關于石油企業思想政治工作“一盤棋”的思考

李 娟

（河南濮陽中原油建工程有限公司龍翔公司，河南 濮陽457001）

石油企業思想政治工作內容千頭萬續，要有效開展這項工作，企業政領導必須具有政工一盤旗理念。本文試就這個問題談幾點看法。

一、完善石油企業思想政治工作的領導體制

企業黨委要把思想政治工作放在抓大事管全局，實施黨的政治領導、履行發揮政治核心作用的職責上，通過研究制定思想政治工作的方針、目標、任務，全面部署思想政治工作。黨政班子要通過建立完善思想政治工作例會制度、黨政聯席會制度，加強行政領導向黨委報告工作和黨委向行政領導通報政工情況的工作，從而形成“一盤棋”，保證思想政治工作優勢得到發揮。行政領導要抓好行政干部的思想作風建設，做好生產經營和管理工作中的思想工作，同時為思想政治工作提供必要的物質條件。大力推行“專崗專責”、“雙崗雙責”、“一崗兩責”的思想政治工作機制。“專崗專責”就是以思想政治工作專職干部為骨干，主要承擔思想政治工作的基本職能，進行基礎性的思想教育和研究，企業內外的宣傳輿論營造，創建活動的組織和協調，典型經驗的總結和提煉，以及常規性工作。“雙崗雙責”就是生產崗位和政工崗位雙向任職的干部，都要肩負起做好思想政治工作的責任。克服“一人抓一手”，堅持“人人抓兩手”。做到思想政治工作與生產經營同步布置、同步落實、同步考核。“一崗兩責”就是在行政崗位上的干部，都要做好生產經營管理過程中的職工思想政治工作。要把大量的日常思想政治工作，分解為具體目標，納入各級生產經營、行政管理、業務工作之中，與其工作職責、經濟效益直接掛鉤。

二、形成大多數人做思想政治工作的“一盤棋”的“大政工”格局

按照穩定隊伍、優化結構、提高素質的思路采取有效措施，加強政工隊伍建設，發揮專職政工干部的骨干作用。政工干部崗位的定編要合理，要使政工干部有職、有責、有權、有位置。專職政工干部要認真落實思想政治工作職責，帶頭實施好黨委的整體部署，按工作重點定任務、定標準、嚴考核。要注重培養政工干部，采取送出培訓、崗位鍛煉等形式，不斷提升專制政工干部素質。要堅持政工干部與行政干部待遇一樣，選拔、任用一視同仁。對“雙崗雙責”的兼職人員和“一崗兩責”的生產管理干部，要加強對其思想政治工作的指導、要求、檢查、考核、獎懲，使其成為“了解情況的信息員、思想教育的宣傳員、化解矛盾的工作員”，使思想政治工作落實到班組、人頭。要充分發揮他們的橋梁紐帶作用，抓好“細胞”工程，做好最基層職工的思想政治工作。同時，充分發揮先進典型和生產骨干的表率作用，采取一幫一，一帶一，做好一人一事的思想政治工作，形成“比學趕幫超”的濃厚氛圍。

三、按照思想政治工作“三貼近”要求，努力建立健全各項工作機制

石油企業政工干部要嚴格按照思想政治工作三貼近的要求，認真執行“四個一”制度，使思想政治工作走上制度化、規范化軌道。“四個一”，即每年召開一次思想政治工作會，認真總結工作，交流經驗體會，研究部署下階段工作；每年組織一系列專題調研，針對存在問題，提出對策意見，積極發揮思想庫和智囊團的作用；每年編印一本思想政治工作論文集，總結政研成果，交流思想政治工作經驗；每年表彰和獎勵一批優秀思想政治工作研究成果和在思想政治工作中做出顯著成績的單位、個人。要建立思想政治工作的責任制和科學的評價體系，落實思想政治工作責任制，量化標準，明確任務，分解到位，責任到人，使人人都有思想政治工作的指標和壓力。圍繞思想政治工作目標，強化管理，履行職責，以各自目標的完成來確保總目標的實現。對經營管理任務和思想政治工作情況進行綜合評估，與單位、部門經濟責任掛鉤，用經濟責任制來保證崗位思想政冶工作責任制的落實。

