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我國農村基層體育管理體制研究

2015-03-29 02:52:24岳志榮趙曉紅王海軍河北科技師范學院河北秦皇島
合作經濟與科技 2015年3期
關鍵詞:農村基層管理體制體育

□文/岳志榮 趙曉紅 王海軍(河北科技師范學院 河北·秦皇島)

我國農村基層體育管理體制研究

□文/岳志榮 趙曉紅 王海軍
(河北科技師范學院 河北·秦皇島)

本文以我國現行農村體育管理為研究對象,指出存在的問題,并對未來農村基層體育管理模式提出新的構思,為實現農村體育與城市體育的和諧發展、實現農村體育的快速發展提供理論參考。

農村;體育管理;體制

收錄日期:2014年12月5日

體育總是隨著政治、經濟、文化發展的發展而變化,人們參與體育的程度,也伴隨著社會生活方式的改變而不斷深入。自改革開放以來,我國農村經濟的快速增長推動了農村生活方式的變革,進而使農村體育事業也發生了快速的發展。隨著國家和社會對體育投入越來越大,農民群體的體育意識逐漸增強,體育參與的程度逐漸深入,農村基層群眾性體育組織也悄然出現。而計劃經濟下的農村體育管理體制已不能適應新的形勢的需要,農村體育管理體制在全面構建社會主義和諧社會的發展戰略下,必將發生一場深刻的變革。

一、農村基層群眾體育管理現狀

目前,我國農村基層體育運行機制和管理體制正處于社會轉型、經濟轉軌時期,其具有兩個顯著特點:一是農村基層各類體育組織的出現,標志著農民體育管理的自主意識處在萌芽狀態;二是計劃經濟體制下的政府包辦公共事業的做法,依然保留行政管理自上而下的慣性,致使農村基層體育管理的積極性和創造性得不到發揮。政府仍然是其運行的主體,許多農村體育組織沒有發揮出民間體育組織應有的職能,處于自生自滅狀態。

(一)面臨的主要困難。1、農村體育經費短缺、場地設施嚴重不足;2、缺少管理人才與有效的管理手段;3、相關的管理法規不完善;4、體育指導員匱乏。

(二)存在的主要問題。1、鄉鎮一級雖有政府體育行政管理機構,但形同虛設;2、農村體育行政主管部門重視程度不夠,缺乏工作性;3、農村體育管理思路落后,體育人才缺乏;4、農村體育社會團體嚴重缺乏。

二、農村基層群眾體育管理落后原因分析

改革開放以來,我國農村經濟持續增長,農村社會生活方式改變,農民閑暇時間的增多,使農民對自身發展需求開始不斷增強,體育健身已成為部分經濟發達地區農民生活的一部分。尤其是農村體育在《全民健身計劃綱要》實施以來,取得了顯著的成效,但我國農村體育在總體上處在不全面、發展不均衡的局面,仍無法滿足廣大農村居民體育文化的需求。究其原因,主要是因為:

(一)觀念上的差異。中國傳統的社會結構是專制和集權的高度統一,農民歷來處于社會的底層,這使得他們養成了對統治階級唯命是從的傳統思維習慣。雖然新中國成立后,人民當家作主,政治地位有了較大提高,特別是改革開放后,政黨一體化、政社一體化、政經一體化的單一領導和管理模式發生了變化,但集權式管理仍然是中國現代社會的一個重要特征,這也使農村公共事業的管理依舊過分依賴上級部門。其具體表現為:在農村基層體育活動和農村體育組織的管理上,作為管理主體保持著較大的集權性,各級體育行政部門仍擔負著直接的管理職能,同時農民體育組織缺乏自主性。

