíng)管理者至今對(duì)它的概念仍然沒(méi)有清楚的認(rèn)識(shí)，“經(jīng)濟(jì)”的意思是相對(duì)于昂貴的高檔酒店所說(shuō)，因?yàn)樗顿Y較少，所以設(shè)備簡(jiǎn)單服務(wù)有限，但有限的價(jià)格不該讓服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性降低.在大眾接受經(jīng)濟(jì)型酒店后，酒店迅速流行起來(lái)，成為賺錢(qián)行業(yè)，許多酒店亮出了自己是經(jīng)濟(jì)型，不少小旅館直接改造，搖身一變成為經(jīng)濟(jì)酒店.但相關(guān)法律法規(guī)并沒(méi)有伴隨經(jīng)濟(jì)型酒店的飛速發(fā)展制定并實(shí)施.經(jīng)濟(jì)型酒店在我國(guó)并沒(méi)有與星級(jí)酒店享受同等“待遇”，它沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和詳細(xì)的法律法規(guī)來(lái)規(guī)范管理.在經(jīng)濟(jì)型酒店出現(xiàn)問(wèn)題糾紛時(shí)，旅游局或工商部門(mén)只能根據(jù)社會(huì)旅館或星級(jí)酒店的相關(guān)條例來(lái)靈活處理，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)法律為自己“做主”.同時(shí)也缺乏先進(jìn)的理論作為指導(dǎo).與國(guó)外的經(jīng)濟(jì)型酒店相比仍然處于摸索中.

2.2 不重視個(gè)性化服務(wù)

許多酒店在經(jīng)營(yíng)中都意識(shí)到，提高個(gè)性化服務(wù)可以增加酒店的競(jìng)爭(zhēng)力.但也只是喊著口號(hào)沒(méi)有落實(shí)于服務(wù)中，讓有針對(duì)性的個(gè)性化僅僅停留在表面.部分酒店的管理者對(duì)針對(duì)性服務(wù)的理解不夠全面，而且存在誤區(qū)，一種誤解認(rèn)為個(gè)性化服務(wù)是高檔星級(jí)酒店才需要的，致力于一些有身份，有地位的高端客人，不具有普遍性，擺出一副事不關(guān)己的態(tài)度.誤區(qū)二，針對(duì)性的服務(wù)會(huì)增加服務(wù)成本，利潤(rùn)減少.酒店都是以盈利為目的，盡量縮減支出，在他們看來(lái)員工的增加以及并設(shè)置專(zhuān)門(mén)的崗位，都會(huì)造成成本增加稀釋了利潤(rùn).個(gè)別酒店提供了個(gè)性化服務(wù)，但由于服務(wù)靈活性較高，沒(méi)有固定模式作為參照，成效不大，無(wú)法從細(xì)節(jié)中得到改進(jìn).管理者不重視，員工對(duì)概念不夠了解，沒(méi)有形成服務(wù)意識(shí)，更無(wú)法在服務(wù)中體現(xiàn)出來(lái).

2.3 勞動(dòng)力資源有量無(wú)質(zhì)

中國(guó)是人口大國(guó)，但豐富的勞動(dòng)力并不等于人才資源充足，現(xiàn)在我國(guó)從事酒店工作的專(zhuān)業(yè)人員少之又少，酒店的大部分工作對(duì)員工的技術(shù)要求不是很高，如果提高招聘門(mén)檻能達(dá)到要求的求職者寥寥無(wú)幾，不能滿(mǎn)足酒店的用人需要，所以在招聘員工時(shí)對(duì)他們的素質(zhì)要求不高，導(dǎo)致服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)態(tài)度不好，服務(wù)不專(zhuān)業(yè)，側(cè)面損壞了酒店的形象.經(jīng)濟(jì)型酒店對(duì)員工的綜合能力要求較高，一般都是一人多用，要求服務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技能熟練，同時(shí)具備管理協(xié)調(diào)等多方面能力.許多專(zhuān)業(yè)院校對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)都是針對(duì)高檔酒店進(jìn)行的，從理論到實(shí)踐都沒(méi)有把經(jīng)濟(jì)型酒店包括進(jìn)來(lái)，所以造成專(zhuān)業(yè)人才少，培養(yǎng)不具有針對(duì)性，出現(xiàn)酒店員工技能單一缺少高素質(zhì)復(fù)合型人才，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)型酒店人才稀缺.