四、要思想政治工作“一盤棋”就要提高思想政治工作隊伍的能力

1、加強學習，提高綜合能力水平。政工人員不再是單純的思想政治工作者，不但要做好思想政治工作，還要參與企業的日常生產經營工作；而生產管理人員也要擔負起相應的思想政治工作的責任。這就對政工人員和生產管理人員的綜合素質提出了新的更高的要求。首先，要抓好政治理論學習和核心價值觀教育。要引導政工人員和生產管理人員認真學習黨和國家、企業的重要會議、重要文件精神，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性，為持續有效和諧發展奠定堅實的思想和理論基礎；要不斷加強理想信念、思想道德、石油傳統精神、黨風黨紀和廉潔從業等方面的學習，自覺踐行“有正氣”，形成廉潔勤政的良好風氣。其次，要加強各類專業知識的學習。政工人員在認真學習政工工作業務知識的同時，要認真學習勘探開發、生產經營、安全環保、節能減排、信息化建設等方面的專業知識，開闊頭腦視野，更新知識儲備，提升綜合素質，真正做到講政治、懂經營、會管理。生產管理人員在認真學習生產經營工作專業知識的同時，要認真學習思想政治工作的成果和經驗，仔細研究做好思想政治工作的方式和方法，切實履行好經濟責任和政治責任。再次，在加強學習的同時，企業黨委要有針對性地強化實踐鍛煉。通過交流任職、交叉任職、相互兼職，使政工人員和生產管理人員可以換位思考、換位操作、換位交流，從而不斷提高政工人員和生產管理人員的綜合素質。

2、轉變觀念，創造性地開展工作政工人員和生產管理人員都要創新理念。以和諧理念活化思想政治工作，鞏固企業和諧的思想道德基礎；以科學理念整合工作資源，讓思想政治工作成為軟實力增長的亮點；以開放理念適應信息技術發展的新形勢，促進思想政治工作方式的網絡化、民主化；以服務理念推進面向基層、服務群眾各項工作的落實，增強思想政治工作的人情味和親和力。要改進方法。積極運用新興媒體特別是網絡開展思想政治工作，發展主流網站。掌握網上輿論引導權、主動權。在內容上，要由傳統的總結提煉、抽象概括為主，向超前策劃、突出主題、邏輯鏈接、亮點聚合轉變；在方法上，要由傳統的照本宣科、說教灌輸為主，向潛移默化、滲透感召、以情動人、以理服人轉變；在方式上，要由傳統的由上而下、單向刻板為主，向多元互動、過程展現、多管齊下轉變，加強對新隋況、新問題和重點工作的研究推進。

3、加強作風建設，充分發揮表率作用政工人員和生產管理人員要通過學習，切實轉變作風，處處做出表率，真正成為各個工作領域的先鋒模范，在八個方面發揮表率作用。即在進一步解放思想、轉變觀念、更新理念方面，充分發揮表率作用；在勤奮學習、學以致用方面，充分發揮表率作用；在求真務實、真抓實千方面，充分發揮表率作用；在顧全大局、令行禁止方面，充分發揮表率作用；在秉公用權、廉潔勤政方面，充分發揮表率作用；在心系群眾、服務職工方面，充分發揮表率作用；在發揚民主、團結共事方面，充分發揮表率作用；在艱苦奮斗、培養健康生活情趣方面，充分發揮表率作用。

思想政治工作是我們黨的優良傳統，在新形勢下仍然是我們一切工作的“生命線”。新時期的思想政治工作舞臺廣闊、任重道遠，石油企業要通過構建全員、全過程、全方位做思想政治工作的“一盤棋”格局，充分調動各方面的積極性，進一步發揮思想政治工作的“生命線”作用，促進石油企業的改革、發展和穩定。