(二)二元體制的格局。中國國情背景下產生的城鄉二元結構,是造成我國城鄉體育發展差距的主要原因,主要表現在四個方面:一是政府公共資源支出的差異;二經濟發展水平和產業結構的差異;三是社會福利保障和文化生活的差異;四是居民收入水平的差異。以政府公共資源支出為例,政府長期以來對城市公共資源支付了大量的明補與暗補的財政補貼,公共資源向城市居民傾斜。城鄉體育差異的格局因此而形成,勢必造成農村體育資源短缺、體育人口比例較低的現狀。許多農村居民無法享受城市居民可享受的福利待遇,其中包括城市居民的公益性體育(場地設施、活動組織等)。特別是到目前為止,在許多方面仍然對農村與農民、城市和市民采取著不同的政策。正是由于人為地增加了工農差別,造成了城鄉壁壘分隔的局面,致使農村體育場地短缺,進而形成了城鄉體育差異的格局。由于實現城市化是一個復雜的長期的過程,致使城市化發展滯后帶來的城鄉體育資源配置失衡問題的解決,也將是一個長期的過程。

三、我國未來農村基層體育管理體制及其運行機制模式構想

(一)我國農村基層體育管理體制改革指導思想。我國農村基層體育管理體制改革的指導思想是:堅持以黨的“三個代表”精神為指導思想,以增強農民體質為宗旨,以加強社會主義精神文明建設為己任,以改革、完善管理體制為主要任務,建立由政府宏觀調控、社團具體操作、政府與社團相結合的農村基層體育管理體制。政府在宏觀管理上,要完善農村基層體育管理的法規制度;建立社會化的農村體育組織網絡,滿足多層次體育健身需求的服務體系,加快農村體育健身需要的公共體育設施建設,努力實現體育資源的優化組合和有效地開發利用,造就一支熱愛農村體育公益事業建設的農村體育骨干隊伍。同時,使中央和地方各級體育行政管理機構、體育社團各行其職,各盡其能,充分利用各自的優勢,把農村基層體育管理機構建設成為一個開放的體系。

(二)未來農村基層體育管理體制實施策略

1、政府向地方體育社會團體放權和分權。未來的管理體制必須貫徹“管辦分離、政事分開”的原則,政府把過于集中的權力橫向分權給社會體育團體以實現社會化管理,縱向放權給各社會基層以實現層次化管理,改變政府對體育管理體制的完全管理結構,改革為與社會體

育團體資源共享、優勢互補的管理結構。

2、依據市場經濟進行職能定位,完善目標管理。體育行政機構是一個宏觀管理者,其基本職能是:《全民健身計劃綱要》的宣傳;制定群眾體育發展戰略,并指導實施;協調各區域體育發展,使不同經濟發展水平地區的居民得到平等參與體育的機會,確保體育的權利人人享有;相關的政策法規條例的制定,并監督執行;建設體育場館設施。體育社團的基本職能是:負責群眾體育的具體事務,以及對群眾體育的直接管理,如活動的組織與策劃、群眾體育賽事管理、專業人員的培訓、體育健身知識講座等。在目標管理方面,為了農村群眾體育的長期發展,國家體育總局代表國家和人民的意志,應制定出本地區切實可行的短期、中期和長期目標及規劃。

3、加速農村體育資源開發與利用。首先,要在政府的領導下,各級體育行政機構要有計劃、有組織、有步驟地向農民開放公共體育場館、設施;其次,要加大對農村體育場館、設施投資建設力度;再次,要大力開發農村戶外體育運動資源。通過開放、建設、開發三種渠道,改變我國農村公共體育場地、設施不足的狀況,進而實現體育資源的綜合與合理利用。

4、加快農村社會體育指導員隊伍的培養。首先,人員選擇上應以本地農民、中小學體育教師、農村離退休干部、農村體育愛好者等作為社會體育指導員選拔主要對象,而不是由部分農村干部或體育行政部門干部掛名的有名無實現象;其次,加強對農村體育指導員的上崗前培訓和等級考核,提高他們的業務素質,培訓經費可由個人和政府各出一部分;第三,在提供服務的原則上,體育指導員應以提供免費服務為主,但也可根據當地實際情況采用低償和有償服務相結合的方法。

主要參考文獻:

[1]曹軍,于軍,陳輝.社會主義新農村建設目標下發展農村體育的思考[J].中國體育科技,2006.

[2]曹永躍.對我國農村體育發展落后的因素分析[J].甘肅農業,2005.7.

[3]陳仁偉,蘇西.西北地區農村體育發展研究[J].北京師范大學學報,2003.3.

本文為2014年河北省社會科學基金項目研究課題(課題編號:H B14TY 022)

G 812.42

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