大型水電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的實踐與思考

劉艷

摘要：在水利水電企業(yè)發(fā)展建設(shè)的過程中，黨建工作一直是其內(nèi)部的工作重點內(nèi)容。黨建工作的開展，是保障企業(yè)科學發(fā)展基礎(chǔ)，也是保證企業(yè)發(fā)展方向正確的關(guān)鍵因素。在新政治形勢下，大型水電企業(yè)的黨建工作開展需要不斷地創(chuàng)新和改革，更好地適應新政治形勢的發(fā)展需求，才能為企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

關(guān)鍵詞：水電企業(yè) ?黨建工作 ?創(chuàng)新

1 概述

黨的十八大以來，中央高度重視黨的建設(shè)，提出了“全面提高黨的建設(shè)科學化水平”的要求，并就黨的建設(shè)的目標、總體布局和具體工作思路作出一系列新部署，發(fā)展了馬克思主義政黨理論。在當前新形勢下，國有企業(yè)黨建工作的水平，直接關(guān)系到黨在國有企業(yè)中政治核心作用的發(fā)揮，黨建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的關(guān)鍵因素。黨建工作的重要性在國有企業(yè)發(fā)展的過程中得到了凸顯。水力發(fā)電企業(yè)作為國有大中型企業(yè)，其黨組織建設(shè)工作的開展的好壞，對于提高黨組織的活力與戰(zhàn)斗力，穩(wěn)定企業(yè)長期發(fā)展，保障企業(yè)與職工的基本利益有著舉足輕重的作用。大量的實踐經(jīng)驗證明，國有企業(yè)黨建工作必須要與時俱進地創(chuàng)新，更好地適應新政治形勢，真正地發(fā)現(xiàn)新問題、分析新問題、解決新問題，最大限度地發(fā)揮激勵隊伍、鼓舞人心、服務群眾，才能凝心聚力，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

2 大型水電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的必要性

第一，黨建工作創(chuàng)新是黨組織先進性的必要維持舉措。黨組織的先進性，是我黨力量和生命的重要體現(xiàn)。在進行黨組織建設(shè)工作的過程中，保持先進性是各項工作開展的重要基礎(chǔ)前提。黨建工作的開展要符合時代特點，尊重黨員群體的內(nèi)心需求，結(jié)合本企業(yè)自身的特點，深入探索企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，保持黨建工作的時代性特點。黨組織要從發(fā)展的角度引導黨員群眾價值觀的正確發(fā)展，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的統(tǒng)一和融合，確保黨組織能夠永立時代潮頭，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展進步。

第二，黨建工作創(chuàng)新是實現(xiàn)黨建科學化水平的關(guān)鍵。黨建工作的開展，要對企業(yè)的發(fā)展目標和任務進行深入的研究，結(jié)合客觀實際地對企業(yè)黨建工作的開展規(guī)律進行研究與把握。通過對工作方式、載體以及渠道的合理創(chuàng)新，可以制定更加科學地企業(yè)發(fā)展目標規(guī)劃，提高企業(yè)資源統(tǒng)籌配置能力。黨建工作的創(chuàng)新，可以更好地為企業(yè)積蓄發(fā)展動力，讓國有企業(yè)的發(fā)展符合客觀需求，鞏固黨組織的核心地位。

第三，黨建工作創(chuàng)新是提高國有企業(yè)發(fā)展能力的前提。新時期發(fā)展的過程中，企業(yè)所面臨的市場競爭壓力較大。市場競爭是對企業(yè)核心競爭力的考驗，也是對企業(yè)資源統(tǒng)籌能力的考驗。黨建工作的創(chuàng)新，考驗更好地服務群眾、服務企業(yè)，并且更好地貫徹黨的路線方針，提高整個員工隊伍的思想素質(zhì)水平，維持思想層面的領(lǐng)先，進而帶動業(yè)務生產(chǎn)層面的發(fā)展。

