秦詠中
如何開好學校的各類會議呢?在近年來的校區管理實踐中,筆者感悟到,要像“備課”一樣“備會”。
學期初的全體教師會上,筆者提出,學校無論召開什么會議,都要像“備課”一樣“備會”。會議組織者尤其是主持人,要壓縮會議時間,優化會議形式,控制會議次數,提高會議效率。筆者的提議得到了管理人員和教職工的積極響應。
例如,本校區管理人員例會總是控制在40分鐘以內。教師大會在程序上也優化了流程,會前總要播放輕音樂,讓老師帶著愉快的心情與會,讓會議的正能量顯著增長。不僅如此,我們還時常在會議的開頭擠出幾分鐘讓老師展示才藝(或朗誦詩歌,或介紹名著,或剖析教育熱點問題)。
現在,像“備課”一樣“備會”這一理念已經在校區的各類會議中得到了體現。校區召開的會議不但出勤率提高了,而且會議目標達成率也提升了。一些老師生動地說,我們校區的會議記錄整理出來往往就是一篇好論文。
像“備課”一樣“備會”給學校管理帶來了幾點啟示。
一、學校管理需要“刪繁就簡三秋樹”
召開會議研究和布置工作是學校管理的一條重要途徑,然而,絕不能讓學校工作為此陷入“文山會海”的泥淖。
一些學校,今天召開全體教師會,明天是班主任會,后天是教輔人員會議,管理人員仿佛成了“華威先生”。有時,會議時間還要拖得很長,仿佛時間越長效果越好。其實不然,對此,有人編了順口溜:“只要有本書,不怕會議多;只要靠著墻,不怕會議長”。以這樣的態度參加會議,其效果可想而知。
由此,反思我們組織的或參加的一些會議是不是“成本過大”?是不是也丟掉了一些寶貴的東西?比如耗費了大量的時間和精力,缺少了自主的空間,喪失了潛心鉆研的可能……這也難怪,一些會議之后,與會者總有揮之不去的遺憾。
其實,精簡會議,壓縮時間,效果未必差。沒有“刪繁就簡三秋樹”,怎有“領異標新二月花”?由此帶來的啟發,對做好學校其他工作也有積極意義。
二、學校管理謹防“短笛無腔信口吹”
我們提出像“備課”一樣“備會”,一方面是要求設計好每一次會議的議程、內容、方式,并控制好會議的時間,就如同精心備課、設計有效課堂一樣。國內外一些企業有時“站著開會”已不是新鮮的話題,這種珍惜時間資源,講究會議效率,計算會議成本的理念是值得借鑒的。另一方面,我們還希望“會議次數像經費一樣列入預算”,預算什么?預算好每學期各類會議的總數,進行總量控制,就像編制經費預算方案或學期教學計劃一樣。這樣,“會議計劃”用一次就少一次,促使開每一次會都要開出實效。
這樣做的價值在于要求會議組織者(主要是學校管理人員)不僅以嚴謹認真的工作作風對待會議,而且要樹立管理人員的形象,并把這樣的作風體現在學校管理的方方面面,杜絕管理中“短笛無腔信口吹”的隨意和盲動。其實,像“備課”一樣地“備會”,“會議次數像經費一樣列入預算”,分別是“質”的要求和“量”的控制,是學校管理中質量意識的體現,其中所彰顯的不僅僅是對會議的要求,更是“嚴謹細實,精心謀劃;從我做起,追求高效”的一種管理文化,當這種文化形成之時,學校的“校風、教風、學風”將會融進新的、積極的內涵,學校管理工作必將步入“柳暗花明又一村”的新境界。
像“備課”一樣“備會”給學校管理工作帶來了諸多思考,“良工鍛煉凡幾年,鑄得寶劍名龍泉”,管理工作的創新之路是無止境的。 【責任編輯:白文軍】