□文/朱玉坤(河北經貿大學 河北·石家莊)
上市公司會計信息披露研究
□文/朱玉坤
(河北經貿大學 河北·石家莊)
隨著資本市場的不斷成熟和規范,我國上市公司信息披露制度也在不斷地發展,一套相對完善的會計信息披露制度初步形成。本文分析當前我國企業會計信息披露存在的一些問題,并結合實際情況,提出企業會計信息披露制度建設對策建議。
會計信息;信息披露;問題;對策
收錄日期:2014年12月1日
上市公司會計信息披露是指上市公司按照相關法規規定,采取公開報告的方式把影響投資者決策的主要信息提供給投資者,有利于各種決策的開展,是經濟決策的一項基礎活動。規范有序的信息披露,可以在證券市場發揮積極有效的作用,為上市公司穩定健康發展和投資者決策提供有效支持。當前,我國企業在國民經濟發展中發揮著無可取代的作用,這已經得到了社會的廣泛認識,但是我國目前的會計規范體系對企業會計信息披露環節考慮比較薄弱。
(一)會計信息披露不真實。會計信息披露不真實是很多企業存在的主要問題。其中,股份公司為了達到公司股票上市需要、影響股票的市價、公司管理業績評價或籌資的方便等目的,往往采取操縱行為,弄虛作假,披露不真實的會計信息。如包括飛龍實業、中國高科等公司的違規虛假披露行為,類似情況屢見不鮮。
(二)會計信息披露時效性較弱。《股票發行與交易管理暫行條例》規定:發生可能對上市公司股票市場價格產生較大影響、而投資人尚未得知的重大事件時,上市公司應當立即將有關重大事件的報告提交證券交易所和證監會,并向社會公布,說明事件的實質。目前,從我國上市公司會計信息公開的狀態來看,各種會計信息在披露時都存在較為嚴重的滯后性。有一定比例的上市公司完全站在自己利益的視角上而忽視了披露一些會對股價產生重大影響的事件,比如收購、兼并、重大債務的糾紛、轉讓股權、改變了投資項目的投資進程等。
(三)會計信息披露不規范。企業會計信息披露違規、隨意。諸如報喜不報憂;部分公司信息披露缺乏嚴肅性,隨意調整利潤分配;部分公司的財務報告中不提供上年同期相關的重要數據;與公司相關的市場競爭、通貨膨脹、利率匯率變化、營銷策略、宏觀產業政策揭示得不完全,或根本就不披露。
(四)會計人員業務水平較弱,隨意性很大。當前很多企業業務存在不穩定性,企業損益情況在時間序列分布上存在很大的不均衡性,再加上企業對會計管理并不是十分重視,會計核算并非十分規范,而且缺乏必要的會計標準。
(一)缺乏健全有效的公司治理結構。我國企業制度創新取得了很多的成果,其中相對重要的一個成果就是對現代公司的治理結構進行了完善。目前,內部治理結構不完善引發的信息披露問題主要表現在兩個方面:“一股獨大”使得公司信息披露不能兼顧各相關者利益,而是體現大股東的意志,導致監事會形同虛設;“內部人控制”使得董事會職能失靈、股東大會形同虛設,這也使信息披露極不規范,內部審計流于形式。公司缺乏或不執行內部信息管理制度,弱型效率的資本市場也一定程度上減弱了公司治理與信息披露的相關性。所有本該公開而且可獲得的信息在弱勢有效市場下不能立即被所有投資者獲得。
(二)政出多門,執法不嚴。目前,我國的法律體系尚不完善,政出多門造成部門之間相互協調困難,權責界定不清,必然導致上市公司的行為缺少有效的監督。由于兩者職責不明又缺乏協調和溝通,披露要求缺乏一致性,造成執行中的混亂,給披露虛假信息創造了可乘之機,會計制度、證券市場相關制度的不完善為虛假會計信息的產生和披露提供了誘因和漏洞。
(三)低廉的違規成本。我國目前的法律體系對于違反法律行為的懲罰都有詳盡的規定,如《中華人民共和國注冊會計師法》和《中華人民共和國證券法》,主要是以行政責任為主,以刑事責任和民事責任為輔。但是有關民事責任的規定最薄弱。主要是重在懲罰,而不是對投資者的賠償。對上市公司及其管理當局來說,這種以行政責任為主的責任體系顯然很難起到有效的懲罰和威懾作用。相關規定對上市公司及其管理當局的行政罰款為30~60萬元。這些罰款與其所獲取巨額非法利益相比,微不足道。
(一)完善上市公司內部治理結構。首先,完善企業的內部控制制度。通過制定合理的程序來有效地管理企業,使企業各部門之間、各崗位之間能夠做到分工明確,彼此能夠相互牽制,從而提高企業整體的工作效率;其次,不斷提高財務會計工作人員素質。通過選拔、培訓等方式提升會計工作人員的素質,建立一支不僅業務過硬更具法律意識的專業隊伍,讓會計工作人員能夠符合崗位工作要求。
(二)嚴格執法,加大處罰力度。應該完善處罰機制,提高處罰的公開性。如增加公開譴責的處罰,增加信息披露違規的成本,達到有效處罰違規、阻止再犯的目的;加大處罰的力度,提高上市公司信息披露的違規成本等。
(三)加強對中介機構的外部監管。中介機構自身要本著對廣大投資者負責的態度,不斷提高自己的職業道德素質和執業水平。真正擔負起約束中介機構行為的責任,一旦出現有違職業道德或失職行為,作為管理部門決不能姑息遷就,應加大處罰力度。
主要參考文獻:
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