3 大型水電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的四要素

第一，突出實效。實事求是一直是我黨重要的工作方針和工作風格，在黨建工作創(chuàng)新的過程中，也要關(guān)注其工作的實效性，避免浮于形式地開展創(chuàng)新。在創(chuàng)新過程中，要堅持科學的思想理論基礎(chǔ)，提高管理方法的有效性，并且對于相關(guān)工作指標進行細化，提高黨建工作的開展實效性，打造務實的黨組織隊伍。

第二，突出精細。黨建工作的范圍一致處于不斷變化當中，并且隨著國有企業(yè)的不斷發(fā)展，其要求也在發(fā)生著變化。在黨建工作創(chuàng)新的過程中，要推行精細化的工作理念，并且對于制度、流程進行科學的創(chuàng)新，提高工作的細化水平。對于工作開展中的相關(guān)經(jīng)驗進行不斷總結(jié)，進而更好地提高整體黨建工作的創(chuàng)新效果。

第三，突出活力。黨建工作載體自身要提高活力，并且采取主動參與的方式，提高工作開展的系統(tǒng)性。黨組織隊伍也要對于自身的管理能力、溝通能力、思維拓展能力等進行培養(yǎng)，提高黨員隊伍的工作能力，并且結(jié)合新時期新的工作開展渠道，提高工作載體的創(chuàng)新性，讓黨建工作的創(chuàng)新具有吸引力。

第四，突出效率。水電企業(yè)黨組織要對于自身的工作標準進行提高，做好層層把關(guān)。在工作創(chuàng)新的過程中，實現(xiàn)動態(tài)化的考核管理，并且樹立高效的黨建活動開展秩序，確保黨建工作的開展具有良好的開展效率。

4 大型水電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的途徑

4.1 創(chuàng)新黨建體系 隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的黨組織體系也需要進一步的創(chuàng)新和完善。企業(yè)內(nèi)部黨組織自身具有一定的間接領(lǐng)導作用，其本身的組織結(jié)構(gòu)也需要進一步的創(chuàng)新和調(diào)整，積極地對外界環(huán)境的變化進行適應。國有企業(yè)黨組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計上，要提高各個結(jié)構(gòu)崗位和人員編制的合理性，并且保證基層工作的覆蓋面得到有效的保障。在黨建工作開展中，還要對于考核體系進行構(gòu)建，并且通過采取統(tǒng)一的獎懲方式，激勵各項黨建工作的有效開展和落實。

4.2 創(chuàng)新工作機制 在工作機制創(chuàng)新上，要體現(xiàn)出黨建工作的實效性、精細性、活力以及有效性，并且提高整個黨建工作機制的科學性。在工作機制創(chuàng)新的過程中，要引入責任制度，并且對于不同工作任務進行精細化的分解，提高黨建黨建工作的落實效果。為規(guī)范黨組織日常工作，企業(yè)的黨組織還要明確工作分工，實現(xiàn)記錄專人負責，臺帳專人管理、上下專人聯(lián)絡、信息專人上報、工作專人安排，任務專人落實。黨建工作目標的執(zhí)行過程中，要結(jié)合崗位的不同工作內(nèi)容和范圍，制定相應的承諾制度，提高各項工作的落實執(zhí)行效果。在相關(guān)決策機制創(chuàng)新上，要保證與企業(yè)的生產(chǎn)工作時限有效的結(jié)合，并且結(jié)合相關(guān)行政管理手段，提高決策工作的科學性與可行性。

4.3 創(chuàng)新活動內(nèi)容 在工作內(nèi)容的創(chuàng)新上，要圍繞企業(yè)的實際業(yè)務發(fā)展方向，并且以服務國有企業(yè)發(fā)展為重要目的之一。通過創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作思路，可以更好地將黨建活動進行開展和提高整個企業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在開展相關(guān)黨建活動工作中，要提高實踐活動的落實效果，并且結(jié)合企業(yè)的崗位特點，開展各種符合企業(yè)特點的黨建品牌創(chuàng)建活動，讓黨員的帶頭作用得到有效的發(fā)揮，使黨組織活動進一步貼近時代要求，貼近企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。在內(nèi)部的創(chuàng)先爭優(yōu)評選的過程中，要采取新的評選思路，對先進的事跡進行宣傳和報道，讓黨組織的帶頭作用得到有效的發(fā)揮。另外，黨組織的工作創(chuàng)新，還要關(guān)注對員工隊伍的矛盾解決，讓員工的需求與企業(yè)需求一致，從而打造一個穩(wěn)定的企業(yè)員工隊伍，提高整體員工的凝聚力。