2.4 安全問(wèn)題

無(wú)論何時(shí)何地安全問(wèn)題在我們心中都至關(guān)重要.首先要確保自己周?chē)沫h(huán)境是否安全才能安心進(jìn)行活動(dòng).安全需求是一個(gè)生活在現(xiàn)實(shí)中的每個(gè)人都會(huì)產(chǎn)生的對(duì)安全的渴望，對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō)，他們關(guān)心的不止是價(jià)位的高低，舒適程度如何，更在乎的是自身安全能否得到保障.火災(zāi)是酒店的重大安全隱患，自2011年在通化如家發(fā)生大火慘案的悲劇后，部分酒店仍不重視，在北京的一家如家分店與漢庭分店也因同樣的原因遭到查封.存在這樣問(wèn)題的不知名的經(jīng)濟(jì)型酒店還有很多，由于是對(duì)舊廠房的改建，存在安全隱患.隱私安全同樣令人擔(dān)憂(yōu)，2013年出現(xiàn)了國(guó)內(nèi)大量酒店提供的WIFI認(rèn)證管理系統(tǒng)存在信息泄露的隱患，其中包括如家、7天、速8、格林豪泰等知名經(jīng)濟(jì)型酒店.大批客戶(hù)的重要的個(gè)人信息在上傳至服務(wù)器的過(guò)程中可能出現(xiàn)漏洞，這就等于給了黑客可趁之機(jī).一經(jīng)媒體曝出，不少網(wǎng)友深感恐慌，致使大眾對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店再次產(chǎn)生質(zhì)疑.

3 我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展對(duì)策

3.1 制定行業(yè)規(guī)范

經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展需要標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范約束，才能保證市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展.一個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)是規(guī)范的，行業(yè)才能枝繁葉茂，有資格做大做強(qiáng)，繼續(xù)發(fā)展下去.對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)“規(guī)范”是他們的保障.統(tǒng)一的價(jià)格、服務(wù)、設(shè)施，都是酒店標(biāo)準(zhǔn)化的體現(xiàn).我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店從發(fā)展到形成時(shí)間短暫，國(guó)內(nèi)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的法律來(lái)對(duì)其進(jìn)行約束，大部分是參考國(guó)外制度或者根據(jù)自身情況制定，沒(méi)有統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)范.可以保障消費(fèi)者的權(quán)利，讓他們?cè)谌胱∪魏蔚胤降慕?jīng)濟(jì)型酒店都能被公平對(duì)待.目前，我國(guó)對(duì)于經(jīng)濟(jì)型酒店的監(jiān)管體系比較不完善，在這種情況下經(jīng)濟(jì)型酒店卻快速發(fā)展，因此，我國(guó)急需制定相應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范酒店的行為.

3.2 重視個(gè)性化服務(wù)

個(gè)性化服務(wù)能夠使客人感覺(jué)到“定制服務(wù)”，是最貼近顧客感受的，而客人的感受會(huì)受到服務(wù)質(zhì)量高低的影響，所以服務(wù)不是一成不變，要隨客人的需求靈活運(yùn)用.經(jīng)濟(jì)型酒店的服務(wù)與星級(jí)賓館的側(cè)重點(diǎn)不同，所以在對(duì)顧客服務(wù)時(shí)需要圍繞“方便”來(lái)開(kāi)展工作.在服務(wù)業(yè)有個(gè)規(guī)律：誰(shuí)為顧客帶來(lái)方便，顧客就會(huì)給誰(shuí)送去利益.個(gè)性化服務(wù)不一定要很復(fù)雜，可以是在登記入住時(shí)對(duì)客人親切的稱(chēng)呼與問(wèn)候.個(gè)性化服務(wù)不是某個(gè)人才能代表，是酒店全體員工在點(diǎn)滴的工作中體現(xiàn)出來(lái)的.

