張銘
摘 要:實現教育機會均等,是教育教學質量同步提高的保障,從教育均衡發(fā)展的理論依據,教育均衡發(fā)展的實效,義務教育均衡發(fā)展的措施三個方面探討了農村義務教育的均衡性問題。
關鍵詞:義務教育;均衡;公平;共享
教育擔負培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者的重任,具有基礎性、先導性等特點。合理配置教育資源,實現教育資源優(yōu)質共享,加強薄弱學科建設,普遍提高辦學條件,提升教師專業(yè)水平,為平等對待每一個學生創(chuàng)造條件,實現教育機會均等,是教育教學質量同步提高的保障。
一、教育均衡發(fā)展的理論依據
黨的“十七大”報告指出:“教育是民族振興的基石,教育公平是社會公平的重要基礎。”教育公平是現代教育的基本目標之一。《中華人民共和國義務教育法》規(guī)定:“凡具有中華人民共和國國籍的適齡兒童、少年,依法享有平等接受義務教育的權利。”確保了每個適齡兒童教育入學機會均。《中華人民共和國義務教育法》從資源配置、經費保障、教學質量、隊伍建設方面做了明確規(guī)定,加強義務教育的均衡發(fā)展。九年義務教育的普及,達到教育的起點公平,人人都享有受教育的機會,所有人都平等地接受了高質量的教育,是現階段要解決的重點問題。教育均衡在肯定差距的同時,實現教育的平衡發(fā)展,在平等原則下,教育機構和受教育者,在教育活動中實現平等待遇,在教育群體之間平等分配教育資源,達到需求與供給的相對均衡,合理控制教育差距,實現教育經費、師資配備、辦學條件的相對均衡,鼓勵發(fā)展快的地區(qū)在發(fā)展進程中,帶動落后地區(qū)教育的提高。促進教育公平是國家的基本教育政策,扶持困難群體,促進義務教育均衡發(fā)展,均衡發(fā)展是當前義務教育的戰(zhàn)略性任務。
二、教育均衡發(fā)展的實效
福建省閩侯縣義務教育以學區(qū)改革為切入點,探索建立教育管理新體制,打破區(qū)域界限,實現區(qū)域教育的協調發(fā)展,按需要劃分為若干學區(qū),以學區(qū)為單位,整合教育資源,標準化、規(guī)模化辦學,學區(qū)內從經費劃撥、設施裝備、師資配置等辦學資源上,實現均衡發(fā)展,逐步實現義務教育縣域內的均衡發(fā)展。福建省閩侯縣農村義務教育均衡發(fā)展取得了顯著成效,學校發(fā)生了巨大的變化,廣大教師的教育理念發(fā)生了轉變,“支教活動”解決了師資難題,“捆綁”“支教”模式帶來管理理念與教學方法的改革,縮小了學校之間的差距,學生受益、家長滿意,義務教育均衡發(fā)展成為社會稱贊的工程。構建教育協作區(qū),辦學模式發(fā)生了變化,發(fā)揮優(yōu)質教育資源的輻射作用,增強了校際交流與合作,打破了城封閉的辦學格局,完成由獨立辦學到協作辦學的轉變,為區(qū)域義務教育的均衡發(fā)展積累了實踐經驗。根據教學需要進行教師之間的合理流動與調配,激活了教師隊伍。
三、義務教育均衡發(fā)展的措施
1.建立教育協作區(qū)
我學區(qū)負責的“農村義務教育階段均衡發(fā)展學區(qū)式管理行動研究”課題,建立農村年義務教育均衡發(fā)展的基本模式,實現學校均衡發(fā)展,多方面均衡教育經費投入、師資配備、學校設備設施、教育資源配置、學生生源等,實現教育資源的合理配置。“教育協作區(qū)”是一種區(qū)域內實現義務教育均衡的辦學模式。按照這種模式,福建省閩侯縣青口小學學區(qū)下屬十所小學:青口中心小學、滬嶼小學、大義小學、付竹小學、宏嶼小學、鏡上小學、西臺小學、東臺小學、集東小學、西塘小學。其中中心小學、滬嶼小學、大義小學為三大優(yōu)質學校,因此青口學區(qū)分為青口片、滬嶼片、大義片。青口片有:中心小學、東臺小學、西塘小學;滬嶼片有:滬嶼小學、宏嶼小學、鏡上小學;大義片有:大義小學、西臺小學、付竹小學、集東小學。分三片捆綁,互相幫扶,教師片內交流(交流采用“三三”制,即分三批,每批到相應薄弱校支教三年),資金捆綁。協作調配教學資源、師資力量,在人力、財力、物力和制度方面不斷完善,為義務教育均衡發(fā)展提供保障。實行“四個一體化”,教師資源一體化,教師在區(qū)域內流動,統一調配,區(qū)內教學設備統一配備使用,教學器材、圖書在區(qū)內流動使用,共享教育資源,教學管理一體化,統一課程計劃、教學進度,統一檢查,統一教研活動,教學質量評價一體化統一評價標準,統一考核,聯校排課、全面提高教育教學質量。發(fā)揮優(yōu)質學校的輻射效應,促進義務教育的均衡發(fā)展。