4.4 教育模式創(chuàng)新 在進行教育模式的創(chuàng)新過程中，要以提高黨員思想素質(zhì)水平，完善其價值觀與人生觀為重要目的。對于黨員教育方式的研究上，要從思維、方法、方式等多方面進行創(chuàng)新，并且滿足當代企業(yè)黨建工作的設(shè)計需求。在相關(guān)教育培訓工作開展中，要對于群眾參與熱情進行激發(fā)，并且循序漸進地開展相關(guān)教育培訓工作，制定長期與短期相結(jié)合的培訓規(guī)劃，結(jié)合黨員隊伍的特長，提高教育工作的實效性和針對性。在教育方法和方式的創(chuàng)新上，要結(jié)合水電企業(yè)的結(jié)構(gòu)特點，開展一些群眾喜聞樂見的活動，讓群眾積極參與，進而提高教育過程的開展效果。另外，教育工作的開展，也要結(jié)合我國社會主義理論實踐的具體內(nèi)容，將提高黨性和思想覺悟先進性為最終目的，樹立終身學習的優(yōu)秀理念。

4.5 管理方式創(chuàng)新 企業(yè)的黨組織要對于我黨的基本路線方針進行深度的貫徹和執(zhí)行，并且結(jié)合企業(yè)的實際生產(chǎn)需求，對管理方式進行創(chuàng)新。通過管理方式的創(chuàng)新，可以更好地實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源的整合，并且提高管理活動的創(chuàng)造性和成效，提高黨建工作的有序性。在創(chuàng)新管理方式的過程中，要對于管理理念進行優(yōu)化，并且結(jié)合黨群工作的特點和具體需求，對管理流程進行科學的調(diào)整，引入更加先進的工作考核理論，提高整體黨群活動的效能。黨組織要加大重點工程和特色工程的對外宣傳報道力度，不斷加強與中央、行業(yè)和水電系統(tǒng)等媒體的溝通互動，及時總結(jié)提煉并報道企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的亮點，提高社會影響力和美譽度。黨建工作開展的過程中，要緊密地遵循“圍繞企業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”重要思路，以具體企業(yè)生產(chǎn)為實際載體，對黨群的各項活動進行細化，提高整體凝聚力。在對黨員隊伍的管理上，要給予黨員制定更加嚴格的工作標準，讓黨員的榜樣作用得到充分的發(fā)揮，并且保證企業(yè)發(fā)展與國家和時代的發(fā)展同步。

5 結(jié)束語

總而言之，創(chuàng)新是我黨發(fā)展的力量源泉，也是延續(xù)輝煌的必要保證。對于大型水電企業(yè)來說，黨建工作的開展是一項系統(tǒng)性的工作，并且也是長期性的任務。在黨建工作開展過程中，要提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新理念，結(jié)合十八大之后的新政治形勢需求，對內(nèi)容和形式進行創(chuàng)新，不斷地解決問題，加強實踐能力。在新時期新形勢下，要將企業(yè)發(fā)展任務和黨建工作進行有機的融合，并且以科學發(fā)展觀作為指導，對思維方式進行轉(zhuǎn)變，突出黨組織的核心地位，打造一支高水平、高戰(zhàn)斗力的黨組織隊伍，進而更好地帶動企業(yè)實現(xiàn)長效發(fā)展。

參考文獻：

[1]胡夢飛.國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新探析[J].科技創(chuàng)新導報，2014（28）.

[2]周波.如何推進企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新[J].華章，2014（13）.

[3]段亞婷.建立健全基層黨建工作考評機制的實踐與思考[J].品牌（下半月），2013（Z4）.

[4]謝曉華.新形勢下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的辦法探討[J].改革與開放，2013（20）.

[5]王柳勤.淺析新形勢下國有企業(yè)的黨建工作[J].經(jīng)營管理者，2013（24）.