3.3 培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才

由于經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展時(shí)間較短，并且沒(méi)有針對(duì)性的教育，現(xiàn)階段不僅缺少領(lǐng)軍人才，并且專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)力量十分有限，對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店目前的管理領(lǐng)域基本是白紙一張.經(jīng)濟(jì)型酒店人才的培養(yǎng)可以從學(xué)校開(kāi)始，首先要培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)質(zhì)的師資力量，只有專(zhuān)業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才.學(xué)生的學(xué)習(xí)教材要科學(xué)合理有權(quán)威，根據(jù)時(shí)代的發(fā)展編制相應(yīng)的教材，做到與時(shí)俱進(jìn).專(zhuān)業(yè)院校與酒店聯(lián)合，讓學(xué)生在寒暑假進(jìn)入酒店實(shí)習(xí)，這樣可以讓學(xué)生將書(shū)本知識(shí)與實(shí)際情況相結(jié)合，讓理論知識(shí)得到靈活運(yùn)用，同時(shí)獲得專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn).實(shí)力強(qiáng)大的酒店可以建立自己的內(nèi)部院校，這樣可以更有針對(duì)性的去培養(yǎng)酒店需要的人才類(lèi)型，同時(shí)使培養(yǎng)的人才能夠更好的融入到酒店中去發(fā)展.

3.4 重視安全問(wèn)題

安全問(wèn)題屬于酒店里老生常談的內(nèi)容，但也確實(shí)要引起足夠重視.自從2011年如家通化大火案后引起了許多經(jīng)濟(jì)型酒店的關(guān)注，并且各自進(jìn)行檢查，希望能防患于未然.目前在國(guó)內(nèi)，許多經(jīng)濟(jì)型酒店因?yàn)榭焖贁U(kuò)張，都存在“三明治”式的夾層.很少有優(yōu)越的地理位置可供其挑選，所以只能在一些綜合性的大樓內(nèi)租用其中幾個(gè)樓層或者是對(duì)破舊廠房的改造，都使酒店處于安全隱患中.尤其是綜合樓內(nèi)，樓上或樓下是KTV酒吧等餐飲娛樂(lè)業(yè).酒店方面可以采用阻燃的建筑材料，設(shè)有多個(gè)寬敞的安全出口，有專(zhuān)門(mén)避難所.有關(guān)部門(mén)應(yīng)根據(jù)“三明治式”群租狀態(tài)給出管理對(duì)策，禁止經(jīng)濟(jì)型酒店與娛樂(lè)性場(chǎng)所存在于同一建筑內(nèi).對(duì)于客人的隱私問(wèn)題，國(guó)家沒(méi)有與之相對(duì)應(yīng)的法律，大多對(duì)個(gè)人信息的保護(hù)都是分散在多部法律之中.而酒店使用的電腦系統(tǒng)只是信息系統(tǒng)不可能完美無(wú)缺，必然存在一些漏洞，只要找到漏洞進(jìn)行修復(fù)升級(jí)，就能防止黑客的攻擊，進(jìn)而保護(hù)客戶(hù)隱私.

4 結(jié)束語(yǔ)

經(jīng)濟(jì)型酒店正處于我國(guó)大眾旅游的興起時(shí)期，作為服務(wù)業(yè)的重要組成部分，在我國(guó)仍然有巨大的發(fā)展空間.有足夠的時(shí)間在探索中積累經(jīng)驗(yàn)找到自己的發(fā)展道路并逐漸發(fā)展壯大.在發(fā)展的過(guò)程中經(jīng)濟(jì)型酒店有過(guò)輝煌的黃金時(shí)代，之后要進(jìn)入到相對(duì)理性的時(shí)代，發(fā)展不會(huì)止步.激烈并殘酷的競(jìng)爭(zhēng)必然伴隨世界經(jīng)濟(jì)一體化而加劇，弱肉強(qiáng)食，適者生存的局面不會(huì)遙遠(yuǎn).但在發(fā)展的基礎(chǔ)上，問(wèn)題也開(kāi)始凸顯.本文分析了我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店發(fā)展的原因、條件、優(yōu)勢(shì).并找出現(xiàn)狀中所存在的問(wèn)題，提出了相關(guān)建議.但如果想要經(jīng)濟(jì)型酒店繼續(xù)成為酒店的新興代表并在我國(guó)繼續(xù)健康繁榮的發(fā)展下去，單靠喊口號(hào)是達(dá)不到的.“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，理論需要置身于實(shí)踐中才能得到更好地檢驗(yàn)與證明，于此同時(shí)緊密聯(lián)系我國(guó)實(shí)際國(guó)情，才能讓經(jīng)濟(jì)型酒店找到適合自己的發(fā)展道路，在未來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展的更大更強(qiáng).

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