美國的公立學校系統總的來說相當差勁兒。可美國公立學校改革中誕生了這樣一個奇葩——KIPP (Knowledge Is Power Program)。在這個學校系統上學的絕大多數孩子來自窮人家庭,他們依靠抽簽而不是成績決定是否被錄取,可它的大學升學率卻超過80%——要知道,美國貧困家庭孩子能考上大學的只有8%!而它的管理之嚴格,更是堪比國內的衡水中學。
KIPP的理念,可以用“一個中心,兩個基本點”來概括。
一個中心,就是一定要考上大學。老師跟學生說的話,跟家長說的話,學校里的各種口號,處處體現上大學這個中心目標——哪怕他們只不過是初中生。他們很小就被領著去大學訪問,去接觸從KIPP出來并成功考上大學的校友,樹立自己有朝一日也要上大學的意識。教室用各個大學的名字命名。
兩個基本點,叫做“work hard,be nice”——努力學習,好好做人。在KIPP看來,這是考上大學所必備的基礎。
學校愛讓學生喊各種勵志口號,而且是在教室里由老師領著喊,比如一邊拍桌子一邊喊“Read baby read!(讀書吧,親!)”其中有一句口號是“There are no shortcuts(這里沒有終南捷徑)”。他們讓學生完全理解學習不是鬧著玩的,不能投機取巧。
除此之外,他們還有一套物質獎勵系統。
學生入學第一天是沒有桌椅的,只能坐在地上,因為這里,一切東西都必須是努力“掙”來的。誰表現好,誰才可以得到桌椅。這套獎勵制度的核心思想在于,讓學生通過做好自己本來應該能做好的事情去獲得獎勵,引導他們養成良好習慣。
KIPP絕對不是一個崇尚自由的學校:怎么走路,怎么坐,走路的時候怎么拿東西,甚至上廁所之后怎么洗手,洗手之后用幾張紙擦手,都有嚴格規定。這些規定,就是KIPP所謂的“be nice”。對KIPP來說,“好好做人”絕非是一句空洞的口號,而是一系列詳盡的行為準則。而這套準則并非是領導層拍腦袋想出來的,其背后有科研結果的支持。
KIPP的創始人之一,David Levin曾經對KIPP畢業生進行了跟蹤分析,結果發現:那些最終在大學取得成功的學生,并不一定是學校里成績最好的學生,而往往是那些擁有某些優良品質的人,比如說樂觀、適應能力強、善于社交。他意識到自己此前犯了個錯誤:KIPP在學業上的教育非常成功,但是在品格方面的教育卻不夠好。
當時有兩個賓夕法尼亞大學的心理學家總結了24條美德。Levin很喜歡這個理論,便直接找到這兩位心理學家,請他們幫忙提煉。于是KIPP的學生有了現在的7個目標品質:堅毅、自控、熱忱、社交、感恩、樂觀和好奇。
這7個品質成了KIPP的“核心價值觀”。KIPP用鋪天蓋地的標語口號往學生的腦子里灌輸,不過采用的方式更加靈活多變。比如我們都聽說過“斯坦福棉花糖實驗”,說那些能堅持不吃第一塊棉花糖,一直等到實驗人員拿來第二塊棉花糖再吃,表現出強硬自控能力的孩子,最后都有出息。顯然KIPP的每個學生都知道這個典故,因為學校給他們的T恤衫上印的不是“自控”這個名詞,而是“別吃那塊棉花糖!”
KIPP的品行教育還不僅僅停留在口頭上。學校居然給每個學生發卡片,讓學生隨時記錄身邊同學做出的符合“核心價值觀”的行為!比如其中一條記錄是“Jasmine發現William一個符合‘熱忱’的行為:他在數學課上對老師的每個提問都積極舉手。”
更有甚者,KIPP還搞了一個CPA(Character Point Average,品格平均績點)。老師根據表現給學生在這7個品質方面打分,像評估足球運動員的技術特點一樣評估每個學生的品行特點。一旦發現短板,就進行個別談話,而且還會通知家長,共同研究怎么改進。
作者為美國科羅拉多大學物理系研究員,摘自《中國青年報》,有刪減