2.統一規(guī)劃管理,完善各項制度
本著求同存異的原則,統一學區(qū)管理,健全了各項規(guī)章制度。例如,輪換支教制度、主題教研制度、集體備課制度、教師交流制度、資源共享制度等,各學校嚴格執(zhí)行各項制度,學區(qū)不定時督查,反饋執(zhí)行情況,學區(qū)管理規(guī)范化、制度化,完善的制度是學區(qū)工作的運行的有效保障。學區(qū)實行一體化管理,優(yōu)化資源,創(chuàng)辦精品學校,學區(qū)內學校布局更加合理,裝備完善,功能分明,設施齊全,環(huán)境優(yōu)美,改善了辦學條件,提高了硬件設施,孩子們享受到了同等的現代化教育。校長實行聘任制,競聘上崗,定期流動,鼓勵校長到薄弱學校支教,校長定期流動,在一個學校擔任校長不能超過三年,支教校長優(yōu)先評模評優(yōu)。學區(qū)建立結對送課制度,安排優(yōu)秀教師到教學點送課,孩子們享受均衡的教學資源。
3.加強教師隊伍管理,促進師資均衡
抓好教師的研訓工作,促進師資力量均衡發(fā)展,組織區(qū)內教師集體學習,提高教師專業(yè)化水平。利用假期時間組織學區(qū)內的教師開展集體培訓,鼓勵教師進行教育教學研究,樹立終身學習觀念,科研興校、科研興教,科學化、系統化實施素質教育,加強班主任和生活教師培訓工作,把德育工作放在首位,提高班主任待遇,提升班主任的工作能力,開展班主任競聘上崗,使每個崗位的教師都走向專業(yè)化發(fā)展道路。開展新老教師互幫互助工程,學區(qū)教師面相互交流,取長補短,優(yōu)秀教師做示范課,為青年教師提供參考,借助互聯網進行頻繁的互動交流,咨詢答疑。骨干教師專業(yè)引領,多模式地開展教師培訓,構筑學區(qū)教師梯隊,實現“教壇新秀—教學能手—骨干—名師”四級發(fā)展。每學年學區(qū)內評選校園名師,為教師提供展示的機會,發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范和引領作用。本著“優(yōu)質共享、合作雙贏”的理念,開展豐富多彩的文體活動,例如,運動會、文藝會演等,激發(fā)了師生的集體榮譽感,促進學區(qū)內的交流合作,豐富了廣大師生的課余生活,提高了學校的知名度。舉行讀書演講活動,開展書信交流,注重師生的人格培養(yǎng)。
4.德育活動在區(qū)域間的開展
校園環(huán)境德育教育的窗口,創(chuàng)設優(yōu)美高雅的校園文化環(huán)境氛圍,讓學生時時受教育,處處受感染,在區(qū)域內各學校建立、健全豐富多彩的教育陣地,利用黑板報、宣傳欄、廣播站等加強學生的思想教育,在過道、樓梯等地方,懸掛國旗、國徽、地圖等標志,在教室內墻壁上粘貼名人的畫像,在潛移默化中對學生進行愛國主義教育。區(qū)域內各學校在同一時間,開展升旗儀式,進行系列化的國旗下的演講,組織各種專題講座,聘請公安、醫(yī)院、交通等有關人員在區(qū)域內各學校進行巡回講座,加強對學生的法制、安全、生理等方面的教育。在豐富多彩的德育活動中,健全人格,陶冶情操,學校的德育教育也得到均衡發(fā)展。
總之,農村義務教育均衡發(fā)展體現了“關注每一個學生健康成長”的教育理念,全面推進素質教育,提高教育質量,縮小義務教育的差距,實現區(qū)域內學校均衡發(fā)展,資源配置、辦學水平和教育質量同步提高,消除了擇師、擇校的現象,使每個學生都享有同樣的教育權利,均衡發(fā)展是實現教育公平的有效途徑。
參考文獻:
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編輯 黃 龍